保险行业行政人员合同

保险行业行政人员合同合同编号：__________甲方（保险公司）：乙方（行政人员）：鉴于甲方为一家在中国注册的保险公司，乙方愿意加入甲方担任行政人员，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的行政人员，主要负责协助甲方管理层完成日常行政事务，包括但不限于办公用品采购、员工考勤、办公环境维护等工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方管理，按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方的作息时间执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月，每月____日发放工资。3.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的实际工作表现和甲方的规定另行计算。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。5.2乙方在离职后仍需对在甲方工作期间所涉及的保密信息予以保密，保密期限为____年。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。6.2乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满后，如甲乙双方均未提出终止合同，则本合同自动续约____个月。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.年终奖金发放办法5.节假日福利政策6.保密协议7.甲方公司营业执照复印件8.乙方身份证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求完成工作任务，认定为违约行为。2.乙方未遵守甲方公司规章制度，认定为违约行为。3.乙方未按照约定时间提供保密信息，认定为违约行为。4.甲方未按照约定时间支付工资或奖金，认定为违约行为。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.保险公司：指在中国注册，从事保险业务的企业。2.行政人员：指在保险公司担任协助管理层完成日常行政事务的员工。3.工作时间：指员工在规定的工作日内的工作时间。4.保密信息：指在合同期内乙方接触到的甲方的商业秘密和机密信息。5.违约行为：指未履行合同约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，工作任务。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高工作效率；如培训后仍无法满足要求，可考虑调整工作岗位或解除合同。2.问题：甲方未按时支付工资或奖金。解决办法：甲方应严格按照合同约定时间支付工资和奖金，如有延迟，应支付相应的逾期付款违约金。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；如造成损失，乙方还需赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.保险公司与行政人员签订劳动合同。2.保险公司为行政人员缴纳社会保险。3.保险公司支付行政人员工资和奖金。4.保险公司