交通行业劳动合同公积金注意事项

交通行业劳动合同公积金注意事项合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方为甲方员工，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若乙方在合同到期前提出续签申请，且甲方同意续签，双方可签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方的安排下，从事__________岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。2.乙方的工资标准为每月人民币____元。3.乙方的工资支付周期为每月____日。四、五险一金1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。五、休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.具体休假待遇按照甲方制定的规章制度执行。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。八、争议解决1.双方在签订、履行、解除本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.住房公积金参保证明6.甲方规章制度7.甲方工作岗位职责描述8.乙方工作业绩证明9.乙方工作表现评价二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方提前解除合同未按约定支付违约金的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供劳动保护的，视为违约。6.甲方未按合同约定缴纳社会保险和住房公积金的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。4.劳动关系：用人单位与劳动者之间的权利义务关系。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的安全、健康的劳动条件和工作环境。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按约定提供劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按约定缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险和住房公积金，如有必要，可以向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。4.用人单位与劳动者协商一致续签劳动合同。5.劳动者依法享受休