如皋劳动合同物流行业格式

如皋劳动合同物流行业格式合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：第一章劳动合同内容第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体岗位职责、工作要求和劳动条件等按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。4.2乙方的工资按月支付，每月__日前支付上月工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、健康体检等。第二章双方义务和权利第六条甲方义务6.1甲方应按照合同约定提供乙方工作条件和劳动保护。6.2甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险。6.3甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。6.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。第七条乙方义务7.1乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度。7.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。7.3乙方应按照甲方要求，参加培训和学习，提高自身素质。第八条乙方权利8.1乙方有权获得平等的劳动权利和劳动条件。8.2乙方有权参加甲方组织的培训和学习。8.3乙方有权依法享受国家法定节假日、年假等休假待遇。8.4乙方有权依法解除劳动合同，提前__天书面通知甲方。第三章合同的变更、解除和终止第九条合同变更9.1双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方签字盖章确认。9.2合同变更自变更协议生效之日起生效。第十条合同解除10.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。10.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规章制度和实际情况办理手续。10.3乙方因违反合同约定被甲方解除劳动合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。第十一条合同终止11.1本劳动合同期满，双方未续签的，合同自行终止。11.2乙方达到法定退休年龄的，合同自行终止。11.3乙方死亡或者被宣告失踪的，合同自行终止。第四章违约责任第十二条双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。第五章争议解决第十三条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六章其他约定第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.公积金缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方培训和学习计划7.乙方绩效考核办法8.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和劳动保护，视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资及社会保险，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳住房公积金，视为违约。4.乙方未认真履行岗位职责，违反甲方规章制度，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。6.乙方未按照甲方要求参加培训和学习，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业等社会风险而实施的一种社会保障制度。5.公积金：住房公积金是我国特有的住房保障制度，由单位和个人共同缴纳。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件和劳动保护不符合约定：乙方可以与甲方协商解决，或向劳动监察部门投诉。2.工资及社会保险未按时足额支付：乙方可以与甲方协商解决，或向劳动监察部门投诉。3.商业秘密泄露：甲方可以与乙方协商解决，或向法院提起诉讼。4.乙方违反甲方规章制度：甲方可以根据实际情况，给予乙方警告、罚款、解除劳动合同等处理。5.合同纠纷：双方可以通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.物流公司与员工签