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航空公司乘务员试用期工作合同合同编号:__________甲方:__________(航空公司名称)地址:__________联系方式:__________法定代表人:__________乙方:__________(乘务员姓名)身份证号码:__________住址:__________联系方式:__________鉴于甲方为一家合法经营的航空公司,乙方愿意加入甲方担任乘务员,并愿意接受试用期的考核;双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条试用期期限1.1本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。1.2乙方在试用期内应认真履行职务,接受甲方的培训和管理。第二条工作内容2.1乙方在试用期内的工作内容包括但不限于:航班乘务服务、旅客安全保障、航班清洁等工作。2.2乙方应按照甲方的规定和要求,完成各项工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期内的工资为人民币____元/月(税前)。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第四条保险福利4.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日休息等福利待遇。第五条培训5.1甲方有权对乙方进行业务培训和安全教育,乙方应认真参加培训,提高自身业务水平。5.2乙方在试用期内因培训需要产生的费用,由甲方承担。第六条保密条款6.1乙方在试用期内及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1甲方有权在试用期内解除本合同,无需提前通知乙方。7.2乙方提前解除本合同的,应提前一个月书面通知甲方。7.3本合同到期后,如双方未续签,则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________法定代表人(签名):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.航空公司乘务员培训材料6.航空公司乘务员工作规范7.航空公司保密协议8.航空公司社会保险缴纳证明9.航空公司员工手册二、违约行为及认定:1.乙方在试用期内提前解除合同,未按照合同约定提前一个月书面通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未按照甲方规定完成工作任务,违反甲方规章制度。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.试用期:指双方在劳动合同中约定的,用于考察乙方是否符合岗位要求的期限。2.乘务员:指在航空公司从事航班乘务服务工作的员工。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、核心竞争力,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位和劳动者缴纳的,用于支付劳动者医疗、养老、工伤、失业、生育等保险待遇的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在试用期内提前解除合同:乙方应按照合同约定提前一个月书面通知甲方,否则应承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密:甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方未按照甲方规定完成工作任务:甲方有权对乙方进行培训、警告,直至解除合同。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资等:甲方应按照合同约定和国家法律法规及时支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险:甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳相应的社会保险。五、所有应用场景:1.航空公司招聘乘务员,与乘务员签订试用期工作合同。2.航空公司与乘务员约定试用期内的工资、工作任务等事项。3.航空公司为乘务员提供培
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