机场洗碗工雇佣协议

机场洗碗工雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供洗碗工服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方机场食堂负责洗碗工作。2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作强度和工作要求完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方洗碗工的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和乙方实际工作时间、工作量计算。四、工作时间1.乙方工作时间按照甲方规定执行，确保乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方应依法支付乙方加班工资。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.如乙方提前解除合同，应提前____天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方食堂经营许可证6.甲方社会保险缴纳证明7.双方签订的劳动合同文本二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供洗碗服务，或提供的服务未达到甲方规定的要求。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等。4.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.任何一方提前解除合同，未按合同约定提前通知对方。7.任何一方违反法律法规及合同约定的其他行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。6.劳动合同：用人单位与劳动者明确双方权利义务的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合要求：甲方有权要求乙方进行改进，如乙方仍无法达到要求，甲方有权解除合同。2.乙方未按约定时间提供服务：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。3.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同并寻求法律救济。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并有权解除合同。5.合同争议的解决：双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：本合同适用于甲方机场食堂需要雇佣乙方提供洗碗服务的情况。乙方应为符合法定年龄、具备劳动能力的自然人。合同内容包括