外贸出口行业劳动合同样本

外贸出口行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（Employer）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（Employee）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任职位为：__________1.2乙方的工作内容主要包括：__________第二条合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日为__天。3.2国家法定节假日按国家规定执行，乙方享有带薪年休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全与健康。6.2甲方应按国家规定为乙方提供劳动防护用品。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__天通知对方。8.2乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。第九条违约责任9.1双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.社会保险参保证明5.劳动防护用品清单6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息。2.乙方提前解除或终止合同，未按约定提前通知对方。3.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬、工作内容等事项的法律文件。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：违反合同约定的一方应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应签署保密协议，泄露秘密的一方应承担违约责任。2.问题：乙方未按约定提前通知解除或终止合同。解决办法：双方应明确约定提前通知的时间，违反约定的一方应承担违约责任。3.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付工资，违反约定的应承担违约责任。5.问题：甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：甲方应依法提供劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全与健康。五、所有应用场景：1.外贸出口行业企业与员工之间签订的劳动合同。2.企业需要员工保密商业