公司发电部本部岗位责任、工作任务、执行制度清单

（发电部主任）岗位责任、工作任务、执行制度清单

岗位责任清单岗位工作任努清单岗位执行制度清单

1.是本部门的安全第一责任人，对本部门（含外协日常例行工作：1.发电部主任岗位标准

单位）的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面1.参加生产调度会，对设备运行方式提出要求，2.中层干部通用岗位标准

责任，对本部门发生的不安全事件负直接领导责任。解决提出的有关需协调的问题。3.中层干部管理办法

2.认真贯彻执行国家、上级有关部门及本公司有关2.掌握机组当日的缺陷、异常情况，发现问题及4.领导干部联系基层工作制度（第四条）

安全生产的规章制度和标准。时解决5.经济责任制考核管理标准

3.负责对本部门所属员工及合同服务单位工作人员3.深入现场，了解系统运行方式和机组主要参6.运行管理标准

进行安全、技术教育和安全培训，提高员工严格执行数，掌握生产设备的健康状况，对安全生产的薄7.生产调度会管理标准

各项安全规章制度的自觉性和工作技能，不断提高员弱环节组织专业人员及时解决8.制度管理标准

工的安全生产水平。4.做好安全生产经验反馈工作，安排专业人员收9.6s检查考核管理标准

4.经常深入生产现场，及时掌握生产设备的健康状集有关的资料，进一步分析产生偏差、异常、障10.生产指挥信息传递管理标准

况，对安全生产的薄弱环节组织专业技术人员及时解碍或外部事件的根本原因，制定措施或出纠正行11.经济活动分析管理标准（第5.3）

决。对现场发现的不安全现象和违章操作及时纠正和动计划，并进行落实12.运行交接班管理标准（第5.1）

制止。5.做好机组启、停和运行重大操作的组织工作13.运行巡回检查管理标准（第5.3）

5.监督各分管主任履职尽责，对于分管主任反映的6.落实安、反措措施，检查安、反措计划实施情14.集控值班运行管理标准（第5.1）

部门人员屡教不改，冒险蛮干的应停止其工作，并严况，保证安、反措计划按要求完成。15.运行岗位替班管理标准（第5.1）

肃处理。对分管主任违章指挥，强令操作人员违章操7.做好检修后的再鉴定工作，组织成立再鉴定16.休假与考勤管理标准（第5.3）

作的行为及产生的后果负领导责责。组，完成再鉴定工作。17.设备定期试验及轮换管理标准（第4.2.1）

6.掌握运行、备用设备系统的运行方式。变更设备8.做好发电部技术改造工作，审核发电部提出的18.异常分析管理标准（第4）

运行方式应符合安全要求。技术改造项目。19.运行分析管理标准（第4）

7.负责组织制定重大试验和特殊运行方式的安全技9.在EAM管理系统审批发电部物资需用计划20.生产设备异动管理标准（第5.3.1.2）

术措施，对重大的运行操作应亲自进行现场指导。10.做好发电部合理化建议工作，审核发电部提21.运行技术资料管理标准（第4）

8.组织制定本部门年度反事故措施计划、劳动保护出的合理化建议。22.工作票、操作票使用和管理标准

安全技术措施计划，做到项目、时间、措施、责任落周例行工作：23.运行工器具管理标准（第4.2）

实，并定期检查反措计划的实施进展情况。1.参加本公司工作例会，汇报上周工作和本周工24.标准化工作管理标准（第4.5.1）

9.每月至少两次对本部门当月的安全生产工作进行作计划，并对全厂经济运行状况进行分析。25.重大操作生产及管理人员到岗管理标准

检查、分析、总结、评议，研究解决存在的问题。2.每周一下午，组织参加中国XX集团生产视频（第5.2）

10.严格贯彻执行“两票三制”，严格两票管理，杜会和XX国际发电股份有限公司生产视频会。26.安、反措管理标准（第5.2）

绝无票作业。做到“两票”的“三个百分之百”，进3.运行台账规范性及质量等方面进行检查27.安全生产责任制管理标准（附录D.1）

行两票的动态检查，积极推进两票标准化工作。组织4.“两票”执行情况进行动、静态检查28.安全生产危急事件管理工作实施细则（第

本部门员工进行年度《电业安全工作规程》、现场技5.巡检执行情况监督检查九条）

术规程的学习和考试。认真开展班组安全日活动，严6.监盘调整执行情况监督检查29.运行日志管理标准（第3.2.3）

格三讲一落实执行程序。7.交接班制度执行情况监督检查30.节能工作例会制度（第三条）

11.生产中发生设备故障或人身伤害时•，应及时赶赴8.检查监督微机五防检查情况31.设备缺陷管理与考核实施细则（第5.9.4）

现场，协助处理。主持或参加事故的调查、分析，并9.按部门值班表进行值班，按照规定报到、签字。32.“三讲一落实”活动实施细则（附件一、

落实反措工作。严肃对待本部门所发生的事故、障碍、对值班纪律进行检查。按照公司生产带班制度完~）

人身伤害等各类异常情况，负责组织编写和审查本部成带班工作。33.安全生产工作规定（（第五十四、五十五

门的各类事故、障碍、轻伤等报告，并按规定提出处条）

月例行工作：

理意见并及时上报。34.班组标准化实施细则（第三章第八条）

1.参加经济活动分析会，审批机组及重要系统运

12.按照公司统一部署，结合本部门的具体情况，有35.安全生产问题结案制度（（第十六条）

行方式分析报告

针对性地开展定期和不定期的安全大检查活动。36.生产现场区域划分及人员准入管理办法

2.参加经济责任制考核会。

13.负责运行技术规程的制定、审批、修编工作，及（（第十二条）

3.参加安全分析例会，审批发电部安全生产分析

时修订不符合生产实际的规程、制度，制定安全可靠37.安全生产费用管理制度（第十二条）

报告。

的机组运行方式、各项生产试验方案、各项临时性的38.危险点分析与控制实施细则（第十条）

4.制定发电部运行工作计划，报生产副总经理批

安全技术防范措施并组织实施。39.反违章管理实施细则（第四条）

准后报总经部。

14.组织制定环保排放指标调整的技术措施，确保环40.防止电力生产事故的二十五项重点要求实

5.安措、反措、检查问题整改梳理排查

保达标排放。施细则

6.设备异动管理情况监督检查

15.负责本部门所管辖范围内重大危险源的管理及

7.大宗物资材料、工器具梳理

评估，掌握重大危险源的分布及运行状态，对重大危

8.技术措施学习、执行情况进行检查

险源进行对表检查。

9.月度预案演练梳理

16.负责组织运行反事故演习和预案演练。

10.班组安全日活动台账检查

17.支持本部门安全员的+A3工作，对安全员提出的

11.危化品库房检查

有关职工安全与健康的建议应采纳，并予以实施。

12.重大危险源检查

18.制订部门本部及运行各岗位的安全生产职责，做13.主持发电部运行工作例会，传达公司周工作

到安全责任层层分解，逐级落实。根据公司年度安全会和生产电话会要求，听取各值和各专业工作汇

生产目标，制定本部门和各级各类人员的安全生产目报，布置本月工作，指导安全生产、运行值建制

标和保证措施，组织签订本部门各级安全生产责任管理和运行技术管理。

状。

19.积极开展安全性评价和危险点分析，采取科学的

手段做好危险因素分析、危害预测和事故预防工作。

20.参与全厂图纸、技术资料的审核、鉴定工作。

21.参加设备采购招标的标书审查、评标、技术谈判

和设计联络，参加工程验收。

22.负责设备调试计划、调试大纲和相关安全技术措

施的审查。

23.负责运行岗位人员的上岗考试、考核，按岗位技

能鉴定要求，做到持证上岗。

24.负责组织本部门负责的应急预案的建立与演练。

25.负责本部门对口联系的外来临时工作人员、外协

单位队伍人员的安全管理，进行资质审查、进行技术

年度例行工作：

交底、安全协议签订、工作过程安全管理等，指导其

1.组织落实季节性安全大检查

按公司规定办理安全、保卫相关手续。杜绝合同单位

2.迎峰度夏和保夏季大负荷工作及总结

超合同范围工作。

3.根据25项反措要求，审核修改《运行反事故

技术措施》

4.年中工作汇总、总结

5.年度工作汇总、总结

6.编制下年度发电部的工作计划

（发电部副主任）岗位责任、工作任务、执行制度清单

岗位责任清单岗位工作任务清单岗位执行制度清单

1.分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范日常例行工作：1.中层干部通用岗位标准

围内的安全生产工作负管理责任，对主任负责。1.参加和检查运行值“三讲一落实”开展情2.中层干部管理办法

2.熟悉和掌握技术管理法规和技术标准，应用新技况3.经济责任制考核管理标准

术，积极预防设备事故。2.参加公司生产早会，落实早会要求4.运行管理标准

3.负责对分管工作范围内运行设备的技术分析工作，3.重大操作到岗到位5.生产调度会管理标准

及时修订不符合生产实际的规程、制度，制定安全可4.审核次日检修计划6.制度管理标准

靠的运行方式和生产试验方案及各项临时性的安全技5.操作票、工作票审批7.6S检查考核管理标准

术防范措施并组织实施。7.对所辖设备系统进行检查8.生产指挥信息传递管理标准

4,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，8.对集控巡回检查情况进行检查9.运行交接班管理标准

根据全年生产计划编制公司“两措”计戈上9.每个工作日了解设备、系统运行方式，10.运行巡回检查管理标准

5.严格贯彻执行“两票三制”，严格两票管理，杜绝检查运行定期工作执行情况，掌握机组当日11.集控值班运行管理标准

无票作业。做到“两票”的“三个百分之百”，进行的缺陷、异常情况，发现问题及时解决。12.运行岗位替班管理标准

两票的动态检查，积极推进两票标准化工作。杜绝违13.休假与考勤管理标准

章作业。14.设备定期试验及轮换管理标准

6.负责组织对由于运行人员操作造成的设备事故和15.异常分析管理标准

设备的不安全情况原因分析工作，并提出发生原因的周例行工作：16.运行分析管理标准

报告和落实反措项目的实施。1.参加学习班安全日活动17.生产设备异动管理标准

7.负责对所辖技术范围的设备事故、障碍的分析报告2.每周按部门值班表进行值班。18.运行技术资料管理标准

的审查。3.每周对操作票、工作票进行不定期地抽19.工作票、操作票使用和管理标准

8.负责对本部门地刀、地线管理规定执行进行监督管查20.运行工器具管理标准

理工作。21.标准化工作管理标准

22.重大操作生产及管理人员到岗管理标准

23.安、反措管理标准

月例行工作：24.安全生产责任制管理标准（附录D.5）

1.每月参加公司月度安全工作例会。25.运行日志管理标准

2.每月参加公司月度经济分析工作例会。26.节能工作例会制度

3.每月参加公司技术监控会议。27.设备缺陷管理与考核实施细则

4.每月参加发电部月度运行例会。28.“三讲一落实”活动实施细则

5.每月对操作票、工作票进行不定期地抽29.安全生产工作规定

查。30.班组标准化实施细则

31.安全生产问题结案制度

32.生产现场区域划分及人员准入管理办法

33.危险点分析与控制实施细则

34.反违章管理实施细则

35.防止电力生产事故的二十五项重点要求实施细

则

36.安全工作规程（热力、电力、消防）

37.集控运行规程

年度例行工作：

1.组织集控专业修订技术措施和管理规定

2.组织发电部集控运行进行季节性安全大

检查

3.制定并监督落实迎峰度夏和保夏季大负

荷措施

（发电部党总支书记）岗位责任、工作任务、执行制度清单

岗位责任清单岗位工作任务清单岗位执行制度清单

1.是发电部党总支党建工作的第一责任人，日例行工作：1.《党章》、《党支部工作条例》、《党员教

对党总支和发电部各支部的工作负管理责任1.学习各级党组织下发的学习材料；育管理工作条例》和《中国共产党纪律处分条

对总支发生的不安全事件负领导责任。2.贯彻落实各级党组织的指示精神；例》等相关制度。

2.是协助部门主任抓好本部门的各项管理工3.完成各级领导布置的工作；2.发电部党总支副书记岗位标准；

作，把发电部安全工作列入党总支的重要工作4.深入现场了解人员思想状况和精神状态；3.中层干部通用岗位标准及中层干部管理办

日程，坚持“党政同责、一岗双责”的原则。5.检查班组违章情况；法

对本部门（含外协单位）的安全生产工作和安6.参加例行的会议；4.领导干部联系基层工作制度（第四条）

全生产目标的实现负责，对本部门发生的不安7了.解系统运行方式和机组主要参数，掌握生产设备的5.经济责任制考核管理标准

全事件负领导责任。健康状况，对安全生产的薄弱环节协助主任督促专业加6.浙江XX乌沙山发电有限责任公司班组政治

3.认真学习贯彻执行党中央的路线、方针、以解决。学习制度

政策及各级党委的指示精神，贯彻执行国家及8.协助主任做好机组启、停和运行重大操作的组织工作；7.浙江XX乌沙山发电有限责任公司新闻宣传

有关部门及本公司有关安全生产的规章制度9.完成操作票等申请、审核工作；管理办法

和标准。10.关注电量抢发情况；8.浙江XX乌沙山发电有限责任公司基层党组

4.加强部门职工思想政治工作，宣传贯彻执11.关注节能工作和生产指标完成情况。织量化考核管理办法

行中央和上级党委的指示精神，稳定队伍、稳9.浙江XX乌沙山发电有限责任公司党风廉政

定思想，做好舆情管控。建设责任制实施细则

5.经常深入生产现场，及时掌握职工思想动10.浙江XX乌沙山发电有限责任公司厂务公开

态和心理健康状况，及时解决职工存在的困难管理办法

和反映职工的诉求，关注职工的生活、工作、11.《安全生产法》、《电业安全工作规程》、

学习需求，营造和谐向上的氛围。《中国XX集团公司防止电力生产事故的二十

6.组织部门对重要事项开展集体研究和讨五项重点要求》、《安全生产责任制管理标准》

论，营造风清气正的部门形象。和《工作票、操作票使用和管理标准》。

7.参与部门有关安全生产重要问题的研究解12.《安全生产问题结案制度》

决，监督重大隐患整改。周例行工作：13.重大操作生产及管理人员到岗管理标准

负责班组标准化建设，促进部门精神文明.浙江乌沙山发电有限责任公司员工行为

8.1.参加生产经营协调会，汇报工作及要协调的工作；参14XX

建设。加分公司、国际、集团周安全生产视频会及本公司工作规范实施细则运行管理标准

9.负责值长业务能力和履职能力的提升工例会。15.生产调度会管理标及生产指挥信息传递管

作。理标准

2.现场安全检查，包括两票三制检查、劳动纪律和违章

10.负责节能降耗工作的开展，监督完善相关检查、班组台账及文明生产检查；16.经济活动分析管理标准；

节能制度、方案、措施的落实。.休假与考勤管理标准

3.参加一次班组安全活动日；17

安、反措管理标准

11.负责部门培训工作，组织制定部门年度培4.去一趟氢站、氨站、光伏、油区和煤场；18.

训计戈督促各值班组按计划开展培训工作。安全生产危急事件管理工作实施细则

I,5.完成周工作总结。19.

.协助完成对集控规程、系统图和操作标准安全生产工作规定

126.检查支部工作开展情况和党员工作情况。20.

相关技术措施等内容的修改、完善工作。月例行工作：21.班组标准化实施细则

有权对运行人员责任制落实不到位进行反违章管理实施细则

13.1.完成月度工作总结；22.

考核。

2.组织完成月度节能例会；

组织完成调度两个细则的实施工作，争取

14.3.监督完成月度培训计划；

奖励，较少考核。

4.月度值建制培训、基础管理考核上报；

15.严肃调度纪律，杜绝任何违反《电网调度

5.参加党支部组织生活；

管理规定》的行为发生。

6.参加公司政工例会；

7.开展党总支组织生活；

8.对各支部当月的工作进行检查、分析、总结、评议，

研究解决存在的问题。

年度例行工作：

1.制定运行年度培训计划；

2.制定年度节能攻坚行动计-划；

3.制定年度党总支工作计划；

4.开展党总支组织生活会；

5.完成年度工作总结；

6.完成部门培训工作总结；

7.完成年度节能工作总结；

8.完成党总支工作总结；

9做.好总支党员培训工作及党员发展工作。

（发电部主任助理）岗位责任、工作任务、执行制度清单

岗位责任清单岗位工作任务清单岗位执行制度清单

1.是分管工作范围内的安全第一责任人，有权对分日常例行工作：1.中层干部通用岗位标准

管范围进行责任落实和考核，对分管工作范围内的安1.参加生产调度会，对设备运行方式提出要求，解2.中层干部管理办法

全生产工作负管理责任，对主任负责；协助部门主任决提出的有关需协调的问题。3.经济责任制考核管理标准

实施管理工作。2.掌握机组当日的缺陷、异常情况，发现问题及时4.运行管理标准

2.配合主任贯彻执行国家、上级有关部门及本公司解决5.生产调度会管理标准

有关安全生产的规章制度和标准。3.深入现场，了解系统运行方式和机组主要参数，6.制度管理标准

3.分管负责进行辅控、外委项目部管理工作，负责掌握生产设备的健康状况，对安全生产的薄弱环节7.6s检查考核管理标准

监督、检查各项安全生产规程制度，上级和公司下达组织专业人员及时解决8.生产指挥信息传递管理标准

的有关文件、指示精神、通报简报的落实和实施。4.做好安全生产经验反馈工作，安排专业人员收集9.运行交接班管理标准

4.分管负责发电部环保工作，负责组织制定环保排有关的资料，进一步分析产生偏差、异常、障碍或10.运行巡回检查管理标准

放指标调整的技术措施，确保环保达标排放。外部事件的根本原因，制定措施或出纠正行动计划，11.集控值班运行管理标准

5.分管负责厂区内石灰石、石膏、粉煤灰、炉渣、并进行落实12.运行岗位替班管理标准

石子煤运输车辆安全监督管理。5.做好机组启、停和运行重大操作的监护工作13.休假与考勤管理标准

6.经常深入生产现场，及时掌握生产设备的健康状6.落实安、反措措施，检查安、反措计划实施情况,M.设备定期试验及轮换管理标准

况，对安全生产的薄弱环节组织专业技术人员及时解保证安、反措计划按要求完成。15.异常分析管理标准

决。对现场发现的不安全现象和违章操作及时纠正和周例行工作：16.运行分析管理标准

制止。1.运行台账规范性及质量等方面进行检查17.生产设备异动管理标准

7.配合外协队伍的安全管理，对外协队伍的违章作2.“两票”执行情况进行动、静态检查18.运行技术资料管理标准

业，两票执行、不安全事件负责。3.巡检执行情况监督检查19.工作票、操作票使用和管理标准

8.掌握分管系统运行、备用设备系统的运行方式。4.监盘调整执行情况监督检查20.运行工器具管理标准

变更设备运行方式应符合安全要求。5.交接班制度执行情况监督检查21.标准化工作管理标准

9.负责组织制定分管系统重大试验和特殊运行方式6.按部门值班表进行值班，按照规定报到、签字。22.重大操作生产及管理人员到岗管理标准

的安全技术措施，对重大的运行操作应亲自进行现场对值班纪律进行检查。23.安、反措管理标准

指导。月例行工作：24.安全生产责任制管理标准（附录D.5）

10.严格贯彻执行“两票三制”，严格两票管理，杜1.参加公司月度例会、节能例会、安委会以及发电25.运行日志管理标准

绝无票作业。做到“两票”的“三个百分之百”，进部月度例会。26.节能工作例会制度

行两票的动态检查，积极推进两票标准化工作。认真2.安措、反措、检查问题整改梳理排查27.设备缺陷管理与考核实施细则

开展班组安全日活动，严格三讲一落实执行程序。3.设备异动管理情况监督检查28.“三讲一落实”活动实施细则

11.负责分管系统运行技术规程的制定、审批、修编4.大宗物资材料、工器具检查29.安全生产工作规定

工作，及时修订不符合生产实际的规程、制度，制定5.技术措施学习、执行情况进行检查30.班组标准化实施细则

安全可靠的机组运行方式、各项生产试验方案、各项6.月度预案演练梳理检查31.安全生产问题结案制度

临时性的安全技术防范措施并组织实施。7.班组安全日活动台账检查32.生产现场区域划分及人员准入管理办法

12.配合分管辖范围内重大危险源的管理及评估，掌8.重大危险源及危化品检查33.危险点分析与控制实施细则

握重大危险源的分布及运行状态，对重大危险源进行9.灰场及煤场检查34.反违章管理实施细则

对表检查。35.防止电力生产事故的二十五项重点要求

13.积极配合开展分管辖范围内安全性评价和危险实施细则

点分析，采取科学的手段做好危险因素分析、危害预36.安全工作规程（热力、电力、消防）

测和事故预防工作。37.浙江XX乌沙山发电有限责任公司环境

保护管理制度

年度例行工作：38.浙江XX乌沙山发电有限责任公司危险

1.配合组织落实季节性安全大检查品管理制度

2.年中工作汇总、总结

3.年度工作汇总、总结

4.编制下年度发电部的工作计划

（总值长）岗位责任、工作任务、执行制度清单

岗位责任清单岗位工作任务清单岗位执行制度清单

1.对负责工作范围内的安全生产工作负管理责任，对日常例行工作：1.集控运行规程

主任负责。1.检查班前、班后会，参加和检查“三讲一落实”2.辅控运行规程

2.熟悉和掌握技术管理法规和技术标准，应用新技开展。3.调度规程

术，积极预防设备事故。2.对操作票录像“三讲一落实”进行检查和点评。4.安全工作规程（热力、电力、消防）

3.负责全厂公用生产设备系统运行方式的管理和调3.协助检查发电部缺陷下达和工作票发票情况。5.浙江XX乌沙山发电有限责任公司防止电力

度。4.对值长工作情况进行指导、监督。生产事故的二十五项重点要求实施细则

4.牵头针对设备运行方式的重大改变召集有关部门、5.机组启停等重大操作到岗到位6.值长及值长备员工作标准

项目部进行专题讨论，制定相关技术措施。6.值长及光伏人员缺少进行替班。7.浙江XX乌沙山发电有限责任公司安全生产

5.协助发电部缺陷管理，日常消缺计划管理及工作票7.操作票、工作票审批。工作规定

发票计划安排。8.对光伏日常工作进行监督指导。8.安全生产责任制管理标准

6.负责值长岗位替班,负责运行人员因请假缺岗替班9.检查光伏对外报表准确性9.运行管理标准

安排。10.检查光伏每日报表的准确性。10.集控运行值班管理标准

7.协助负责机组启停、检修、重大操作及其它现场运H.对日常消缺计划提出意见。H.工作票、操作票标准化管理实施细则第四

行生产工作。12.值班时负责发电部带班。十五条

8.协助负责运行值规范化管理工作。12.设备定期试验及轮换管理标准

周例行工作：

9.协助负责完善现场设备标识牌及管道色环、介质流13.运行巡回检查管理标准

L检查学习班、安全日活动开展情况。

向。14.运行交接班管理标准

2.检查光伏对分公