游乐园游乐车清洁工劳动合同

游乐园游乐车清洁工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在合同期限内，按照甲方的安排，全面履行清洁工岗位职责。二、工作内容1.乙方的工作岗位为游乐园游乐车清洁工。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，工作时间应遵守国家法律法规的规定。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.乙方加班应按照国家法律法规及甲方的相关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（币种：人民币，下同），工资支付方式为每月__日发放上月工资。2.乙方工资根据甲方经济效益及乙方工作表现，可按照甲方制定的工资调整机制进行调整。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家法律法规的规定为乙方提供相应的保障。4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工体检、培训、活动等。六、保密和知识产权1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方许可不得向第三方泄露。2.乙方同意在合同期限内和解除合同后，不得侵犯甲方的知识产权，包括商标权、专利权、著作权等。七、解除和终止合同1.合同期满，双方未续签合同的，合同自然终止。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应支付乙方__个月工资的经济补偿。4.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。5.甲方因客观原因依法解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照复印件6.甲方规章制度7.甲方薪酬福利制度8.甲方社会保险政策9.甲方知识产权保护政策10.劳动合同解除和终止协议11.甲方银行账户信息12.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：2.乙方未经甲方许可，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方侵犯甲方知识产权，包括商标权、专利权、著作权等。4.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方。5.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等。6.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。7.甲方未为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.甲方未为乙方缴纳住房公积金。9.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇。10.甲方未按合同约定提供乙方培训、发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.用人单位：依法设立，拥有劳动者，提供就业岗位的企业或组织。3.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动力，获取报酬的个人。4.合同期限：劳动合同的有效时间。5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作。6.工作时间：劳动者在用人单位工作的时间。7.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。9.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利保障措施。10.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。11.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：按照甲方提供的工伤保险待遇进行处理，如需就医，甲方负责安排并承担医疗费用。2.问题：乙方突然离职，如何处理？解决办法：按照合同约定，乙方应提前书面通知甲方，如未提前通知，甲方有权追究乙方的违约责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：按照合同约定的保密协议处理，甲方有权追究乙方的违约责任，要求乙方赔偿损失。4.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资，如何处理？解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方拒不支付，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为游乐园，乙方为游乐车清洁工