【气密性检验员】上岗试题

Z-【气密性检验员】上岗试题

广东省***电器有限公司人力资源管理试题（持证上岗）

车间全检员（气检）上岗测试试题

（说明：W60分为不清楚或不合格，需补考或调岗；＞80分且W92

分一般，＞92分为熟悉或良/优，半年以上连续二次以上可申请岗位等级

升级考试和考核。试卷成绩与考核情况进入员工档案管理。考试时间40

分钟）姓名：岗位：得分：

一、填空：（20分）。

1.IS09001是。（2分）

2.“5S”中整顿的含义是___________________________________

（2分）

3.品管七大手法指的是、、、

（各1分）

4.“质量方针”指的是由正式发布的该组织的

和O本公司的品质方针是

部门目标是

o（各1分）

5.5MIE指的是

_____________________________________________________o（2分）

5WIH指的是________________________________________________

（2分）

二名词解释（每题4分，共20分）。

1.质量、质量管理：

2.“5S”中的素养：

3.PDCA：

4.不合格：

5.合格：

三、是非题（每题1分，共10分）。

1.文件和资料控制的范围是指质量手册，程序文件和作业指导书。

（）

2.在规定有可追溯性要求的场合，对每个和每批产品都应有特定的标

识。（）

3.品质记录不可以更改。（）

4.对顾客提供的产品可以不执行进料检验。

（）

5.公司规定的“免检”产品不进行任何检验。

（）

6.对公司所有与品质有关的人员都必须经专门培训并书面考试合格。

)

7.过程控制中，所谓有的三检是：自检、专检、抽检。

)

8.公司必须定期进行管理评审。

)

9.特殊过程须得到连续的过程参数和控制。

)

10.车间退料不需品管检验且标其状态。

)

四、选择题(每题2分，共20分)。

1.下列说法不正确的是：

)

A.整理是将要与不要的东西分开，不要的东西丢掉。

B.“5S”始于素养，终于素养。

C.检测区域与办公台上的样板与工艺文件不用整理整顿。

D.清洁是维持前“3S”的效果，其目的是创造一个亮丽的环境。

2.公司内部使用的下列哪类文件可能不属于文件控制的范围。

)

A.质量手册B.程序文件C.表格D.r

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3.在品保部中下列属于对产品有品质保证的职能是:

()

A.IQCB.PQCC.QAD.QE

4.公司以下关于燃气具的说法有1个以上是对的，请选择(多选题)

()

A热负荷偏差(标准值)：＜±12%

C干烟气CO浓度标准值是500PPMD成品气密性检测中，泄

露量应＜45ml/hF黄焰是因为氧气不充分产生的燃烧，离焰是因为氧气

过量产生的燃烧。

5.下列关于样办管理的说法正确的是：

()

A.进料不需要建立标准样办B.客户样办也需要成立档案保管

C.内部签办必须依据客户承认之样办签署，并经授权人批核才使用

D.所有样办均需要定时检查，破损样办要及时报废并重新确认新的样

本。

6.在某工序生产已在量产，但没有发现操作员及品管的首检记录，其

违反了()

A.制程管制程序，B.制程检验程序

C.产品的检验状态识别程序，D.不合格品管制程序

7.下列对不合格品处理的说法不正确的是

()

A.不合格品包括进料不合格品、制品不合格品，而车间退不合格原材

料不属于。

B.不合格品必须提交评审。C.不合格品均须相关责任部门采取

改善措施。

D.不合格品处理后均要标示其状态。

8.采取的预防措施主要指：

（）

A.对不合格加以分析处理B.消除不合格的原因

C.消除潜在不合格的原因D.对纠正措施的有效性进行

验证

9.检验的标准可以是：

（）

A.国际标准B.国家标准

C.企业标准D.以上任一种

10.工序上工艺评定的准则尽量不采用:

（）

A.书面标准B.样板C.图示解释D.操作经

验

五、请简述你在关键质控岗位的品质责任？