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文档简介
旅游业暑期工协议合同编号:__________甲方:(全称)地址:联系方式:乙方:(全称)地址:联系方式:鉴于:1.甲方是一家专业从事旅游业务的旅行社,拥有合法的营业执照和旅游业务经营许可;2.乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人,愿意在暑期期间为甲方提供劳动力服务;3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,协商一致,同意签订本协议。第一条协议内容1.1乙方在暑期期间为甲方提供旅游业务辅助服务,包括但不限于导游、客服、策划等;1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,保证工作质量;1.3甲方应按照本协议约定向乙方支付报酬,并提供必要的工作条件。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为:____年__月__日至____年__月__日,共计____天;2.2乙方的工作地点为:甲方指定的旅游目的地。第三条报酬及支付方式3.1甲方应按照本协议约定的报酬标准向乙方支付工资,报酬标准为:____元/天;3.2甲方应于每月底前向乙方支付当月工资,支付方式为:____(现金、转账等);3.3乙方同意,如因特殊情况导致工作未能完成,甲方有权按实际工作天数支付工资。第四条工作条件和保障4.1甲方应确保乙方的安全工作,为乙方提供必要的安全培训和防护措施;4.2甲方应按照相关法律法规,为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益;4.3甲方应尊重乙方的个人隐私,不得泄露乙方的个人信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任;5.2乙方如因故意或重大过失导致甲方损失的,应承担赔偿责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份;7.2本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效;7.3本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年__月__日(本页无)一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.甲方旅游业务经营许可证7.甲方营业执照8.甲方社会保险缴纳证明9.工作服及安全防护用品清单10.旅游行程安排表二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方工作质量不符合甲方要求3.甲方未按约定时间支付工资4.甲方未为乙方提供必要的工作条件和安全保障5.甲方泄露乙方个人信息6.双方因不可抗力导致协议无法履行三、法律名词及解释:1.甲方:指旅行社,具备合法的营业执照和旅游业务经营许可。2.乙方:指暑期工,具备完全民事行为能力的自然人。3.暑期工:指在暑假期间为旅行社提供劳动力服务的短期工作人员。4.劳动合同:指甲方与乙方签订的,明确双方权利义务的书面协议。5.工资:指甲方按照约定向乙方支付的劳动报酬。6.社会保险:指甲方为乙方缴纳的,保障乙方合法权益的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或提前离职解决办法:提前沟通,协商解决,如无法协商,按约定承担违约责任。2.乙方工作质量不符合甲方要求解决办法:甲方应给予乙方培训和指导,乙方应努力提高工作质量。3.甲方未按约定时间支付工资解决办法:甲方应及时支付工资,如逾期支付,应承担逾期付款的违约责任。4.甲方未为乙方提供必要的工作条件和安全保障解决办法:甲方应按照本协议约定,为乙方提供必要的工作条件和安全保障。5.甲方泄露乙方个人信息解决办法:甲方应尊重乙方的隐私权,不得泄露乙方的个人信息。6.双方因不可抗力导致协议无法履行解决办法:双方应按约定承担因不可抗力导致的违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为旅行社,乙方为暑期工2.乙方在暑期期间为甲方提供旅游业
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