云南省劳动合同范本电信行业

云南省劳动合同范本电信行业合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为电信行业企业，乙方为具备相关资质的个体工商户/个人，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳动力的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事电信行业相关工作，包括但不限于电信设备安装、维护、维修、调试等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。1.3乙方不得在合同期间内从事与甲方业务相竞争的工作。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要协商确定。2.2乙方应按照甲方制定的工作时间表和工作要求，按时到岗上班。2.3乙方在合同期间内享有法定节假日休息的权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作安全意识。第六条保密条款6.1乙方在合同期间内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除合同。7.2甲方违反本合同的，乙方有权提前解除合同。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.社会保险缴纳证明5.乙方签名确认的保密协议6.乙方签名确认的劳动合同7.甲方提供的劳动保护用品清单8.甲方制定的工作时间表9.甲方与乙方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，包括但不限于迟延支付或拖欠工资。2.甲方未按照约定提供劳动保护，包括但不限于未提供或提供不合格的劳动保护用品。3.甲方未按照约定缴纳社会保险，包括但不限于未缴纳或未足额缴纳各项社会保险费。4.乙方未按照约定提供劳动力，包括但不限于迟延提供劳动力或提供不合格的劳动力。5.乙方未按照约定保守甲方商业秘密，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.任何一方违反合同其他条款的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.社会保险：用人单位和劳动者按照法律法规的规定，参加的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。5.违约行为：违反合同约定的一方所实施的行为。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供合格的劳动保护用品；如甲方不提供，乙方有权拒绝工作，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时向甲方指出，要求甲方依法缴纳社会保险；如甲方仍不缴纳，乙方有权向社会保险管理部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并承担违约责任；如乙方拒绝，甲方有权向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.电信行业企业与个体工商户/个人之间的劳