玻璃雕刻工聘用合同

玻璃雕刻工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为玻璃雕刻工。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的玻璃雕刻工作，并符合甲方的质量标准。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应按照国家有关规定支付加班费。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应依法保证乙方休息休假。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（含加班费、奖金等），甲方按月支付乙方工资。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方应享受的社会保险待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。8.2合同期满后，本合同自然终止。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2甲方违法解除合同或辞退乙方，应按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方公司规章制度7.甲方产品和服务质量标准8.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，包括拖欠工资、少发工资等。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。3.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.甲方未定期对乙方进行职业健康检查。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.甲方违法解除合同或辞退乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。4.经济补偿金：用人单位依照国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖欠工资：乙方可以依法向当地劳动监察大队投诉，要求甲方支付工资。2.甲方未缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向当地社会保险机构投诉。3.劳动条件不符合规定：乙方可以向当地劳动监察大队投诉，要求甲方改善劳动条件。4.解除合同未支付经济补偿金：乙方可以要求甲方支付经济补偿金，并向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。5.泄露商业秘密等：乙方可以要求甲方承担违约责任，并可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为玻璃雕刻企业，需要招聘专业玻璃雕刻工。2.乙方具备玻璃雕刻技能和经验，愿意在甲方工作。3.