外贸出口行业劳动合同范本

外贸出口行业劳动合同范本合同编号：__________名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为外贸出口行业企业，乙方愿意加入甲方工作，双方经充分协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：________________。1.2乙方的工作职责包括但不限于：________________。1.3乙方的日常工作时间为：________________。第二条工资待遇2.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。具体工资待遇如下：（1）基本工资：每月人民币________元；（2）奖金：根据乙方的工作绩效，每月可获得人民币________元的奖金；（3）津贴：根据乙方的实际工作需求，甲方给予乙方人民币________元的津贴。2.2甲方按月支付乙方工资，每月________日前将工资支付到乙方的银行账户。第三条福利待遇（1）按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险；（2）为乙方提供带薪年假、病假等假期；（3）为乙方提供培训、晋升机会；（4）其他法律法规规定的福利。3.2乙方应按甲方规定的时间节点享受各项福利。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间和工作安排，保证按时到岗上班。4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照国家和地方规定执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得利用甲方秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；6.2在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方工作岗位，乙方同意服从安排；6.3合同期满，双方未续签，本合同自动终止；6.4双方同意按照法律法规规定和本合同约定解除或终止合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；8.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.乙方工作成果相关文件10.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息；3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度；4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等；5.甲方未按照约定提供乙方福利、培训、晋升机会等；6.甲方未按照约定解除或终止合同，或违法解除或终止合同；7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.雇主：指合同甲方，即外贸出口行业企业；2.雇员：指合同乙方，即在甲方工作的员工；3.工作时间：指甲方规定的乙方每天到岗上班的时间；4.工资：指乙方在甲方工作期间，甲方支付给乙方的报酬；5.福利：指甲方为乙方提供的待遇，如社会保险、带薪年假等；6.保密义务：指乙方在合同期内和离职后，对甲方商业秘密、技术秘密等的保密责任；7.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，甲方有权按约定扣除相应工资或解除合同；2.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止违约行为，并可追究乙方法律责任；3.甲方未支付乙方工资、福利等：甲方应尽快补发乙方工资、福利，并向乙方道歉；4.甲方未提供约定培训、晋升机会：甲方应履行合同约定，为乙方提供相应机会；5.合同解除或终止争议：双方可协商解决，若协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼；6.其他问题：双方应积极沟通，本着公平、公正、诚信的原则，协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为外贸出口行业企业，需要招聘员工；2.乙方