房地产行业劳动争议解决之道

房地产行业劳动争议解决之道合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）第一条合同标的本合同的标的为甲方与乙方之间的劳动争议解决。第二条争议解决方式1.双方应通过友好协商，尽量达成一致，解决发生的劳动争议。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三条争议的范围1.劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止；2.劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等；3.双方的权利义务；4.其他劳动争议。第四条争议的提出和受理1.双方在发生劳动争议时，应立即提出，并尽力通过协商解决。2.如协商不成，任何一方应在知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理，并通知双方。第五条仲裁程序1.仲裁委员会应对争议进行审查，决定是否受理。2.仲裁委员会应自收到仲裁申请之日起45日内作出裁决。3.双方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.仲裁裁决生效后，双方应立即履行。第六条保密条款1.双方在争议解决过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。2.双方同意，违反本保密条款的，应承担违约责任。第七条法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.工资支付证明3.工作时间记录4.劳动争议仲裁申请书5.仲裁裁决书6.人民法院受理通知书7.诉讼文件8.商业秘密、技术秘密、经营秘密证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等；2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险、福利待遇；3.甲方未按照合同约定提供乙方的工作时间、休息休假；4.甲方未按照合同约定提供乙方劳动安全卫生条件；5.乙方未按照合同约定完成甲方交给的工作任务；6.乙方违反甲方保密规定，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等；7.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议；2.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中产生的纠纷；3.劳动争议仲裁委员会：依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构；4.仲裁申请：当事人向劳动争议仲裁委员会提出的解决争议的请求；5.仲裁裁决：劳动争议仲裁委员会对争议作出的具有法律效力的决定；6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息、经营信息等；7.违约行为：当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动争议协商不成：双方可申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼；2.仲裁申请超过时效：应及时申请，避免错过诉讼时效；3.仲裁裁决不服：可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼；4.保密信息泄露：可要求违约方承担违约责任，必要时可申请仲裁或诉讼；5.证据不足：应注意保存相关证据，以便在争议解决过程中提供。五、所有应用场景：1.甲方为房地产行业企业，乙方为甲方员工；2.双方在劳动合同履行过程中发生劳动争议；3.双方同意通过友好协商解决劳动争议；4.双方未达成