员工离职创业补偿协议VIP

员工离职创业补偿协议合同编号：__________甲方（原用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（离职员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方因个人原因离职并计划创业，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本补偿协议。一、离职补偿1.1乙方自愿离职，甲方同意乙方离职申请。1.2甲方按照我国法律法规及相关政策，向乙方支付离职补偿。1.3甲方应在乙方离职后一次性支付给乙方离职补偿金人民币__________元（大写：____________________元整）。二、保密协议2.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，否则应承担相应的法律责任。2.2保密期限自乙方离职之日起算，至__________年__________月__________日止。三、竞业限制3.1乙方同意在离职后__________年内，不得在与中国境内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.2竞业限制地域为中国境内。3.3甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金人民币__________元（大写：____________________元整）。四、知识产权4.1乙方在离职前完成的与甲方相关的知识产权成果，归甲方所有。4.2乙方同意在离职后不得侵犯甲方的知识产权。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日（本页无，仅为合同空白模板）一、附件列表：1.乙方离职证明文件2.乙方工作期间的相关业绩证明文件3.乙方签署的保密协议4.乙方签署的竞业限制协议5.知识产权证明文件6.法律法规及相关政策文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息，未经甲方同意从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.乙方违反竞业限制约定，在中国境内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.乙方侵犯甲方知识产权，未经甲方同意使用、披露或允许他人使用甲方的知识产权成果。三、法律名词及解释：1.离职补偿：指甲方依法依规支付给乙方的一种经济补偿，包括但不限于工资、奖金、福利等。2.保密协议：指乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息的法律文件。3.竞业限制：指乙方在离职后在一定地域内不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动的约定。4.知识产权：指乙方在离职前完成的与甲方相关的知识产权成果，包括但不限于专利、著作权、商标等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拒绝签署保密协议或竞业限制协议：甲方应详细解释保密协议和竞业限制的重要性，以及不签署可能带来的法律后果，争取乙方的理解和支持。2.乙方在离职后违反保密协议或竞业限制协议：甲方可以采取法律手段，包括但不限于向法院提起诉讼，要求乙方停止违约行为、赔偿损失等。3.乙方侵犯甲方知识产权：甲方应立即采取措施保护自身权益，包括但不限于向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为、赔偿损失等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供离职补偿。2.乙方在