昆明保险行业劳动合同样本

昆明保险行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：_____元。2.乙方工资支付方式为每月____日前，甲方按月支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。四、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方国家法定节假日休息，按国家规定享受带薪年休假。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。3.乙方因病、非因工负伤，需停工治疗时，甲方按国家规定支付医疗和生活费。六、劳动保护和安全生产1.甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，积极参加安全生产培训，提高自我防范意识。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同。3.乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。5.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方有权解除劳动合同。6.乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除劳动合同。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：_____元。九、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方的协商办理。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同备案登记表8.乙方入职登记表9.乙方离职登记表10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品，乙方可以要求甲方改正，并有权要求经济补偿。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资，并有权要求经济补偿。3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险，乙方可以要求甲方改正，并有权要求经济补偿。4.甲方未按照本合同约定提供工作时间，乙方可以要求甲方改正，并有权要求经济补偿。5.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除劳动合同，乙方应支付甲方违约金。6.乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成重大损害，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的期限。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作或者用人单位安排的其他工作。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方入职后，发现其提供的个人信息不实，甲方应要求乙方立即更正，并有权解除劳动合同。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉。3.乙方在工作中受伤，应立即就医，并通知甲方。甲方应按照法律规定为乙方支付医疗费用，并负担乙方误工期间的生活费。4.乙方提前解除劳动合同，应提前书面通知甲方，并按照本合同约定支付违约金。5.甲方解除劳动合同，应提前书面通知乙方，并按照本合同约定支付经济补偿。五、所有应用场景：1.昆明地区保险行业企业与员工之间签订的劳动合同。2.用