化学研究员试用期合同

化学研究员试用期合同合同编号：__________公司名称：____________________公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、试用期限1.乙方的试用期为____个月，自双方签订本合同之日起计算。2.试用期满后，甲方根据乙方的表现，决定是否正式录用乙方。二、工作内容1.乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为每月人民币____元。2.试用期满后，如甲方正式录用乙方，工资待遇双方再行协商。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和用品，确保自身安全。六、保密条款1.乙方在试用期内和离职后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得将甲方的保密信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.在试用期内，甲方有权根据乙方的表现，提前解除或终止本合同。2.乙方有权提前解除或终止本合同，但应提前____天书面通知甲方。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方与乙方签订的保密协议8.甲方规章制度复印件9.社会保险缴纳证明复印件10.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内未能胜任工作，严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.乙方在试用期内未经甲方同意，擅自离岗或兼职，甲方有权解除本合同。3.乙方在试用期内泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应承担违约责任。4.甲方未按照约定提供劳动保护设施和用品，导致乙方受到伤害，甲方应承担违约责任。5.甲方未按照约定支付乙方工资，甲方应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动力，用人单位支付给劳动者的报酬。4.社会保险：用人单位依照国家规定，为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内未能胜任工作：提前解除合同，避免损失扩大。2.乙方擅自离岗或兼职：及时沟通，明确违约责任，要求乙方赔偿损失。3.乙方泄露保密信息：立即采取补救措施，追究乙方法律责任，要求赔偿损失。4.甲方未提供劳动保护设施和用品：要求甲方立即改正，确保乙方安全。5.甲方未支付乙方工资：保留证据，依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位招聘化学研究员。2.化学研究员与用人单位签订试用期合同。3.用人单位对化学研究员进行考核。4.化学研究员在试用期内提供劳动力。5.用人单位决定是否正式录用化学研究员。6.化学研究