贵州省数据分析劳动合同模板

贵州省数据分析劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第三条工作时间3.1乙方每周工作__天，工作时间分别为：__时至__时。3.2乙方在合同期限内应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方工资支付时间为每月__日，如遇节假日或公休日，则提前支付。4.3乙方如能完成甲方临时安排的加班任务，加班工资按国家规定支付。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方应按时参加甲方组织的各项社会保险，并遵守社会保险的相关规定。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应依照国家规定，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如乙方因病或非因乙方原因导致工作能力下降，经甲方同意，乙方可以提前解除或终止本合同。8.3本劳动合同期满后，如双方无异议，可续签劳动合同。第九条争议解决9.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2本劳动合同履行过程中发生的争议，按照国家和地方有关劳动争议处理的规定处理。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险登记证复印件8.劳动合同文本9.保密协议文本10.甲方规章制度文本二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供社会保险的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供劳动保护或职业健康的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动的企业或组织。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，协商解决；协商不成，可依法解除合同。2.问题：乙方未按合同约定完成工作任务。解决办法：及时指导乙方，明确任务要求，必要时调整工作内容；如乙方仍不能胜任，可依法解除合同。3.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：收集证据，依法要求乙方承担违约责任，必要时解除合同。4.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：及时支付劳动报酬，并向乙方道歉；如故意拖欠，乙方可依法申请劳动仲裁。5.问题：甲方未按合同约定提供社会保险。解决办法：及时为乙方办理社会保险，并向乙方道歉；如故意不提供，乙方可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件。2.乙方按照甲方要求完成工作任务