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文档简介
国际节庆门卫劳动合同模板合同编号:__________地址:联系人:联系电话:姓名:性别:身份证号码:联系电话:地址:鉴于甲方为国际节庆活动提供安保服务,需要聘请乙方作为门卫工作人员,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。一、合同期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方作为甲方国际节庆活动的门卫工作人员,应按照甲方的要求,负责活动现场的安保工作,包括但不限于门禁管理、人群疏导、秩序维护等。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,严格按照甲方的要求完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间根据甲方的工作安排而定。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班,应按照甲方的规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____________________元整),甲方每月__日前支付乙方工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按照甲方的规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日福利待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品,并保障乙方的人身安全。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方的正常工作。七、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。八、合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的,应提前__天书面通知甲方。3.甲方违反本合同的,乙方有权解除合同。4.本合同期满,双方未续签的,合同自行终止。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方规章制度6.甲方安保服务方案7.加班申请表8.请假申请表9.保密协议10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。2.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及加班费,视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,实行的一种社会保障制度。4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。5.违约行为:合同当事人违反合同约定,导致合同不能履行或者损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中受伤,如何解决?解决办法:甲方应按照相关法律法规为乙方提供医疗保险,并负责协调解决乙方受伤后的治疗及赔偿事宜。2.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同,如何解决?解决办法:双方协商一致,可以解除合同。若乙方提前解除合同未提前书面通知甲方,乙方应承担相应的违约责任。3.问题:甲方未按照约定支付乙方工资及加班费,如何解决?解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,若甲方仍不支付,乙方可以向劳动监察部
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