旅游业暑期工协议

旅游业暑期工协议合同编号：__________甲方：（全称）地址：联系方式：乙方：（全称）地址：联系方式：鉴于：1.甲方是一家专业从事旅游业务的旅行社，拥有合法的营业执照和旅游业务经营许可；2.乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，愿意在暑期期间为甲方提供劳动力服务；3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，协商一致，同意签订本协议。第一条协议内容1.1乙方在暑期期间为甲方提供旅游业务辅助服务，包括但不限于导游、客服、策划等；1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量；1.3甲方应按照本协议约定向乙方支付报酬，并提供必要的工作条件。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日，共计____天；2.2乙方的工作地点为：甲方指定的旅游目的地。第三条报酬及支付方式3.1甲方应按照本协议约定的报酬标准向乙方支付工资，报酬标准为：____元/天；3.2甲方应于每月底前向乙方支付当月工资，支付方式为：____（现金、转账等）；3.3乙方同意，如因特殊情况导致工作未能完成，甲方有权按实际工作天数支付工资。第四条工作条件和保障4.1甲方应确保乙方的安全工作，为乙方提供必要的安全培训和防护措施；4.2甲方应按照相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益；4.3甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任；5.2乙方如因故意或重大过失导致甲方损失的，应承担赔偿责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日（本页无）一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.甲方旅游业务经营许可证7.甲方营业执照8.甲方社会保险缴纳证明9.工作服及安全防护用品清单10.旅游行程安排表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方工作质量不符合甲方要求3.甲方未按约定时间支付工资4.甲方未为乙方提供必要的工作条件和安全保障5.甲方泄露乙方个人信息6.双方因不可抗力导致协议无法履行三、法律名词及解释：1.甲方：指旅行社，具备合法的营业执照和旅游业务经营许可。2.乙方：指暑期工，具备完全民事行为能力的自然人。3.暑期工：指在暑假期间为旅行社提供劳动力服务的短期工作人员。4.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利义务的书面协议。5.工资：指甲方按照约定向乙方支付的劳动报酬。6.社会保险：指甲方为乙方缴纳的，保障乙方合法权益的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职解决办法：提前沟通，协商解决，如无法协商，按约定承担违约责任。2.乙方工作质量不符合甲方要求解决办法：甲方应给予乙方培训和指导，乙方应努力提高工作质量。3.甲方未按约定时间支付工资解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应承担逾期付款的违约责任。4.甲方未为乙方提供必要的工作条件和安全保障解决办法：甲方应按照本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。5.甲方泄露乙方个人信息解决办法：甲方应尊重乙方的隐私权，不得泄露乙方的个人信息。6.双方因不可抗力导致协议无法履行解决办法：双方应按约定承担因不可抗力导致的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为旅行社，乙方为暑期工2.乙方在暑期期间为甲方提供旅游业