服务业人员薪酬协议

服务业人员薪酬协议合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________鉴于甲方为合法经营的企事业单位，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条薪酬待遇1.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、津补贴、加班费等组成。1.2基本工资：乙方每月基本工资为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。1.3奖金：乙方根据甲方经济效益及个人绩效，可获得相应的奖金。具体奖金发放办法按甲方相关规定执行。1.4津补贴：乙方根据工作性质、地区差异等，可享受一定的津补贴。具体标准按甲方相关规定执行。1.5加班费：乙方按国家规定的工作时间之外加班的，甲方按照相关规定支付加班费。第二条薪酬支付2.1甲方每月____日前向乙方支付上月工资。2.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。2.3乙方同意，甲方有权根据国家法律法规及甲方内部规定调整乙方的薪酬待遇。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。3.3乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条合同解除和终止4.1双方同意，解除或终止本合同时，甲方应一次性支付乙方工资及各项待遇。4.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。4.3甲方违反国家法律法规及本合同规定，乙方有权解除本合同。第五条保密条款5.1乙方同意，在合同期间及解除或终止合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方工作职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供乙方节假日休息。6.甲方违反保密协议。7.甲方违反国家法律法规及本合同规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.基本工资：劳动者按照劳动合同约定，完成约定的工作所得到的固定报酬。3.奖金：根据劳动者绩效、用人单位经济效益等因素给予的额外报酬。4.津补贴：根据劳动者工作性质、地区差异等因素给予的额外补助。5.加班费：劳动者按照法定工作时间之外工作所应得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。8.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，并要求甲方承担违约责任。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并要求甲方承担违约责任。5.甲方未按约定提供乙方节假日休息：甲方应依法保障乙方节假日休息，并承担违约责任。6.甲方违反保密协议：乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。7.甲方违反国家法律法规及本合同规定：乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，乙方为服务业人员。2.乙方愿意加入甲方，双方达成一致。3.双方就乙