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文档简介
物流行业财务总监劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方物流行业财务总监,负责甲方的财务管理工作。2.乙方应严格执行国家的财务法律法规,确保甲方的财务安全和合规。3.乙方有权根据甲方的业务需要和市场情况,提出财务改进意见和建议。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(含税),每月____日准时发放。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖励办法双方另行商定。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方因工作需要加班的,应按照国家的加班工资支付规定支付加班费。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的社会保险权益。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。六、保密协议1.乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同1.合同期内,甲乙双方提前解除合同的,应提前一个月书面通知对方。(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(5)法律、法规规定的其他情形。3.合同期满,双方未达成续约协议的,合同自然终止。八、争议解决1.甲乙双方在签订本合同及履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方财务管理制度6.甲方人力资源管理制度7.社会保险缴纳证明8.乙方银行账户信息9.保密协议10.工作交接确认书二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定履行工作职责,视为违约。2.乙方未按合同约定提供保密信息,视为违约。3.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方,视为违约。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,视为违约。5.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利,视为违约。6.甲方未按约定提供乙方工作环境和工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照合同约定应当获得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.工作时间:劳动者按照合同约定的工作时间长度。4.休息休假:劳动者按照合同约定的休息日和节假日。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等特殊情况下经济负担,实行的一种社会保障制度。6.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作能力不足,影响工作进度。解决办法:甲方提供培训机会,乙方加强自我提升。2.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:甲方应及时足额支付工资,否则乙方有权申请劳动仲裁。3.问题:合同期内乙方提出解除合同。解决办法:按照合同约定提前通知甲方,办理离职手续。4.问题:乙方违反保密协议泄露公司机密。解决办法:按照保密协议约定追究乙方法律责任。5.问题:工作环境不符合合同约定。解决办法:甲方应改善工作环境,保障乙方合法权益。五、所有应用场景:1.甲方为新设立或经营物流行业的公司招聘财务总监。2.甲方与乙方协商一致,签订劳动合同。3.双方在合同期内履行各自权利义务。
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