劳动合同范本 模板

劳动合同范本模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满前____个月，双方可以协商续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。三、劳动报酬1.乙方工资为每月____元人民币，按月支付。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资构成及计算方式按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日等假期，假期工资按甲方规定支付。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。3.乙方不得从事与甲方利益冲突的活动，不得违法乱纪行为。六、合同解除和终止1.在合同期限内，双方均可以提前解除合同，但需提前____天通知对方。2.乙方有以下情形之一的，甲方有权提前解除合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；（5）乙方被追究刑事责任。3.合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.乙方所在岗位的工作说明书5.国家相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满前____个月，双方可以协商续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。三、劳动报酬1.乙方工资为每月____元人民币，按月支付。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资构成及计算方式按照甲方的薪酬制度执行。四、第三方主体权益1.第三方主体同意按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的中介服务。2.第三方主体应确保提供的中介服务符合甲方的要求，并保证乙方的胜任能力。3.第三方主体应承担由于提供中介服务不当而导致的甲方损失的责任。五、甲方的权益及利益条款1.甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权根据市场情况，调整乙方的工资待遇。3.甲方有权在合同期限内，提前解除合同，但需提前____天通知乙方。4.甲方有权要求乙方遵守额外的保密协议，保护甲方的商业秘密。六、乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期限内，不得以任何理由离职，否则将承担违约责任。2.乙方不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权解除合同。3.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.乙方所在岗位的工作说明书5.国家相关法律法规第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的中介服务，帮助甲方找到适合的劳动者，同时也可以为劳动者提供更多的工作机会。第三方主体作为中介，可以承担一定的风险，确保甲乙双方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自己的需求和利益，调整乙方的岗位和工作内容，调整乙方的工资待遇，甚至提前解除合同。甲方有权要求乙方遵守额外的保密协议，保护甲方的商业秘密。通过甲方为主导的合同模式，可以更好地保护甲方的权益，确保甲方的利益得到最大化的保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于乙方具有甲方可需的专业技能和经验，甲方愿意雇佣乙方提供相关服务，并经过双方友好协商，特此签订本劳动合同，并引入第三方主体作为乙方的权益保障。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满前____个月，双方可以协商续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。三、劳动报酬1.乙方工资为每月____元人民币，按月支付。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资构成及计算方式按照甲方的薪酬制度执行。四、第三方主体权益1.第三方主体作为乙方的权益保障，有权监督甲方履行合同义务。2.第三方主体应确保乙方的权益得到保障，包括但不限于工资、福利、工作环境等。3.第三方主体应协助解决乙方与甲方之间的争议和问题。五、乙方的权益及利益条款1.乙方有权根据工作表现和工作需要，要求甲方提供职业培训和晋升机会。2.乙方有权获得甲方提供的福利和待遇，包括但不限于医疗保险、年假等。3.乙方有权在合同期限内，提出合理的调薪和职位晋升要求。六、甲方的违约及限制条款1.甲方不得低于双方约定的工资标准支付乙方工资。2.甲方不得随意解除劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或甲方经营状况严重恶化。3.甲方应按照合同约定，提供乙方所需的工作条件和资源。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.乙方所在岗位的工作说明书5.国家相关法律法规乙方为主导的目的和意义在于，乙