机关幼儿园控烟工作总结

第第页机关幼儿园控烟工作总结机关幼儿园20**年控烟工作总结依照幼儿园订立的控烟工作计划，我们通过健康教育、主题班会、板报等多种形式，向全体师幼宣扬吸烟有害健康等学问，认真学习有关卫生常识和健康促进学问，全校教职员工充分认得到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行幼儿园控烟规定。做到园内无人吸烟，师幼控烟、控烟意识加强。一、领导重视、制度健全。在幼儿园控烟领导小组的统一组织下，园长亲自进行监督，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡察、检查。二、加大宣扬力度，收效显著。充分利用健康教育课、主题班会、板报、等多种形式，对师幼开展吸烟有害健康的宣扬教育，提高师幼的控烟学问，培育教职工不吸烟行为的好习惯，加强师幼自我保健意识和本领。三、幼儿园内禁止吸烟。幼儿园内禁止吸烟，并设醒目标志、标牌，不设烟具。四、领导带头，人人参加控烟活动。幼儿园带头控烟，全体教职工共同参加控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了教职员工的控烟责任感，加强了控烟本领。五、控烟宣扬遍及家庭和社区。幼儿园自动和家长搭配，利用家长会积极宣扬吸烟有害健康的科学学问，提倡幼儿规劝家长戒烟、控烟。在幼儿园的主题教育活动中，要求幼儿力所能及劝阻家长控烟、戒烟，同时建议家长控烟、戒烟，以身做则为教育幼儿养成不吸烟的习惯做表率。六、幼儿园把是否吸烟作为评优评先的依据。幼儿园教职工的年度考核，评优评先等工作将老师是否在园内吸烟作为考核依据。把控烟与老师德育工作相结合。总之，经努力，全校教职员工进一步明确了控烟的意义，为制造良好的无烟环境，培育幼儿良好的健康习惯，促进教职员工的身心健康做出了确定的成绩。我们将连续作好控烟工作，努力创建文明幼儿园。篇2:X医院控烟工作总结医院控烟工作总结为制造良好的无烟环境，给广阔患者供应一个舒适乾净的就医环境，促进居民的身心健康，依照市政府要求，为做好创建国家卫生城市传染病防治，确保创建卫生城市工作目标的实现，结合工作实际，指定的方案要求，进行了对本院各个科室的控烟工作调查，记录和分析并做了相关的工作计划。一年以来，我院严格执行禁烟、控烟的管理规定，通过健康教育、宣扬栏及开展等各种活动等多种形式，积极宣扬吸烟有害健康等学问，现将工作总结汇报如下：一、领导重视、制度健全。在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门订立计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡察和检查。（1）每季度对医院进行健康教育巡查中都必需坚持检察科室是否按要求对病人及家属吸烟进行劝阻，是否按要求进行记录。（2）对医生办公室进行检察，查看是否有烟具以及烟头，要求全部工作人员全面禁烟，在工作时间以及工作地点严谨吸烟。二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参加。医院召开控烟工作会议三次，讨论并下达控烟工作布置。订立相应计划组织实在实施，要进一步加强控烟网络建设，定期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境；为控烟工作的实施投入必需的人力、财力、物力。（1）在门诊设立戒烟门诊1个，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院咨询戒烟学问的相关患者进行引导。（2）动员全部兼职和非兼职人员对全部在院内吸烟者进行吸烟劝阻全院设立了10名专职吸烟劝阻员。（3）在科室设立健康教育控烟网络，各个科室布置了专门的吸烟劝阻员，进行临床科室的吸烟劝阻工作并依照健康教育办要求进行表格式登记，存档以备巡查。三、加大宣扬力度，收效显著。充分利用健康教育课、开展活动、发放宣扬资料及宣扬栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣扬教育，提高控烟学问，提倡不吸烟的良好习惯，加强自我保健意识和本领。控烟是促进民族健康，保护人类生活环境的紧要基础工作，我们将连续努力，把工作做得更好。科左中旗人民医院篇3:班级控烟2023上半年工作总结现在很多青少年就染上了吸烟，一个社会这种的不良风气渐渐的形成，对此为什么社会没有实行任何太多态度去制止这种行为了？这篇文章写了一些现在社会状态和才却措施。今日我就整理了一篇对禁烟的工作总结，希望对大家有用，经供参考，《工作总结》依据卫生部、国家中医药管理局《关于**年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决议》（卫妇社发[**]48号）精神，为提高群众认得吸烟对身体健康危害，我院积极响应政府的号召，于**年9月开展创建“无烟医院”活动。依据我院订立的控烟方案与计划，投入5万元创建经费，通过网络新闻、电视媒体、控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下:一、领导重视，订立有效的管理机制，明确职责。1、我院领导班子高度重视，从两名吸烟领导做起，以身作则，自动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划，努力在**年成功创建无烟医院。2、成立控烟领导小组：庄绍君为组长，戴文彪、刘亮、李继友、林贵喜为副组长，全面负责医院控烟工作；成员由各科室主任担负，负责本科室的禁烟工作，包含对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者伙伴的吸烟行为，宣扬吸烟的危害；下设控烟办公室，设在院办，负责订立各项规章制度、基线调查及帮忙控烟领导小组的工作。3、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员构成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任构成，负责定期（行政查房）对各区域进行检查，并作好工作记录。二、健全有效的奖惩制度，努力激励干部职工控烟、戒烟。1、为更好推动控烟各项工作，我院先后订立并完善《创建无烟医院实施方案》《控烟工作计划》《职工培训计划》《医院员工禁烟制度》《医院禁烟工作巡查制度》《医院禁烟工作督查制度》《医院禁烟工作奖惩制度》等8项控烟规章制度。2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。3、巡查小组定期（行政查房）对各职能部门和临床科室进行检查，已对4名吸烟的本院职工,进行批判教，并予以从劳务工资中扣发30元的惩罚。4、医院设立“科室控烟单项奖年度嘉奖500元”，共嘉奖5个临床与职能科室在医院开展创建“无烟医院”活动中，检查未发生违反相关规章制度。对8成功戒烟的本院职工，嘉奖300元/人的激励。5、在心血管内科设立控烟技术小组及咨询电话，由心血管内科医生担负，为本身乐意戒烟的本院职工供应免费的戒烟药物，供应防止复吸的技术引导，并做好工作记录。三、开展调查，撑握控烟情况。打开基线调查与终末调查，撑握我院控烟情况。1、基线调查。9月初共发放267份“控烟态度、学问、行为调查问卷”，收回213张有效问卷，其中不吸烟120人，不吸烟率达56.3%，吸烟72人，吸烟率达33.8%，偶然吸烟21人，占9.9%，吸烟与偶然吸烟占43.7%；2、终末调查。12月上旬发放270份，收回223张有效问卷，不吸烟138人，不吸烟率达61.8%，吸烟52人，吸烟率达22.3%，有戒烟意向33人，占14.8%。经过控烟工作创建前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由33.8%降至22.3%。四、开展多种健康教育，人人参加控烟活动。1、9月初，由我院班导班子组织实施，成功开展了一次“控烟由我做起，让肺自由呼吸”的动员大会，会上由我院领导庄绍君同志与36名各临床科室和职能部门紧要负责人签订了“无烟科室责任书”，营造了良好的控烟氛围。2、10月29日下午，组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系”学问讲座，由盛海云博士为我们讲解。提高了我院干部职工对吸烟危害的认得，加强我院全体人员控烟、戒烟的本领。3、除此之外，于10月、11月期间，由各科室自行组织，为本科室医务人员进次两了次控烟学问培训，进一步强化医务工的控烟意识。五、加大宣扬力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。1、通过在院网站、宣扬栏、医院信息简报、电视广告等多种形式，向社会各界人士宣扬我院“创建无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。2、在病房、走廊及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，同时禁止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，我院已经发放250余张“创建无烟医院”倡议书，新制禁烟标识860余块，引导指示牌4块，宣扬吸烟危害座牌2处，大横