教育项目经理岗位合同

教育项目经理岗位合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家致力于提供高质量教育服务的机构，乙方愿意担任甲方教育项目经理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方担任甲方教育项目经理，负责项目的策划、组织、实施及管理工作。2.2乙方应根据甲方的要求，制定项目计划，确保项目按期完成。2.3乙方应协调甲方与乙方的资源，提高项目执行效率。2.4乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，对项目过程中出现的问题及时提出解决方案。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家的规定享受法定节假日休假。第四条劳动报酬4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准双方另行协商确定。4.3甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金。第五条社会保险5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时参加社会保险，甲方有权按照国家的规定扣除乙方社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方正常工作所需的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家关于劳动保护的规定。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方与乙方签订的竞业限制协议10.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资和奖金的，构成违约。2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费的，构成违约。3.乙方未按照本合同约定保密甲方信息的，构成违约。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务的，构成违约。5.双方未按照本合同约定履行其他义务的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等收入。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的强制性社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资和奖金。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付工资和奖金。如甲方无正当理由拒绝支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方应及时提醒甲方履行缴纳社会保险费的义务。如甲方仍不缴纳，乙方可以依法向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密，如与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方未能按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况给予乙方必要的指导和帮助。如乙方仍未能完成任务，甲方可以依法解除劳