花店招工合同范本

花店招工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（雇员）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲方为一家合法经营的花店，乙方愿意加入甲方的团队，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方自愿在甲方花店从事店员工作，包括但不限于货物摆放、销售、客户服务等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方经营需要进行调整。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和支付方式由双方协商确定。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。5.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全，防止意外伤害。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略等。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1双方同意按照国家的法律法规和双方的协商一致解除或终止本合同。7.2解除或终止合同的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方因病或伤残不能从事原工作；甲方因经营需要调整工作岗位等。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写具体期限]。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.工资支付标准5.社会保险缴纳证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导【合同编号：[填写具体的合同编号]】甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（雇员）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（培训方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲方为一家合法经营的花店，乙方愿意加入甲方的团队，并为了提升乙方的工作技能及专业素养，甲方委托第三方对乙方进行专业培训。双方为了明确双方及第三方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方培训责任1.1第三方作为专业的培训方，应负责对乙方进行专业技能培训，包括但不限于花艺技巧、客户服务、店铺管理等。1.2第三方应根据甲方的要求制定详细的培训计划，并在规定的时间内完成培训内容。1.3第三方应对乙方的培训效果进行评估，并出具培训成果证明。第二条乙方的培训权益2.1乙方应按照甲方的要求接受第三方的培训。2.2乙方在培训期间应遵守第三方的规章制度，并按照要求完成培训课程。2.3乙方在培训期间的学习成果应归甲方所有。第三条甲方的权益保障3.1甲方应支付乙方培训期间的工资，确保乙方的基本生活不受影响。3.2甲方应支付第三方培训费用，确保培训的顺利进行。3.3甲方对乙方在培训期间的表现有监督权，并有权对乙方进行考核。第四条违约及限制条款4.1乙方在培训期间如出现违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方在培训期间如违反第三方规章制度，第三方有权对乙方进行处罚。4.3乙方在培训期间如涉及侵权行为，甲方有权追究乙方的法律责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方作为专业的培训机构，能有效地提升乙方的专业技能，从而提升甲方的经营效益。5.2第三方介入能确保乙方在短时间内掌握所需的专业知识，减少甲方的培训成本。5.3第三方介入有助于规范乙方的行为，提高甲方的管理效率。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写具体期限]。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________第三方（培训方）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.培训计划4.培训成果评估标准5.工资支付证明总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过专业的第三方培训机构提升乙方的专业技能，同时保障甲方的权益。在这种模式下，甲方拥有对乙方培训的监督权、考核权以及对乙方违约行为的追究权，确保甲方的利益不受损害。第三方的主体介入，既保证了乙方快速掌握所需的专业知识，又提高了甲方的经营效益，实现了甲方、乙方和第三方三方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导【合同编号：[填写具体的合同编号]】个人发展规划培训合同范本甲方（培训方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（受训方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（职业规划咨询方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于乙方希望提升个人职业素养和技能，甲方作为专业的培训方，愿意为乙方提供培训服务，同时为了确保培训效果，甲方委托第三方作为职业规划咨询方，为乙方提供职业规划咨询服务。为了明确各方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方职业规划咨询责任1.1第三方作为专业的职业规划咨询方，应负责为乙方提供个人职业发展规划咨询服务，包括但不限于职业定位、技能提升、人际关系处理等。1.2第三方应根据乙方的需求和第三方专业评估，为乙方制定个性化的职业发展规划。1.3第三方应对乙方的职业规划实施效果进行跟踪，并提供必要的调整建议。第二条乙方的权益保障2.1乙方有权根据自身需求，向第三方提出职业规划咨询需求。2.2乙方有权根据第三方提供的职业规划方案，选择是否接受甲方提供的培训服务。2.3乙方在培训期间的学习成果和职业发展成果，应归乙方所有。第三条甲方的权益保障3.1甲方应根据乙方的需求和第三方的专业评估，提供与乙方职业发展规划相匹配的培训服务。3.2甲方应确保培训服务的质量和效果，以满足乙方的职业发展需求。3.3甲方应对乙方在培训期间的表现进行评估，并为乙方提供必要的反馈和建议。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方如未能按照约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。4.2甲方如未能按照约定支付培训费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。4.3甲方如未能保障乙方的培训权益，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方作为专业的职业规划咨询方，能有效地为乙方提供个性化的职业发展规划，从而帮助乙方实现职业目标。5.2第三方介入能确保乙方获得与自身需求相匹配的培训服务，减少乙方的培训成本。5.3第三方介入有助于规范乙方的职业发展路径，提高乙方的职业竞争力。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写具体期限]。甲方（培训方）：________________乙方（受训方）：________________第三方（职业规划咨询方）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.职业规划咨询方案3.培训服务方案4.培训费用支付证明总结：第三方主体+乙方权益主导的合同模式，旨在通过专业的第三方职业规划咨询方，为乙方提供个性化的职业发展