建筑保温行业劳动合同样本

建筑保温行业劳动合同样本合同编号：__________第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满后，如双方均未提出终止或修改劳动合同，本劳动合同自动续约一年。第二条工作内容1.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事建筑保温行业相关的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交代的工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资标准及支付方式见附件。2.乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇见附件。第四条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。3.乙方因工负伤、患病的，甲方按照国家和地方的规定承担相应的待遇。第五条保密条款1.乙方同意在合同期间及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同解除和终止1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。2.在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方所在岗位，甲方有权终止本劳动合同。3.本劳动合同期满后，双方未达成续约协议的，本劳动合同自行终止。第七条争议解决1.双方在签订、履行、解除或终止本劳动合同时发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.工资标准及支付方式2.休假待遇3.保密协议4.规章制度5.社会保险和福利待遇的具体规定6.岗位撤销的情况说明7.争议解决方式的详细规定二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度2.乙方未履行保密义务3.甲方未按照约定支付乙方工资和福利4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方违法解除或终止劳动合同6.双方未能就合同续约达成一致意见三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.保密义务：劳动者在合同期间及合同期满后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。5.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资和福利有异议。解决办法：双方根据附件3和附件5的规定协商解决，或咨询专业律师。2.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方根据附件7的规定追究乙方违约责任。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资和福利。解决办法：乙方有权根据附件3的规定向甲方提出异议，或向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权根据附件4的规定向甲方提出异议，或向社会保险管理部门投诉。5.问题：甲方违法解除或终止劳动合同。解决办法：乙方有权根据附件6的规定向甲方提出异议，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.问题：双方未能就合同续约达成一致意见。解决办法：双方根据附件1的规定协商解决，或咨询专业律师。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的建筑保温行业企业，需