航空服务行业半年期劳动合同指南

航空服务行业半年期劳动合同指南合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供航空服务行业工作机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为半年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在合同期限内，甲乙双方应严格履行本合同各项条款。第二条工作内容2.1乙方在合同期限内，应按照甲方的安排，从事航空服务行业相关工作。（1）迟到、早退、旷工；（2）在工作中造成重大失误；（3）违反国家法律法规；（4）违反职业道德和公司保密规定；（5）其他严重违反甲方规章制度的行为。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期限内的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照国家的法律法规和甲方的规章制度，按时足额支付乙方的劳动报酬。3.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2在合同期限内，乙方提前解除本合同的，应提前三十日书面通知甲方。6.3在合同期限内，甲方因乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等原因，可以解除本合同。6.4本合同期满，双方未续签，则自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，认定违约。2.乙方在工作中造成重大失误，认定违约。3.乙方违反国家法律法规，认定违约。4.乙方违反职业道德和公司保密规定，认定违约。5.乙方未按照合同约定提供劳动，认定违约。6.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定违约。7.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获得劳动报酬的个人。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而获得的报酬。5.保密条款：劳动合同中约定的，要求劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的条款。6.违约行为：劳动合同双方违反合同约定，未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方仍不改善，可依据合同约定解除劳动合同。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。解决办法：乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方改正。4.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方可以依据合同约定追究乙方的违约责任，要求乙方赔偿损