航空公司乘务员试用期工作合同

航空公司乘务员试用期工作合同合同编号：__________甲方：__________（航空公司名称）地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（乘务员姓名）身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的航空公司，乙方愿意加入甲方担任乘务员，并愿意接受试用期的考核；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条试用期期限1.1本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2乙方在试用期内应认真履行职务，接受甲方的培训和管理。第二条工作内容2.1乙方在试用期内的工作内容包括但不限于：航班乘务服务、旅客安全保障、航班清洁等工作。2.2乙方应按照甲方的规定和要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期内的工资为人民币____元/月（税前）。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第四条保险福利4.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日休息等福利待遇。第五条培训5.1甲方有权对乙方进行业务培训和安全教育，乙方应认真参加培训，提高自身业务水平。5.2乙方在试用期内因培训需要产生的费用，由甲方承担。第六条保密条款6.1乙方在试用期内及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1甲方有权在试用期内解除本合同，无需提前通知乙方。7.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.航空公司乘务员培训材料6.航空公司乘务员工作规范7.航空公司保密协议8.航空公司社会保险缴纳证明9.航空公司员工手册二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未按照合同约定提前一个月书面通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未按照甲方规定完成工作任务，违反甲方规章制度。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.试用期：指双方在劳动合同中约定的，用于考察乙方是否符合岗位要求的期限。2.乘务员：指在航空公司从事航班乘务服务工作的员工。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、核心竞争力，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的，用于支付劳动者医疗、养老、工伤、失业、生育等保险待遇的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：乙方应按照合同约定提前一个月书面通知甲方，否则应承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方未按照甲方规定完成工作任务：甲方有权对乙方进行培训、警告，直至解除合同。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资等：甲方应按照合同约定和国家法律法规及时支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳相应的社会保险。五、所有应用场景：1.航空公司招聘乘务员，与乘务员签订试用期工作合同。2.航空公司与乘务员约定试用期内的工资、工作任务等事项。3.航空公司为乘务员提供培