2024版医生聘用协议

编号：__________2024版医生聘用协议甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版医生聘用协议合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同签订主体1.3合同效力1.4合同的解释权第二章：医生基本信息2.1医生姓名2.2医生身份证号2.3医生职称2.4医生专业领域第三章：聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3聘用续约第四章：工作内容4.1医生职责4.2工作时间4.3工作地点4.4工作条件第五章：薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇5.4薪酬支付方式第六章：培训与进修6.1培训机会6.2进修条件6.3培训费用第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章：违约责任8.1医生违约8.2医院违约8.3违约赔偿第九章：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十章：合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除后的待遇第十一章：附则11.1合同附件11.2合同生效条件11.3合同的保管第十二章：其他约定12.1医疗责任12.2医疗事故处理12.3知识产权保护第十三章：签署条款13.1甲方（医院）签字盖章13.2乙方（医生）签字13.3签署日期第十四章：附件14.1医生简历14.2职业资格证书14.3医院规章制度合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国医师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订的医生聘用协议。1.2合同签订主体甲方：（医院全称）乙方：（医生姓名）1.3合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。1.4合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二章：医生基本信息2.1医生姓名乙方姓名：（医生姓名）2.2医生身份证号乙方身份证号：（医生身份证号码）2.3医生职称乙方职称：（医生职称）2.4医生专业领域乙方专业领域：（医生专业领域）第三章：聘用期限3.1聘用起始日期本合同自（起始日期）起生效。3.2聘用终止日期本合同至（终止日期）止。3.3聘用续约如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第四章：工作内容4.1医生职责乙方应按照甲方的要求，履行医生职责，提供医疗服务。4.2工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行。4.3工作地点乙方的工作地点为（医院地址）。4.4工作条件甲方应提供符合乙方工作职责的工作条件，包括医疗设备、办公环境等。第五章：薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为（基本工资数额）。5.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据工作表现和甲方的规定确定。5.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。5.4薪酬支付方式乙方的薪酬通过银行转账方式支付。第六章：培训与进修6.1培训机会甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的工作能力。6.2进修条件乙方如有进修需求，应向甲方提出申请，经甲方批准后可进行进修。6.3培训费用乙方参加甲方提供的培训，相关费用由甲方承担。合同编号_________第八章：违约责任8.1医生违约乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.2医院违约甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。8.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，或依法判决。第九章：争议解决9.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁不服，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十章：合同变更与解除10.1合同变更条件本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。10.2合同解除条件除非法律、法规另有规定，否则任何一方不得单方面解除本合同。10.3合同解除后的待遇合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并支付违约金（如适用）。第十一章：附则11.1合同附件本合同附件包括乙方的职业资格证书、简历等。11.2合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同的保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二章：其他约定12.1医疗责任乙方在执业过程中造成患者损害的，应依法承担相应的医疗责任。12.2医疗事故处理如发生医疗事故，乙方应立即报告甲方，并按照相关法律法规处理。12.3知识产权保护乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第十三章：签署条款13.1甲方（医院）签字盖章（甲方签字/盖章）13.2乙方（医生）签字（乙方签字）13.3签署日期（签署日期）合同编号：甲方（医院）：（医院全称）乙方（医生）：（医生姓名）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定工作内容甲方有权根据医院运营需要和乙方的能力，指定乙方的工作内容。乙方应无条件服从甲方的安排，除非乙方提出合理的异议。2.甲方工作条件调整甲方有权根据实际情况调整乙方的工作条件，包括但不限于工作场所、工作时间、工作设备等。甲方应在调整前通知乙方，并尽量减少对乙方工作的影响。3.甲方培训安排甲方有权根据工作需要为乙方提供培训，包括但不限于专业技能、职业素养等方面的培训。乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提高自身能力。4.甲方考核与评价甲方有权对乙方的工作进行定期考核与评价，以评估乙方的工作表现和业务水平。乙方应接受甲方的考核与评价，并根据评价结果进行改进。5.甲方薪酬调整甲方有权根据乙方的实际工作表现、医院经营状况等因素，对乙方的薪酬进行调整。甲方应在调整前与乙方进行沟通，并说明调整的原因和依据。6.甲方福利待遇变更甲方有权根据实际情况变更乙方的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、年假等方面的待遇。甲方应在变更前通知乙方，并尽量保障乙方的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方专业发展乙方有权根据自身职业规划和发展需求，提出转岗、晋升等方面的申请。甲方应在收到乙方的申请后，尽快给予答复，并尽量满足乙方的合理需求。2.乙方工作时间和休息休假乙方有权根据实际工作情况，提出调整工作时间和休息休假的需求。甲方应在收到乙方的需求后，尽量给予调整，保障乙方的合法权益。3.乙方薪酬待遇调整乙方有权根据自身的实际工作表现和市场行情，提出调整薪酬待遇的需求。甲方应在收到乙方的需求后，尽快给予答复，并尽量满足乙方的合理需求。4.乙方职业安全和健康乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护措施，保障乙方在执业过程中的安全和健康。甲方应按照相关法律法规和标准，提供必要的劳动保护措施。5.乙方隐私保护甲方有权了解乙方的个人情况和背景，但应严格保护乙方的个人隐私信息，不得泄露给无关第三方。6.乙方合同终止和解除乙方有权在合同终止或解除时，要求甲方支付违约金（如适用）和办理相关手续。甲方应在合同终止或解除后，按照约定支付违约金（如适用）和办理相关手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色和责任第三方中介作为甲乙双方的桥梁，应负责协助甲乙双方履行合同义务，并提供相关服务。第三方中介应严格遵守法律法规和行业规范，确保甲乙双方的权益。2.第三方中介的服务费用第三方中介有权根据提供的中介服务内容和难度，收取合理的服务费用。甲方和乙方应在签订合同时，明确约定第三方中介的服务费用和相关支付方式。3.第三方中介的信息保密第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密和个人信息，不得泄露给无关第三方。如因第三方中介的疏忽导致信息泄露，第三方中介应承担相应的法律责任。4.第三方中介的违约责任如第三方中介未能按照约定履行中介服务义务，或违反法律法规和行业规范，甲方和乙方均有权要求第三方中介承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。5.第三方中介的退出机制如第三方中介未能按照约定履行中介服务义务，甲方和乙方均有权终止与第三方中介的合作关系。第三方中介应在收到甲乙双方的终止通知后，尽快履行退出手续。6.第三方中介的争议解决如甲乙双方与第三方中介发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向中介服务所在地的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方简历2.乙方职业资格证书3.甲方医院简介4.甲方医疗许可证5.甲方规章制度6.第三方中介资质证明7.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方薪酬，视为违约。2.甲方未提供合同约定的工作条件，导致乙方工作受到影响，视为违约。3.乙方未按照甲方要求履行医生职责，提供医疗服务，视为违约。4.乙方未按照合同约定参加甲方组织的培训，视为违约。5.第三方中介未按照约定提供服务，或泄露甲方和乙方相关信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.医师法：指《中华人民共和国医师法》及相关法律法规。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.医疗责任：指医生在执业过程中造成患者损害，应承担的法律责任。5.知识产权：指乙方在合同期间创造的具有独创性的成果，包括发明、实用新型、外观设计、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件和环境不符合约定：与甲方沟通，提出改善需求，协商解决。2.薪酬待遇调整：与甲方沟通，提供业绩证明，协商调整薪酬待遇。3.培训和进修机会：与甲方沟通，表达个人发展需求，协商提供培训机会。4.医疗责任纠纷：按照相关法律法规，承担相