极地地区劳动合同范本

极地地区劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、劳动报酬第三条乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第四条乙方按照国家规定享有带薪年休假，具体休假天数为__________天。第五条乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、劳动保护与保险第六条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。五、劳动纪律第八条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第九条乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。第十条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。六、合同解除和终止第十一条甲乙双方解除或终止本合同时，应提前__________天通知对方。第十二条甲乙双方解除或终止本合同，应办理相关手续，包括但不限于办理离职手续、结算工资等。七、争议解决第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同文本7.甲方规章制度8.乙方入职培训材料9.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为违约行为。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护，认定为违约行为。3.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定为违约行为。4.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。5.甲乙双方未按照合同约定解除或终止合同，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：指劳动合同双方约定了明确的合同期限。3.带薪年休假：指劳动者在规定的时间内，享受的带薪休息时间。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：乙方因工受伤，甲方未依法支付工伤待遇。解决办法：乙方可以申请工伤认定，并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求甲方依法支付工伤待遇。3.问题：乙方擅自离岗，影响甲方正常生产。解决办法：甲方可以依照规章制度对乙方进行处罚，要求乙方赔偿因此造成的损失。4.问题：甲方泄露乙方个人信息。解决办法：乙方可以要求甲方停止泄露，消除影响，并可以要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与员工变更劳动合同内容。3.甲方与员工解除或终止劳动合同。4.乙方为新入职员工提供入职培训。5.