昆山市智能建筑劳动合同模板

昆山市智能建筑劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：____________________。2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣。3.3乙方加班工资按照甲方所在地的规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付加班工资。第五条劳动保护和安全5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件。5.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意劳动保护，对自己在工作中造成的人身伤害负责。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前____天通知对方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第七条经济补偿7.1甲方依照本合同规定解除劳动合同的，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。7.2乙方主动解除劳动合同的，如符合规定，甲方应支付相应的经济补偿。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规执行。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未按照合同约定提供社会保险，认定违约。4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同，认定违约。5.乙方未按照合同约定提供个人信息，认定违约。6.乙方未按照合同约定履行保密义务，认定违约。7.乙方未按照合同约定加班工作，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理和安排，享有劳动报酬和福利待遇的个体。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.保密义务：劳动者在劳动合同期内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：乙方可以要求甲方支付经济补偿，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定提供个人信息。解决办法：甲方可以要求乙方提供相关信息，如乙方仍不提供，甲方可以解除劳动合同。6.问题：乙方未按照合同约定履行保密义务。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失。7.问题：乙方未按照合同约定加班工作。解决办法：甲方可以要求乙方支付加班工