安全生产责任书

安全生产责任书甲方：浙江国一检测技术服务乙方：浙江万和建设为落实“安全第一，预防为主”方针，做到管生产必需先管安全标准，切实加强施工现场安全生产文明施工管理，全方面落实各项安全生产责任制，表现风险承包特点，使责、权、利结合更趋完善，以预防和杜绝工伤事故发生，特制订安全生产责任承包书以下：一、经济承包责任人既为安全生产承包责任人。二、乙方必需建立安全领导小组。要求对各项工程，各班组各级管理人员层层签署安全生产责任书，项目经理是本项目安全生产第一责任人。建立和完善以责任人为关键，分级负责，层层把关安全生产责任制，实现横向到边，纵向到边，压力传输到位，承包风险到位安全体系管理网络，做到职责明确、方法到位、齐抓共管，使施工现场形成一个人人讲安全、人人管安全安全气氛（人员落实情况立即上报分企业质安科）。三、乙方必需认真落实实施国家安全生产方针、政策、法令和规章制度，安全技术规范标准及企业安全管理制度，发展和采取施工安全新技术，实施防护设施标准化、定型化、工具化，改善施工工作环境条件，提升施工现场安全防护设施和文明卫生水平。四、乙方须设有专职安全管理人员，建筑面积在3000平方米以上或工程造价在200万元以上施工项目，必需设置项目专职安全员1名，不准兼职。10000平方米以上工程造价在1000万元以上施工项目须设两名以上专职安全员，如发觉没有按以上要求配置，分企业将对责任单位处以1000元以上5000元以下经济处罚，并必需给予整改配置，配置安全员，要求懂业务、素质好、有较强责任心而且经过培训中级上岗证持证人员。五、乙方应采取多个形式主动开展安全生产宣传活动，组织干部职员扎实做好三级安全教育培训工作，学习《安全生产法》，普及安全知识，提升职员安全操作水平，杜绝冒险作业，违章作业，并必需对全体职员优异行三级安全教育培训考评合格，经本人签字后，方可安排上岗，如经查实未经教育署名就安排上岗者每人次罚款200元，如发生事故，受害者未经教育署名对责任人每次罚款5000元以上处罚及行政处分，直至追究法律责任。六、乙方应主动推广和使用合格安全防护用具和机具设备，严禁使用“三无”产品，确保其真正起到防护作用，必需制订完善安全防护用具和机具设备选购、保管、使用、维护等规章制度。七、乙方必需按工程总造价提留1%增设生产防护设施费。如此金额不够使用时，专职安全员有权提出增加费用，做到专款专用。（安全防护设施费用开支范围：三宝添置、四口防护设施、电器设备防护用具、安全资料费用等）并单独立帐。八、分企业设置安全奖励基金，按工程总造价0.3%提取专款专用。奖罚依据企业每三个月对单位工程安全生产检验得分结合平时分企业检验情况，综合评定得分。完工后待年底兑现。单位工程如发生重伤事故或受到县级以上主管部门及安全文明卫生部门通报批评，全部应降低奖励额度一到二级论处。依据综合得分率：85分以上奖励0.6%83.1分-85分奖励0.45%79.1分-83分奖励0.3%77.5分-79分奖励0.24%75分-77.4分奖励0.12%72.5分-74.9分奖励0.06%69.1分-72.4分0.00%67.5分-69分罚0.12%65分-67.4分罚0.3%65分以下罚0.45%九、乙方安全管理目标和安全指标是：本责任期内杜绝发生重大伤亡事故，轻伤事故频率控制在1.5‰以内。各级主管部门检验中不得有安全不合格工程出现，施工现场安全标准化达标合格率为100%，其中优良为60%以上，安全目标必需达成市级文明标化工地。十、乙方应加强对下属项目，班组安全管理，签署《安全生产责任书》推行各自职责，明确服从责任单位安全生产统一管理，明确考评措施和制约方法等。十一、一旦发生安全事故，应立即做好上报工作，不得隐瞒，同时保护好事故现场，对事故隐瞒不报通讯破坏事故现场责任人员，视情节轻重分别处5000元以上罚款及行政处罚直至追究法律责任。十二、分企业再次明确：当生产和安全产生矛盾时，必需服从安全，在确保安全情况下发展生产，根本消除盲目蛮干，瞎指挥及侥幸麻痹思想，投入必需安全防护设施，树立“宁愿出钱买安全，不可出钱买教训”超前意识。十三、责任单位发生重大伤亡事故根据杭州市建设局（）353号文件要求加倍处罚。十四、本责任书使用期为年月日至本工程完工结束。十五、本责任书一式叁份，一份甲方，一份乙方，企业存档一份。双方签字（盖章）生效。企业责任单位：企业经理责任人：本责任书签署时间：年月日签署地点：安全生产目标责任书项目部（以下简称甲方）：浙江国一检测技术服务研发基地项目部技术责任人（以下简称乙方）：应伟利根据JGJ59-《建筑施工安全检验标准》和管生产必需管安全标准，依据“安全第一、预防为主”方针，为确保企业安全生产目标实施，层层落实安全生产责任制，建立安全生产管理制度，明确双方责任，特制订本安全生产目标责任书。一、甲方责任1、传达落实上级相关行业主管部门相关安全生产法规要求。2、制订完善企业相关安全生产管理条例、管理制度和奖罚条例，并督促项目部落实实施。3、企业每个月组织一次定时安全大检验，平时不定时进行安全生产检验，对乙方安全生产工作直接领导和进行监督。二、乙方责任1、应配合甲方制订和完善各项管理制度，各工种安全技术操作规程。2、乙方应编制好施工组织设计，对危险性大施工工程，应有专题安全技术方法、安全内容、荷载、活荷载计算，必需能满足施工安全要求。3、作好分部（分项）工程安全技术交底，同时应有书面文字材料，并推行签字手续，乙方留底一份，施工员或班长一份，安全员一份。4、乙应组织职员开展民工学校，学习新材料、新技术、新工艺应用，进行安全技术操作培训工作，对劳动保护用具防护使用及特殊危险部位施工人员防范教育。5、每七天乙方必需组织一次对工地现场进行全方面检验，在检验中发觉施工中存在不安全原因，以技术上提出具体改善方法，以达成安全生产目标。6、对工伤事故处理，乙方应从技术上分析事因，并写成书面材料，坚持四不放过标准。甲方签字（项目经理）：乙方签字（技术责任人）：签署地点：项目部签署时间：年月日安全生产目标责任书项目部（以下简称甲方）：浙江国一检测技术服务研发基地项目部材料员（以下简称乙方）：根据JGJ59-《建筑施工安全检验标准》和管生产必需管安全标准，依据“安全第一、预防为主”方针，为确保企业安全生产目标实施，层层落实安全生产责任制，建立安全生产管理制度，明确双方责任，特制订本安全生产目标责任书。一、甲方责任1、传达落实上级相关行业主管部门相关安全生产法规要求。2、制订完善企业相关安全生产管理条例、管理制度和奖罚条例，并督促项目部落实实施。3、企业每个月组织一次定时安全大检验，平时不定时进行安全生产检验，对乙方安全生产工作直接领导和进行监督。二、乙方责任1、乙方必需遵守项目部制订各项规章制度，严格按章办事。2、乙方购置安全设施材料、机械、电气设备、大型设备时必需持有该产品合格证、出厂证、检验证、说明书等相关资料。3、所购材料、物资不符合安全要求不准购置。4、安全网未取得建筑安监管理部门准用证，不能购置。5、进场大批材料，应按总施工要求指定地点堆放，但堆放应整齐。6、乙方应常常检验仓库物资是否发霉，灭火器布设是否合理，是否能正常使用。7、乙方安全设施物资必需立即到位，不能拖延。甲方签字（项目经理）：乙方签字（材料员）：签署地点：项目部签署时间：年月日安全生产目标责任书项目部（以下简称甲方）：浙江万和建设施工员（以下简称乙方）王建民根据JGJ59-《建筑施工安全检验标准》和管生产必需管安全标准，依据“安全第一、预防为主”方针，为确保企业安全生产目标实施，层层落实安全生产责任制，建立安全生产管理制度，明确双方责任，特制订本安全生产目标责任书。一、甲方责任1、传达落实上级相关行业主管部门相关安全生产法规要求。2、制订完善企业相关安全生产管理条例、管理制度和奖罚条例，并督促项目部落实实施。3、企业每个月组织一次定时安全大检验，平时不定时进行安全生产检验，对乙方安全生产工作进行检验、监督，对发觉不安全隐患立即发整改通知单并督促整改。二、乙方责任1、组织和配合安全员对分管工种职员作安全技术交底和安全教育培训工作。2、依据项目部制订相关规章制度和安全奖罚条例，对分管班组及职员安全生产工作实施奖罚。3、责任期内杜绝在分管工作区内发生重大伤亡事故；事故频率和歇工率控制在千分之二以内，确保顺利经过各级部门安全生产、文明施工检验验收。4、乙方必需按相关要求监督分管班组落实配置兼职安全员，建立和完善分管班组安全生产责任制，层层把关，实现横向到边、纵向到底、压力传输到位，承包风险到位安全体系管理网络，做到职责明确，方法到位，齐抓共管，使施工现场形成一个人人讲安全，人人管安全良好气氛。5、乙方应主动开展多个形式宣传活动，督促分管班组扎实做好三级安全教育，普及安全知识，提升职员安全意识，提升职员安全意识，杜绝冒险作业、违章操作，对全体职员先经三级教育培训经考试合格安排上岗。6、当生产和安全发生矛盾时，必需服从安全，在确保安全情况下进行生产，根本消除盲目蛮干，瞎指挥及侥幸思想，杜绝违章指挥，不得强迫职员进行疲惫生产，果断实施安全生产一票否决制。7、乙方应对分管班组实施上岗交底、上岗检验、上岗教育，加强施工现场落手清管理和监督力度。做到作业后立即清理，施工杂物集中存放，完工一层，清理一层。8、调查处理安全事故，必需坚持四不放过标准。三、本责任书期限为任期内至任期外。四、本责任书一式叁份，甲方执一份，乙方执一份，安全组执一份，双方签字生效。甲方签字（项目经理）：乙方签字（施工员）：签署地点：签署时间：年月日安全生产目标责任书项目部（以下简称甲方）：浙江国一检测技术服务研发基地项目部安全员（以下简称乙方）：应丹丹根据JGJ59-《建筑施工安全检验标准》，依据“安全第一、预防为主”方针，为确保企业安全生产目标实施，层层落实安全生产责任制，建立安全生产管理制度，明确双方责任，特制订本安全生产目标责任书。一、甲方责任1、传达落实上级相关行业主管部门相关安全生产法律、法规、劳动保护相关要求。2、制订完善企业相关安全生产管理条例、管理制度和奖罚条例，并督促乙方落实实施。3、企业每个月组织一次定时安全大检验，平时不定时进行安全生产检验，对乙方安全生产工作直接领导和进行监督。二、乙方责任 1、乙方应认真落实落实项目部各项规章制度，严格管理，按章办事，处事公道，对职员有行使奖罚责任和权利。2、安全管理资料、台帐归档及整理工作。对安全技术方法实施作指导、检验并监督落实，并应对现场实际情况提出愈加好技术方法计划意见或提议。对各施工方案进行搜集归档。3、监督各施工员把分部分项安全技术交底作好，并搜集归档。4、应对职员开展三级教育，办好职员夜校宣传学习安全生产法律、法规、职业技能、思想道德教育。5、对施工中安全设施、机械、电气设备进行验收挂牌，验收不合格，果断不使用。6、必需监督班组长实施上岗交底、上岗检验、上岗教育，每个月开展班组安全讲评活动，并做好书面统计。7、监督班组做好落手清，做到作业后立即清理，施工杂物集中存放，完工一层，清理一层。8、调查处理安全事故，必需坚持四不放过标准。三、本责任书期限为任期内至任期外。四、本责任一式叁份，甲方一份，乙方一份，安全组执一份，双方签字生效。甲方签字（项目经理）：乙方签字（安全员）：签署地点：项目部签署时间：年月日消防安全目标管理责任书为了认真落实《中国消防法》和《浙江省实施<中国消防法>措施》，预防和降低火灾事故发生，为我企业社会稳定和安全生产发明一个良好消防安全环境。依据相关文件精神和要求，杭州临安兴立建设工程和项目部签署消防安全责任书：1、根据“谁主管、谁负责”标准，建立各级消防安全责任制，并和班组签署消防安全责任书，做到责任到人，方法到位。2、乙方必需设置一名兼职消防员，负责日常消防工作。3、乙方必需绘制施工现场消防平面图和楼层消防平面图，编制防火技术方法。4、定时定时组织开展项目部消防安全检验和专题整改工作。5、组织项目部职员和管理人员进行消防安全教育。6、本项目部杜绝发生特大火灾事故。甲方：浙江国一检测技术服务代表（签字）：乙方：浙江国一检测技术服务研发基地项目部代表（签字）：年月日消防安全和环境保护责任协议书浙江国一检测技术服务研发基地项目部（甲方）钢筋工班组（乙方）为了明确双方人员、财产安全，经协商同意，就双方之间消防安全和环境保护责任方面特订以下协议：一、承包班组工程范围本工程钢筋工工程本项目部消防安全目标为无消防安全事故（火灾），环境保护目标为降低噪音和扬尘，周围居民零投诉。二、消防环境保护安全押金为1000元。三、甲、乙双方均应落实实施《中国消防法》及实施细则，消防环境保护法规和法令，发生火灾要立即组织扑救，并保护好火灾现场，帮助公安消防监督机构调查火灾原因。四、项目部负责建立消防安全管理小组，对各承包班组进行消防管理，制订项目消防安全管理要求，建立用火用电制度，召开消防安全会议，组织消防安全检验，提出整改方法，发觉重大火险隐患，汇报公安消防监督部门，并督促采取有效方法消除隐患，必需时责令班组停工整改。五、班组消防责任1、建立防火责任制度。由班组长担任防火责任人，负责本班组消防安全工作，对本班组职员进行消防知识教育。2、严格实施遵守本项目制订相关消防安全管理要求和消防制度，接收项目部消防管理。3、把消防工作列入班组日常管理工作中，建立班组岗位责任制。4、常常进行防火检验，消除火灾隐患，改善消防隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。5、按要求配置灭火器材，并指定专员管理，确保完好。6、动火班组从事动火作业，要有动火审批手续，要有操作证和动火证。动火前要清除易燃物，配置动火监护责任人员和灭火器具。动火地点变换，要重新办理动火证。7、使用电器设备和易燃易爆物品，必需严格按防火方法，指定防火责任人，配置灭火机，确保施工安全。8、施工材料存放、保管应符合防火安全要求，库房内严禁堆放易燃易爆物和其它材料混放。9、宿舍内不准使用电热器具，未经同意严禁在生产场所使用明火，作业人员吸烟应到指定吸烟室吸烟，不得随手乱扔烟蒂。六、七、对违反消防法规本协议造成火灾事故其后果一律由违约方负担，负责赔偿一切损失。八、班组必需遵守环境保护法规，按要求做好排污和防尘工作。九、本协议未尽事宜，双方协商处理。十、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。项目部：班组：钢筋工责任人：责任人：年月日消防安全和环境保护责任协议书浙江国一检测技术服务研发基地项目部（甲方）木工班组（乙方）为了明确双方人员、财产安全，经协商同意，就双方之间消防安全和环境保护责任方面特订以下协议：一、承包班组工程范围本工程木工工程本项目部消防安全目标为无消防安全事故（火灾），环境保护目标为降低噪音和扬尘，周围居民零投诉。二、消防环境保护安全押金为1000元。三、甲、乙双方均应落实实施《中国消防法》及实施细则，消防环境保护法规和法令，发生火灾要立即组织扑救，并保护好火灾现场，帮助公安消防监督机构调查火灾原因。四、项目部负责建立消防安全管理小组，对各承包班组进行消防管理，制订项目消防安全管理要求，建立用火用电制度，召开消防安全会议，组织消防安全检验，提出整改方法，发觉重大火险隐患，汇报公安消防监督部门，并督促采取有效方法消除隐患，必需时责令班组停工整改。五、班组消防责任1、建立防火责任制度。由班组长担任防火责任人，负责本班组消防安全工作，对本班组职员进行消防知识教育。2、严格实施遵守本项目制订相关消防安全管理要求和消防制度，接收项目部消防管理。3、把消防工作列入班组日常管理工作中，建立班组岗位责任制。4、常常进行防火检验，消除火灾隐患，改善消防隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。5、按要求配置灭火器材，并指定专员管理，确保完好。6、动火班组从事动火作业，要有动火审批手续，要有操作证和动火证。动火前要清除易燃物，配置动火监护责任人员和灭火器具。动火地点变换，要重新办理动火证。7、使用电器设备和易燃易爆物品，必需严格按防火方法，指定防火责任人，配置灭火机，确保施工安全。8、施工材料存放、保管应符合防火安全要求，库房内严禁堆放易燃易爆物和其它材料混放。9、宿舍内不准使用电热器具，未经同意严禁在生产场所使用明火，作业人员吸烟应到指定吸烟室吸烟，不得随手乱扔烟蒂。六、七、对违反消防法规本协议造成火灾事故其后果一律由违约方负担，负责赔偿一切损失。八、班组必需遵守环境保护法规，按要求做好排污和防尘工作。九、本协议未尽事宜，双方协商处理。十、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。项目部：班组：木工责任人：责任人：年月日消防安全和环境保护责任协议书浙江国一检测技术服务研发基地项目部（甲方）泥工班组（乙方）为了明确双方人员、财产安全，经协商同意，就双方之间消防安全和环境保护责任方面特订以下协议：一、承包班组工程范围本工程泥工工程本项目部消防安全目标为无消防安全事故（火灾），环境保护目标为降低噪音和扬尘，周围居民零投诉。二、消防环境保护安全押金为1000元。三、甲、乙双方均应落实实施《中国消防法》及实施细则，消防环境保护法规和法令，发生火灾要立即组织扑救，并保护好火灾现场，帮助公安消防监督机构调查火灾原因。四、项目部负责建立消防安全管理小组，对各承包班组进行消防管理，制订项目消防安全管理要求，建立用火用电制度，召开消防安全会议，组织消防安全检验，提出整改方法，发觉重大火险隐患，汇报公安消防监督部门，并督促采取有效方法消除隐患，必需时责令班组停工整改。五、班组消防责任1、建立防火责任制度。由班组长担任防火责任人，负责本班组消防安全工作，对本班组职员进行消防知识教育。2、严格实施遵守本项目制订相关消防安全管理要求和消防制度，接收项目部消防管理。3、把消防工作列入班组日常管理工作中，建立班组岗位责任制。4、常常进行防火检验，消除火灾隐患，改善消防隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。5、按要求配置灭火器材，并指定专员管理，确保完好。6、动火班组从事动火作业，要有动火审批手续，要有操作证和动火证。动火前要清除易燃物，配置动火监护责任人员和灭火器具。动火地点变换，要重新办理动火证。7、使用电器设备和易燃易爆物品，必需严格按防火方法，指定防火责任人，配置灭火机，确保施工安全。8、施工材料存放、保管应符合防火安全要求，库房内严禁堆放易燃易爆物和其它材料混放。9、宿舍内不准使用电热器具，未经同意严禁在生产场所使用明火，作业人员吸烟应到指定吸烟室吸烟，不得随手乱扔烟蒂。六、七、对违反消防法规本协议造成火灾事故其后果一律由违约方负担，负责赔偿一切损失。八、班组必需遵守环境保护法规，按要求做好排污和防尘工作。九、本协议未尽事宜，双方协商处理。十、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。项目部：班组：泥工责任人：责任人：年月日计划生育目标管理责任书计划生育是中国基础国策，实施计划生育是每个公民应尽义务，各项目部必需严格遵守暂居地政府相关计划生育要求。依据《浙江省计划生育条例》、《临安市流感人口计划生育管理具体实施方法》，为了提升企业计划生育工作整体水平，确保计划生育各项指标完成。甲、乙双方特签署本责任书。一、甲方2、负责督促、检验、指导和考评乙方完成计划生育各项指标情况，并做到每三个月检验一次。二、乙方1、负责本项目在临全体职员计划生育工作。深入开展计划生育宣传教育活动，干部、职员面对面教育达95%以上，做到活动有统计。2、招用务工人员时，必需检验身份证、务工证、暂住证和计生证实后，方可办理录用（雇佣）手续。并须指定专员负责这些人员日常计划生育管理工作。3、职员抵达工地10天内，计生责任人要到当地乡镇（街道）计划生育办公室交验期和原籍乡镇（街道）订计划生育责任书和育龄人员计划生育证实，并接收当地管理。4、对职员计生管理要建档立册，并签署《计生协议》把好计划生育关。5、对职员家眷来访等全部要进行登记造册管理，没有计生证实家眷不得留宿、探亲。甲方：浙江国一检测技术服务代表：乙方：浙江万和建设代表：年月日安全生产目标责任书总包（以下简称甲方）：浙江万和建设分包（以下简称乙方）：临杭州城市建设基础工程（桩基施工）根据JGJ159-99《建筑施工安全检验标准》和管生产必需管安全标准，依据“安全第一、预防为主”方针，为确保企业安全生产目标实施，层层落实安全生产责任制，建立安全生产管理制度，明确双方责任，特制订本安全生产目标责任书。一、甲方责任1、传达落实上级相关行业主管部门相关安全生产法规要求。2、制订完善企业相关安全生产管理条例、管理制度和奖罚条例，并督促项目部落实实施。3、企业每个月组织一次定时安全大检验，平时不定时进行安全生产检验，对乙方安全生产工作进行检验、监督，对发觉不安全隐患立即发整改通知单并督促整改。4、组织和配合乙方做好职员安全教育和安全培训工作。5、每六个月甲方负责对乙方项目经理安全生产责任制进行考评。6、依据企业相关规章制度和安全奖罚条例，对乙方安全生产工作实施奖罚。7、调查处理安全事故，并实施“四不放过”标准。二、乙方责任1、项目经理即为安全生产目标责任人，是劳务分包安全生产第一责任人。2、责任期内杜绝发生重大伤亡事故；事故频率和歇工率控制在千分之三以内；确保顺利经过各级部门检验验收。3、乙方必需认真落实实施国家安全生产方针、政策、法令、和规程、安全技术规范及企业相关安全管理制度，同时制订完善适合桩机队管理一整套规章制度，如安全生产责任制、安全目标考评制度、安全教育培训制度、安全生产检验制度、各工种安全技术交底制度、伤亡事故处理汇报制度。4、乙方必需按相关要求配置专职安全员，建立和完全以项目经理为关键、分负责、层层把关安全生产责任制，实现横向到边、纵向到底、压力传输到位，承包风险到位安全体系管理网络，做到职责明确，方法到位，齐抓共管，使施工现场形成一个人人讲安全，人人管安全良好气氛。5、乙方和各施工管理人员、班组签署安全生产目标责任书，将目标层层分解，落实到人。班组应有兼职安全员。6、乙方应主动开展多个形式安全生产宣传活动，组织干部职员扎实做好三级安全教育，普及安全知识，提升职员安全意识，杜绝冒险作业、违章操作。对全体职员先经三级安全教育培训经考试合格再安排上岗。对职员安全教育和安全交底覆盖面必需达成100%。并做好职员安全培训工作。7、乙方应确保特殊工种作业人员全部持证上岗，做到定机、定人、定岗位、定职责。8、乙方要投入必需安全生产防护设施费用，确保安全防护设施到位。做好三宝四口临边防护，严禁使用“三无”产品，努力达成防护设施定型化、工具化、标准化，改善施工现场作业条件，发明一个安全施工环境。9、每半月组织一次安全大检验，督促班组每七天组织一次安全检验，对发觉不安全隐患和存在问题定人、定时、定方法限期整改，并进行复查验收，将事故隐患消除在萌芽之中。对安全生产工作做得很好班组和个人进行奖励，对做得差进行处罚。10、乙方应推行职责，明确考评方法和制度及方法等。11、对上级相关部门检验发觉总是认真组织整改，并进行自控验收。12、一旦发生安全事故，在要求时效内应立即做好上报工作，不得隐瞒。同时保护好事故现场。13、当生产和安全发生矛盾时，必需服从安全，在确保安全情况下进行生产，根本消除盲目蛮干、瞎指挥及侥幸思想，杜绝违章指挥。不得强迫职员进行疲惫生产，果断实施安全生产一票否决制。14、切实做好日常安全生产管理工作和安全资料整理工作。三、本责任书期限自劳务作业开工至劳务作业完成人员全部撤离。四、本责任书一式叁份，甲方执二份，乙方执一份，双方签字盖章即生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署地点：签署时间：年月日社会综合治理责任书为全方面落实上级部门提出开展社会治安综合治理年活动各项要求，巩固和发展建设系统安定团结政治局面，为临安城市建设提供良好安全环境，确保企业良好形象，浙江国一检测技术服务研发基地项目部（以下简称甲方）和钢筋工班组（以下简称乙方）签署本责任书。一、甲方1、必需全力维护政治安定和社会稳定大局，认真做好乙方思想政治思想政治工作，预防发生群体性事件。2、加强法制宣传教育，认真做好“三五”普法工作，增强干部职员法律意识。二、乙方1、班组经济承包人即为班组综合治理责任人。2、必需主动参与社会治安综合治理活动，服从甲方领导，主动参与单位所在地辖区创建“平安工地”活动和创建治安安全单位活动。3、切实配合相关部门，做好对建筑工地外来暂住人口管理和教育。4、主动配合甲方加强消防管理、“双禁”工作力度，确保消防安全和不发生涉毒案件。甲方：乙方：代表：代表：年月日社会治安综合治理目标管理责任书为认真落实党和全省综治工作会议精神，全方面落实上级部门提出开展社会治安综合治理活动各项要求，巩固和发展建设系统安定团结政治局面，为临安城市建设提供良好安全环境，企业和项目部签署本责任书。认真落实社会治安综合治理目标管理和领导责任制，项目经理要切实负担起维护稳定政治责任，维护社会政治稳定作为综治工作首要任务，并负责做好社会治安综合治理活动组织、实施，实现以下目标：1、综合治领导机构健全，领导责任明确，分工到位，定时检验。2、全力维护政治安定和社会稳定大局，认真做好各项工作中思想政治工作，要确保本项目标社会稳定，预防发生群体性事件。3、切实加强项目部职员管理。（1）将市建设局《相关加强临安市建筑业企业外来务工人员管理通知》精神落到实处，切实做好本项目职员管理工作。（2）建立治安保卫小组，主动参与所在辖区创建“平安小区”活动。4、深入开展“治安安全单位”创建活动，各项目部要把创安工作和创“标化工地”工作结合起来。5、加强法制宣传教育，认真做好“三五”普法工作。增加干部、职员法律意识。6、加大消防管理、“双禁”工作力度。认真落实责任制，确保消防安全和不发生涉毒案件。甲方：浙江国一检测技术服务乙方：浙江国一检测技术服务研发基地项目部代表（签字）：代表（签字）：年月日项目部安全管理目标书单位工程：浙江国一检测技术服务研发基地项目部结构：框架结构层数：地上3-6层地下局部1层面积：42039平方米安全目标：合格质量目标：合格1、按JGJ59-《建筑施工安全检验标准》安全检验评分汇总表得分值：分及其以上。2、文明施工达成市容环境卫生、场容场貌整齐要求，按JGJ59-《建筑施工安全检验标准》文明施工检验评分表得分值：75分及其以上。3、无重大伤亡事故，负伤频率≤1.5‰。4、创建临安市安全生产、文明施工合格工地。责任目标分解：依据企业和项目部签署安全生产责任承包书中相关安全生产指标内容明确工程安全管理目标，项目部将安全责任目标分解到和施工管理人员和各施工班组，使工程项目标安全责任目标层层落实，共同为安全责任目标实现而努力。目标分解责任人：技术责任人：施工员：安全员：材料员：质量员：泥工班长：木工班长：钢筋工班长：架子工班长：电工班长：安装工程分解责任人：安装班长：责任目标分解考评内容：具体见各施工管理人员和各施工班组安全责任目标考评表。工程项目经理：浙江万和建设浙江国一检测技术服务研发基地项目部年月日安全生产控制图编制安全生产施工组织设计编制安全生产施工组织设计落实各级安全生产责任制三级安全教育特种作业人员控制培训制度严格实施安全检验制度安全网络人员作用安全生产教育安全技术交底各级安全协议安全设施控制明确分部分项安全监督人施工现场场容卫生环境保护三上岗一讲评训严格实施安全操作规程安全生产奖惩分明安全管理系统 安全生产管理网络图项目经理：徐明志企业质安科安全责任人：应丹丹技术责任人：应伟利电工班长消防班长水电班长清洁班长粉刷班长机操班长架子班长钢筋班长木工班长泥工班长治安保卫组砼工班长保健抢救员项目经理：徐明志企业质安科安全责任人：应丹丹技术责任人：应伟利电工班长消防班长水电班长清洁班长粉刷班长机操班长架子班长钢筋班长木工班长泥工班长治安保卫组砼工班长保健抢救员综合治理工作网络图企业综治小组企业综治小组组长徐明志项目部综治小组组长应伟利防火小组组长应丹丹调解小组组长王鸯娇治保小组组长陈杰综合班泥工班木工班钢筋班架子班砌体班机操班内粉刷班外粉刷班水电班消防班电工班砼工班后勤班综合治理运行关键点维护工地治安秩序；预防违法犯罪和治安灾难事故；保护工地集体财产和职员人身安全；保障工地进行正常生产。综治小组分工一览表序号姓名职务分管内容徐明志组长全方面负责综治工作王建民班组长全方面负责调解工作应丹丹副组长全方面负责治保工作陈杰组员全方面负责消防工作王鸯娇组员全方面负责计生、卫生工作吴一洲组员全方面负责巡查工作项目经理安全生产责任制考评表工程名称：浙江国一检测技术服务电子信息材料检测研发基地工程考评日期______________序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未制订项目部安全管理各项规章制度扣15分；未进行管理人员安全责任制考评扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按要求配置专（兼）职安全员扣8分。152目标管理未制订安全管理目标扣15分；未进行责任目标分解扣15分；无责任目标考评扣8分。153施工组织设计施工组织设计无安全方法扣15分；未组织落实各项安全技术方法扣10分。104安全检查未定时组织安全检验扣10分；发觉施工生产中不安全问题未定时、定人、定方法立即处理扣10分。105安全教育未抓好三级安全教育扣10分；未按要求进行岗位年度培训和考评扣5分。106生产设施生活设施不符合卫生安全扣10分；未建立治安防火方法扣5~10分。107文明施工未抓好安全达标文明施工扣10分。场容场貌、封闭管理不落实扣10分。108安全教育未组织各项安全验收扣10分；施工机具等安装验收无合格手续扣５～10分。109工伤事故处理工伤事故未按要求汇报扣10分；工伤事故未按事故调查分析要求处理，扣10分。10考核等级累计100被考评人：考评人：施工单位：浙江万和建设项目技术责任人安全生产责任制考评表工程名称：浙江国一检测技术服务电子信息材料检测研发基地工程考评日期__________________序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全技术管理未制订各工种安全技术操作规程扣20分；未立即落实安全技术管理要求扣10分。202施工组织设计无施工组织设计扣15分；未单独篇制各项安全施工方案和季节性施工方案扣10分。203安全检查未参与半月一次安全检验检验扣5分；对施工中存在不安全原因，未从技术方面提出整改意见和措施扣10分。104安全教育交施工任务未同时交安全生产扣10分；未组织上岗人员对新材料．新技术．新工艺应用进行安全技术培训扣5分。105分部（分项）工程安全技术交底无局面安全技术交底扣15分。156设备验收无安全防护方法及设备验收扣10分；不符合标准要求防护设备．设施投入使用扣10~15分。157工伤事故处理未参与工伤事故调查扣10分，未从技术上分析事故原因扣5~10分。10考核等级累计100被考评人：考评人：施工单位：浙江万和建设项目施工员安全生产责任制考评表工程名称：浙江国一检测技术服务电子信息材料检测研发基地考评日期__________________序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未立即落实安全技术管理要求扣10分，未帮助制订各工种安全技术操作规程扣10分。102施工组织设计未按施工组织设计实施扣10分；未按专题安全施工方案实施扣10分；现场安全生产实际和安全技术方法不相符扣5~8分。103遵规守纪违章指挥扣10分；未认真实施安全技术方法扣10分；不督促施工班组遵规守纪扣10分。104安全检查不参与安全检验扣15分；检验出事故未提出整改意见和防护方法扣10分；未组织好事故隐患整改工作扣5分。155安全验收模板工程未进行检验验收扣6分；未按要求做好基坑支护变形监测扣10分。106安全技术交底无书面安全技术交底扣15分。107安全教育新进场工人未进行三级安全教育扣10分；未对工人安全知识书面考试扣5分。158文明施工班组活动未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育扣10分；施工班组前安全活动不开展扣5分。109工伤事故处理工伤事故未按要求汇报扣10分。10考核等级累计100被考评人：考评人：施工单位：浙江万和建设项目安全员安全生产责任制考评表工程名称：浙江国一检测技术服务电子信息材料检测研发基地考评日期__________________序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理安全管理组织网络不健全扣5分，施工管理规章制度不齐全扣10分。102施工组织设计不参与施工组织设计、专题安全技术方法编制和讨论扣5分。103遵规守纪未立即阻止违章指挥扣10分；未立即阻止违章作业扣10分。104安全检查未定时进行安全检验扣8分；检验出4事故隐患未按“三定”要求整改扣5~10分。205安全验收脚手架、井架、塔吊、临时用电及外用电梯等未验收扣10分；施工机具等无安装验收扣5~10分。106分部（分项）工程安全技术交底未督促做好安全技术交底扣10分。107安全教育不组织学习安全操作规程和规章制度扣10分；不常常开展安全教育活动扣5分。108文明施工未做好市容环境卫生扣5分；生活设施不符合要求扣10分。109工伤事故处理发生工伤事故未快速上报、保护现场扣10分。10考核等级累计100被考评人：考评人：施工单位：浙江万和建设项目材料员安全生产责任制考评表工程名称：浙江国一检测技术服务电子信息材料检测研发基地考评日期__________________序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全技术要求不熟悉安全相关国家标准、行业标准扣10分；不掌握建筑安监管理部门相关安全生产要求扣10分。102安全设施物资安全所需材料、物资不符合安全要求扣20分。203劳保用品采购劳保用具不符合规格标准扣25分；安全网未取得建筑安监管理部门准用证扣25分254材料堆放材料堆放不按总平面图布局扣2分；材料、构件、料具堆放不整齐扣10分。205运输、储存仓库安全防火管理不到位扣10分；物品运输管理不严扣10分。156物资供应工程安全设施所需物资不能立即到位扣5分；材料物资不立即而影响施工安全扣10分。10考核等级累计100被考评人：考评人：施工单位：浙江万和建设班组长安全生产责任制考评表工程名称：浙江国一检测技术服务电子信息材料检测研发基地考评日期__________________序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程未认真实施工种安全技术操作规程扣15分；未合理安排班组人职员作扣5分。152班组安全活动未做好班前安全活动扣10分；安全技术交底在班组人员中未落实扣15分。153遵规守纪违章指挥扣15分；对班组人员违章作业未立即阻止扣8分；项目部人员违章指挥不拒绝实施扣15分。154安全检查未常常检验班组作业环境安全情况和日常安全巡查扣15分；发觉事故隐患和问题未立即处理并上报扣15分。155安全教育工人上岗安全教育未进行扣10分；不常常组织学习安全操作规程扣10分；班组人员不正确使用个人防护用具扣5分。106机械设备和防护用具班前未对所用设备、防护用具进行安全检验扣10分；机械设备日常保养不进行扣10分。107文明施工宿舍内外环境不卫生扣10分；施工作业未做到落手清扣10分；废物料不立即归堆扣10分；未做好防火工作扣10分。108工伤事故处理发生工伤事故未遂事故及未立即上报和保护现场扣10分；不参与工伤事故调查处理扣10分。10考核等级累计100被考评人：考评人：施工单位：浙江万和建设项目技术责任人安全责任目标考评表工程名称：浙江国一检测技术服务电子信息材料检测研发基地考评日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全技术管理安全技术操作规程每缺一项扣5分；对安全技术问题不能立即处理扣10分；安全管理检验评分未达成___分以上扣20分。202施工组织设计施工组织设计未经审批扣15分；专题安全方法方案不全方面扣10分；专题安全施工方案无针对性扣10分。153安全技术交底未做好安全技术交底扣15分。154安全教育使用“三新”上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分。155安全检查查出安全技术方面事故隐患未按“三定”要求整改扣10分；未做好整改复查扣5分；无阶段安全检验评分扣5分。106基坑模板工程未按要求进行基坑支护变形监测扣15分；模板拆除未进行拆模申请同意扣15分。157现场管理无动火审批手续扣10分；消防设施不符合要求扣10分；事故发生后未认真从技术上分析事故原因扣5~10分。10考核等级累计100被考评人：考评人：施工员安全责任目标考评表工程名称浙江国一检测技术服务电子信息材料检测研发基地考评日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全技术交底交底针对性不强扣6~8分；交底不全方面扣6分；交底未推行签手续扣3~6分；交底不立即扣15分。152安全技术交底未负责制做好安全技术交底扣15分。153安全教育使用“三新”上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分。154安全验收未在验收单上签字扣5分；安全设施不按要求进行检验扣15分。155安全检查查出事故隐患未按“三定”要求整改并复查扣10分；模板工程未检验验收扣6分；未进行基坑支护变形监测扣10分；安全检验汇总表得分值在____以下扣10分。106生活设施未建立治安、防火方法扣5~10分；生活设施未和作业区显著划分扣6分。107文明施工现场未按总平面图布局扣20分；现场未封闭管理扣10分；地面未做到硬化处理扣10分；夜间施工未经许可扣8分。20考核等级累计100被考评人：考评人：安全员安全责任目标考评表工程名称：浙江国一检测技术服务电子信息材料检测研发基地考评日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全管理安全资料不切实际扣5~10分；特种作业一人未持证上岗扣2分；未建立工伤事故档案扣4分；无工伤月报扣4分。152安全技术方法安全技术方法未立即落实扣8分；现场实际和专题安全技术方法不相符扣8分；安全技术方法实施过程中未检验、指导、督促扣5分。103安全技术交底被交底人未拿到书面交底扣10分；交底书未履签字手续扣2~4分。103安全教育三级安全教育无具体安全教育内容扣6~8分；未推行签字手续扣2~4分；变换工时未进行安全教育扣10分；安全员未经培训考评上岗扣5分。104安全验收安全生产设施未按要求进行验收检验扣10分；验收、检验签字手续不全扣6~8分。105安全检查安全检验无统计扣8分；整改后无回执和复查扣8分。156班组活动无班组活动统计扣2分；班组对事故隐患通知书所列项目未准期完成扣5分。107文明施工施工标牌不齐全扣5分；通道不通畅扣5分；灭火器材配置不合理扣5分宿舍周围环境不卫生、不安全扣5分。20考核等级累计100被考评人：考评人：材料员安全责任目标考评表工程名称：浙江国一检测技术服务电子信息材料检测研发基地考评日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全设施物资安全设施材料无合格证扣20分；施工机械设备无建筑安监管理部门准用证扣20分。202“三宝”安全帽不符合标准每发觉一顶扣1分；安全带不符合标准每发觉一条扣2分；安全网规格、材料不符合要求扣25分。253材料堆放材料未挂名称、品种、规格等标牌扣4分；材料堆放人员出入通道口扣5分；堆放高度不符合安全要求扣10分。204运输储存无仓库安全防火管理制度扣15分；未设置灭火器材扣10分；仓库未禁烟扣10分；易燃易爆物品未分类存放扣10分。155物资供应材料物资未编制供给计划扣20分；未建立材料物资发放台帐扣10分。20考核等级累计100被考评人：考评人：泥工班长安全责任目标考评表工程名称：浙江国一检测技术服务电子信息材料检测研发基地考评日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲惫作业扣10分；违章指挥扣15分；对违章作业不立即阻止扣8分；不以身作则遵章守纪扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少一人扣3分；班组人员安全知识考试每少一人扣2分；班组人员接收三级安全教育未推行签字每少一人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展扣10分；安全活动统计少记、漏记扣2~5分。104检验、整改对事故隐患整改未立即准期完成扣15分。155落手清未做到工完场清扣5分；班组人员施工作业未做到落手清每一人扣3分；废物料未立即归堆扣5分。106机械设施不珍惜机械设备每一人扣5分；未使用井架停层保险扣10分。157文明施工宿舍床铺、生活用具放置不整齐扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有些人赌博、斗殴扣8~15分；随地大小便扣5~10分；生活垃圾随地堆放未装容器扣5~10分。25考核等级累计100被考评人：考评人：砼工班长安全责任目标考评表工程名称：浙江国一检测技术服务电子信息材料检测研发基地考评日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲惫作业扣10分；违章指挥扣15分；对违章作业不立即阻止扣8分；不以身作则遵规守纪扣8分。152安全教育班组人员上岗教育少一人扣3分；班组安全知识考试每少一人扣2分；班组人员接收三级安全教育未推行签字每少一人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展扣10分；安全活动少记、漏记扣2~5分。104检验、整改对事故隐患整改未立即准期完成扣15分。155落手清未做到工完场清扣5分；班组人员施工作业未做到落手清每一人扣3分；废物料未立即归堆扣5分。106机械设施不珍惜机械设备每一人扣5分；未使用井架停层保险扣10分；浇筑砼使用振捣器未使用移动开关电箱扣10分。157文明施工宿舍床铺、生活用具放置不整齐扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有些人赌博、斗殴扣8~15分；随地大小便扣5~10分；生活垃圾随地堆放未装容器扣5~10分。25考核等级累计100被考评人：考评人：木工班长安全责任目标考评表工程名称：浙江国一检测技术服务电子信息材料检测研发基地考评日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安全工人连续加班疲惫作业扣10分；违章指挥扣15分；对违章作业不立即阻止扣8分；不以身作则遵规守纪扣8分。152安全教育班组人员上岗教育少一人扣3分；班组安全知识考试每少一人扣2分；班组人员接收三级安全教育未推行签字每少一人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展扣10分；安全活动少记、漏记扣2~5分。104检验、整改对事故隐患整改未立即准期完成扣15分。155落手清未做到工完场清扣5分；班组人员施工作业未做到落手清每一人扣3分；废物料未立即归堆扣5分。106模板工程模板支撑系统不符合设计要求扣10分；不按要求设置纵横向支撑扣4分；模板上堆料不均匀扣5分；模板拆除未设置界线且无监护人扣5分；模板工程检验评分在____以下扣10分。107机械设施不珍惜机械设备每一人扣3分；未使用井架停层保险扣10分。108文明施工宿舍床铺、生活用具不整齐扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有些人赌博、斗殴扣8~15分；随地大小便扣5~10分；生活垃圾随地堆放未装容器扣5~10分；木工间发觉吸烟每人扣10分。20考核等级累计100被考评人：考评人：钢筋工班长安全责任目标考评表工程名称：浙江国一检测技术服务电子信息材料检测研发基地考评日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安全工人连续加班疲惫作业扣10分；违章指挥扣15分；对违章作业不立即阻止扣8分；不以身作则遵规守纪扣8分。152安全教育班组人员上岗教育少一人扣3分；班组安全知识考试每少一人扣2分；班组人员接收三级安全教育未推行签字每少一人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展扣10分；安全活动少记、漏记扣2~5分。104检验、整改对事故隐患整改未立即准期完成扣15分。155落手清未做到工完场清扣5分；班组人员施工作业未做到落手清每一人扣3分；废物料未立即归堆扣5分。106机械设施不珍惜机械设备每一人扣5分；未使用井架停层保险扣10分；钢筋冷拉及焊接作业区无防护方法扣8分。157文明施工宿舍床铺、生活用具放置不整齐扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有些人赌博、斗殴扣8~15分；随地大小便扣5~10分；生活垃圾随地堆放未装容器扣5~10分；钢筋堆放不整齐扣5分。25考核等级累计100被考评人：考评人：架子工班长安全责任目标考评表工程名称：浙江国一检测技术服务电子信息材料检测研发基地考评日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安全工人连续加班疲惫作业扣10分；违章指挥扣15分；对违章作业不立即阻止扣8分；不以身作则遵规守纪扣8分；未持操作证上岗作业扣15分。152安全教育班组人员上岗教育少一人扣3分；班组安全知识考试每少一人扣2分；班组人员接收三级安全教育未推行签字每少一人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展扣10分；安全活动少记、漏记扣2~5分。104检验、整改对事故隐患整改未立即准期完成扣15分。155落手清未做到工完场清扣5分；班组人员施工作业未做到落手清每一人扣3分；废物料未立即归堆扣5分。106脚手架脚手架搭设未做到横平竖直扣10分；脚手架搭设和施工方案不相符时扣5~10分；架体和建筑物拉结每少一点扣2分；脚手板不满铺扣5分。107物料提升机物料提升机架体不稳定扣10分；限位保险装置不齐全扣10分；架体安装和施工方案不相符扣5~10分。108文明施工宿舍床铺、生活用具放置不整齐扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有些人赌博、斗殴扣8~15分；随地大小便扣5~10分；生活垃圾随地堆放未装容器扣5~10分。20考核等级累计100被考评人：考评人：安全生产、文明施工创标计划项目已列入企业、分企业创标计划中，为使施工安全生产工作紧紧围绕预定安全目标，开展安全管理，落实实施《建筑施工安全检验标准》一《JGJ59-99》标准。我们必需认真做好文明施工、安全生产，采取有效安全控制，才能确保本工程创标计划实现。一、安全目标分解：1、施工安全主控，全部符合设计要求和《建筑施工安全检验标准》、《JGJ59-99》标准。2、各阶段安全生产、文明施工检验验收为优良。3、安全资料按《JGJ59-99》标准进行统计、存档。二、安全管理组织体系：为确保本工程安全目标实现，计划聘用曾创出省级标化骨干进入本项目管理班子负责现场施工安全管理。并针对本工程特点建立科学、合理、严密项目安全管理组织体系，成立安全生产领导小组，确保施工安全管理和目标实现。三、实施安全生产责任制和采取必需经济手段：1、针对本工程特点，项目部和下属各级人员全部签署多种安全生产责任书，明确各级人员安全职责和权利关系。而且和各级人员经济收入直接挂钩，奖优罚劣。2、实现“安全工资制”，项目部管理人员奖金和施工安全紧密挂钩，具体方法中，奖金为基数乘工程安全优良率（年底平均值）。各管理人员分工