电子竞技劳动合同封皮

电子竞技劳动合同封皮合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事电子竞技相关工作事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____日内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事电子竞技相关工作，包括但不限于电子竞技选手、教练、团队管理、赛事组织等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成各项工作任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作奖金、补贴、福利等，按照甲方的相关规定执行。3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。四、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前____日通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.电子竞技行业相关法律法规7.甲方与乙方签订的其他协议或补充协议二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、补贴等。5.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇。6.甲方未按照合同约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.电子竞技劳动合同：是指甲乙双方签订的，乙方在甲方从事电子竞技相关工作，甲方支付乙方劳动报酬的协议。2.违约行为：是指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定行为。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.保密义务：是指合同双方在合同期内及合同结束后，对对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训，乙方提高自身技能，共同提高工作效率。2.乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：提前通知甲方，协商解决，必要时甲方可以要求乙方支付违约金。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、补贴等。解决办法：甲方及时支付，乙方可以依法维护自身权益。4.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇。解决办法：甲方按照合同约定提供，乙方可以依法维护自身权益。5.甲方泄露乙方个人隐私。解决办法：甲方停止泄露，乙方可以依法维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为电子竞技俱乐部，需要招聘电子竞技选手、教练、团队管理、赛事组织等相关人员。2.甲方为电子竞技相关企业，需要招聘从事电子竞技相关工作的人员。3.