化学行业应届生劳动合同范本

化学行业应届生劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前3个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，则双方可签订新的劳动合同，续约期限及相关事项由双方另行协商确定。二、工作内容1.乙方在甲方从事化学行业相关工作，具体岗位及职责由甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要进行安排。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付方式为每月__日之前，甲方通过银行转账方式支付给乙方。3.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方相关规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。2.乙方按照国家法定节假日放假规定享有休假权利。3.乙方因病、事假等原因需要暂时离开岗位的，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方相关规定办理。五、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。六、劳动纪律与保密条款1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。七、合同的解除、终止和违约责任1.在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止劳动合同。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.合同到期，如乙方未提出书面续约申请，或甲方不同意续约，则双方劳动合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方薪酬福利政策10.甲方社会保险政策二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止劳动合同。4.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。5.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供工作环境的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同确定的固定存续期间。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性期间。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作或者用人单位安排的其他工作的行为。6.违约金：违反合同约定的一方，根据合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权解除劳动合同。2.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及福利待遇，如逾期支付，应支付逾期付款违约金。3.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务及违约责任。4.问题：甲方未按合同约定提供工作环境。解决办法：甲方应确保提供符合乙方工作需求的工作环境，如实地条件限制，应与乙方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及职责。2.乙方在甲方从事化学行业相关工作。3.甲方按合同约定支付乙