河南环保行业劳动合同示范文本

河南环保行业劳动合同示范文本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为环保行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行环保行业相关岗位的工作职责。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.2乙方试用期工资为人民币____元。3.3乙方如因工作需要加班，按照我国相关法律法规和甲方的规定给予加班费。3.4乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条休息休假4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.2乙方请假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第五条培训和保密5.1甲方有权对乙方进行环保行业相关的培训，提高乙方的工作技能和业务水平。5.2乙方在合同期间及合同终止后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除或终止合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。7.2乙方如泄露甲方商业秘密等，应赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.乙方档案转移证明9.乙方离职证明10.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作岗位、工作时间等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定提供社会保险待遇。4.甲方未按照合同约定提供培训机会。5.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于工作质量、工作效率等。6.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度。7.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.双方未按照合同约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依照我国法律法规，招聘、使用劳动者，支付劳动报酬，承担社会保险等义务的单位。3.劳动者：在用人单位提供的工作中，提供劳动力，获取劳动报酬的个人。4.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。5.法定节假日：国家规定的休息日、节假日。6.年休假：劳动者工作满一定年限，享有的带薪休假。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境不符合合同约定：及时与甲方沟通，要求甲方改善工作环境，如无法解决，可依法解除合同。2.劳动报酬支付不符合合同约定：及时与甲方沟通，要求甲方支付应付款项，如无法解决，可向劳动监察部门投诉。3.未提供社会保险待遇：及时与甲方沟通，要求甲方依法缴纳社会保险费，如无法解决，可向社会保险部门投诉。4.未提供培训机会：及时与甲方沟通，要求甲方提供培训机会，如无法解决，可依法解除合同。5.工作职责履行不符合合同约定：及时与甲方沟通，要求调整工作职责或提供培训支持，提高工作能力。6.泄露甲方商业秘密等：立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，如无法解决，可依法解除合同，并追究乙方法律责任。7.合同解除或终止不符合合同约定：及时与甲方沟通，要求按照合同约定解除或终止合同，如无法解决，可依法要求继续履行合同或要求赔偿。五、所有应用场景：1.环保行业企业与员工签订劳动合同。2.环保行业企业与员工约定试用期。3.环