2024年企业劳务合同专业版（三篇）

第2页共2页2024年企业劳务合同专业版发包方(以下简称甲方)：_____身份证号：_____承包方(以下简称乙方)：_____身份证号：_____甲方现有工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。第一条工程概况1.1工程地点：_____1.3工程内容：_____4.1承包方式：_____劳务包干(含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等)4.2工程造价：____人民币____元(人民币整);3.1合同工期：____个历天。第五条甲方责任工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。第六条乙方责任乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理;在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。第七条付款方式合同签订后即付人民币____元(人民币____元整)作为进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币____元(人民币____元整)作为进度款;完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币____元(人民币____元整)第八条合同生效和终止本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的补偿;如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年企业劳务合同专业版（二）企业劳务合同甲方：________________（单位名称）地址：________________法定代表人：________________（姓名）联系电话：_________________乙方：________________（个人姓名）身份证号码：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳动工作，并达成如下合同：第一条乙方的职务和工作内容1.1乙方根据甲方的要求，担任____________职务。1.2乙方的主要工作内容包括：______________。第二条劳务合同期限2.1本合同有效期为______年/月/日至______年/月/日。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为：________________。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周工作_____小时，其中包括工作日和休息日。4.2乙方享有带薪年假_____天，具体安排由甲方提前通知。4.3乙方请假需提前____小时通知甲方，如因紧急情况无法提前通知的，应在请假后24小时内向甲方提交请假申请。第五条工资和社会保险5.1乙方的月工资为人民币______元。5.2甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条保密责任6.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密，不得泄露或用于其他不正当途径。6.2在合同终止后，乙方应当归还甲方的一切资料和文件，并删除与甲方相关的电子信息。第七条终止合同7.1合同期满后，双方如不继续续签合同，合同自动终止。7.2在合同期限内，任何一方有下列情形之一的，对方有权终止合同：（1）严重违反合同约定；（2）鉴于乙方的身体或其他原因，不能继续工作；（3）其他双方协商一致的原因。第八条争议解决8.1本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。8.2因合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方协商补充附件或另行书面约定。9.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位章）：年月日乙方：年月日2024年企业劳务合同专业版（三）_____(公司以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。1.合同有效期限年，至____年____月____日止。2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_____________________________________________.3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是_____.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务(一)乙方职位是_____，向_____报告。(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日