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文档简介

技术工程师劳动合同协议书模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意加入甲方,并为甲方提供技术工程师岗位的相关工作。双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1甲乙双方选择实行固定期限的劳动合同。1.2本劳动合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为技术工程师,具体工作内容和要求按照甲方的岗位职责说明执行。2.2乙方应按照甲方的要求,完成技术支持、项目实施、技术研究等工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2甲方每月____日发放工资,如遇节假日顺延。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、病假、产假、陪产假等福利待遇。5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照甲方的病假管理制度执行。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息,不得利用甲方的保密信息从事与甲方有竞争关系的工作。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止劳动合同,需提前____天书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度、失职、渎职、严重违反劳动纪律或合同约定的,甲方有权解除劳动合同。7.3甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的,应按照国家的相关法律法规给予乙方经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议,造成甲方损失的,应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同模板8.甲方保密协议模板9.甲方规章制度10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为失职。2.乙方泄露甲方商业秘密,构成违约。3.乙方未按照约定时间提前通知解除或终止劳动合同,构成违约。4.甲方未按照约定时间发放工资,构成违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险,构成违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同:双方约定合同终止时间的劳动合同。3.工作内容:劳动者在用人单位从事的职位职责及工作任务。4.工作时间:劳动者按照用人单位规定的工作时间。5.劳动报酬:劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位为劳动者缴纳的保险。7.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,提供必要的培训和支持,必要时调整工作任务。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应与乙方解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。3.问题:甲方未按时发放工资。解决办法:甲方应及时发放工资,并向乙方道歉。4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应补缴社会保险,并向乙方道歉。五、所有应用场景:1.甲方为新招

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