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文档简介

技术代理招聘合同合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于甲方致力于技术研发,乙方具备相关人才资源,为了实现双方的优势互补,经甲乙双方友好协商,特订立本代理招聘合同,共同招聘技术领域的专业人才。第一条招聘范围1.1甲方委托乙方代理招聘技术领域的工程师、研究员等职位。1.2乙方根据甲方的招聘需求,负责在技术行业内寻找合适的人才。第二条招聘条件2.1乙方应确保所推荐的人才具备甲方所要求的技能、经验和职业道德。2.2乙方应按照甲方的要求,对推荐的人才进行初步筛选和评估,确保人才质量。第三条合作方式3.1甲方提供招聘需求、薪酬福利等信息,乙方根据甲方需求进行招聘。3.2乙方在接到甲方的招聘需求后,应在约定的时间内提供人才推荐名单。3.3甲方对乙方推荐的人才进行面试、考察等环节,确认录用后,由甲方与人才签订劳动合同。第四条保密条款4.1乙方应对甲方的招聘需求、薪酬福利等信息保密,不得泄露给第三方。4.2乙方应对双方在合作过程中获取的商业秘密保密,不得泄露给第三方。第五条费用及支付5.1甲方应支付乙方代理招聘费用,具体金额双方协商确定。5.2甲方在确认录用乙方推荐的人才后,支付乙方代理招聘费用。5.3双方可约定其他与费用相关的条款。第六条违约责任6.1乙方未按照甲方要求提供合适的人才,甲方有权解除合同。6.2甲方未按照约定支付乙方代理招聘费用,乙方有权解除合同。6.3双方在其他合同条款中约定的违约责任。第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。8.2合同期满前,双方如需续约,应提前____天书面通知对方。8.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方公司章程2.乙方公司章程3.技术领域专业人才需求清单4.招聘广告模板5.人才推荐表6.面试评价表7.劳动合同模板8.保密协议模板9.费用支付凭证10.违约声明书二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求提供合适的人才,视为违约。2.甲方未按照约定支付乙方代理招聘费用,视为违约。3.双方未按照合同约定履行其他义务,视为违约。4.泄露合同中的商业秘密或招聘需求等敏感信息,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中约定的技术研发公司。2.乙方:指合同中约定的具备相关人才资源的代理招聘公司。3.代理招聘:指乙方根据甲方需求,在技术行业内寻找合适的人才并推荐给甲方。4.技术领域:指与技术研发、制造、应用等相关的工作领域。5.违约:指合同双方未按照合同约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.人才推荐不合适:乙方应加强人才筛选和评估,提高推荐质量。2.甲方支付费用不及时:双方可约定逾期支付的违约金或利息。3.泄露商业秘密:乙方应加强信息安全管理,签订保密协议。4.合同条款不明确:双方可签订补充协议,明确合同条款。5.争议解决:双方可签订仲裁协议,选定仲裁机构解决争议。五、所有应用场景:1.甲方缺乏招聘渠道,希望借助乙方专业人才资源进行招聘。2.乙方希望拓展业务范围,通过代理招聘为甲方提供专业人才。3.甲方需要招聘技术

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