建筑施工劳动协议样本

建筑施工劳动协议样本合同编号：__________建筑施工劳动协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事建筑施工劳动事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事建筑施工相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于1天的制度。2.2乙方在甲方要求加班时，应按照《劳动法》的有关规定，支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放方式详见附件。3.2乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，甲方按国家规定支付工资。3.3乙方在甲方工作期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、劳动保护4.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。五、合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。6.3甲方依照国家规定解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。6.4乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方可以立即解除合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工资标准及发放方式2.绩效考核办法3.社会保险缴纳明细4.劳动保护设施和用品清单5.甲方规章制度6.乙方岗位职责描述7.加班申请表8.请假申请表9.经济补偿计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和用品，或提供的设施和用品不符合安全卫生标准。2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。3.甲方未按照约定提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或违反甲方规章制度。6.乙方提前解除合同未按照规定提前通知甲方，或未支付经济补偿。7.乙方严重失职、营私舞弊，或给甲方造成重大损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。6.年休假：劳动者根据工作年限享受的带薪休息时间。7.社会保险：国家通过立法建立的，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定而实施的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，如何解决医疗和赔偿问题？解决办法：立即送乙方去医院治疗，按照社会保险制度和劳动合同约定承担医疗费用和赔偿责任。2.乙方因个人原因未能完成工作任务，如何处理？解决办法：对乙方进行沟通和教育，明确工作任务和期限，必要时进行工作调整或培训。3.甲方未按照约定支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及经济补偿。4.合同期满后，乙方希望续签，甲方不同意怎么办？解决办法：双方进行协商，如果协商不成，乙方可以寻求法律途径维护自身权益。五、所有应用场景：1.建筑施工企业与从事建筑施工工作的劳动者之间确立劳动关系。2