杂技表演劳动合同样板

杂技表演劳动合同样板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方杂技表演艺术工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事杂技表演工作，包括但不限于排练、演出、交流等活动。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证表演质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方表演质量、场次、观众反馈等因素，按月结算。3.2乙方依法享受节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。3.3乙方报销符合甲方规定的合理费用，具体报销标准和流程见甲方规章制度。四、保密条款4.1乙方同意在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、表演技巧、观众数据等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方损失。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方表演作品授权书3.甲方营业执照副本4.甲方规章制度5.工资发放证明文件6.乙方绩效考核标准7.保密协议8.劳动合同解除证明9.劳动争议调解书10.法律意见书二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、表演技巧等，经证实属实的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等，经证实属实的，视为违约。5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者为实现劳动权益，获得的报酬。5.绩效奖金：根据劳动者工作业绩、工作质量等因素，给予的奖励。6.保密义务：劳动者在合同期间及合同期满后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。7.违约金：违反合同约定，应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳动：及时沟通，了解原因，协商解决；协商不成，可依法解除合同。2.乙方提前解除合同：按照合同约定，支付违约金；如因甲方原因导致乙方提前解除合同，应支付赔偿金。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵权行为，签订补充协议加强保密义务；必要时，依法索赔。4.甲方未按约定支付工资、奖金：乙方有权依法要求甲方支付；逾期不支付的，可申请劳动仲裁。5.劳动争议：双方可先协商解决；协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为杂技表演艺术团体，乙方为表演艺术家。