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文档简介
劳动模范事迹简介7篇劳动模范事迹简介7篇
劳动模范身上体现的“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,是宏大时代精神的生动体现。下面是我整理的劳动模范事迹简介,欢迎大家阅读共享借鉴,盼望对大家有所关心。
劳动模范事迹简介(篇1)
__1975年开头从事教育工作,1982年毕业于浙江师范高校,安排到经济不发达的常山,在常山一中悄悄工作了20多年。依据工作需要,听从组织支配,从不讨价还价。相继担当过班主任、教研组长、班级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学讨论会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员,常山县第五届、第六届_委员。2022年6月调任县老师进修学校(教研室)担当党支部书记。在涉及一般教育的各层次岗位上任劳任怨,努力工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
__在近三十年的教同学涯中,总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的胜利阅历。课堂教学深受同学欢迎,他所任教的班级参与省会考、全国高考,其学科成果的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导同学参与全国数学竞赛二人获省三等奖,多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时,他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的讨论,多篇论文在市、县学会上沟通,其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖,多篇获优秀奖。他致力于教学创新,探究数学课教学的最佳途径,勇于打破传统的封闭式教学,大胆推行开放型教学,使教育效果、教学质量显著提高。主编的《学校代数解题方法与同步测试》、参加编写的《中学数学单元学问和本领自测》等书均由贵州出版社出版发行,参加编写的《高中会考题型分析与讨论》一书由华东工学院出版社出版发行,《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范高校《中学教研》杂志上发表。
__如醉如痴地爱他的事业、爱他的同学,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担当班主任期间,以火热的活力感召同学,以真挚的爱心滋润同学,深化细致地做同学的思想工作,培育出各类合格人才。在构成良好班团体,培育优秀同学班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的阅历,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当同学生活上遇到困难时,他不但尽自我一份微薄的力气给同学以帮忙,还组织同学互助给以解决,很多理解过他捐助和关怀的同学在来信中说:“许老师您比父母还亲,我将永久怀念您”。
__是一个乐于工作、不知疲乏的人。他常常为全市、全县数学老师讲学、辅导,进取开展教学科研活动,多次参加衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责讨论的课题《中同学数学科研意识的培育讨论》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《讨论性学习的实践与讨论》和参加省级重点立项课题《高中数学青年老师培育模式讨论》的讨论工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。
__在担当常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自我的位置,进取协作校长做好教育教学管理工作,制定并完善了学校的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教学工作走上了正规化、科学化,为学校的教育教学大幅度提高和顺当经过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,学校被评为浙江省礼貌学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术试验学校,多次被评为省、市级先进团体。他重视青年老师的培育,制造性地开展教学指导工作,使青年老师很快适应教学,成为学校的教学骨干。重视同学综合素养的提高,进取组织开展试验教学,同学小创造、小创作等科技活动和其他丰富多彩的爱好小组活动,辅导同学参与省小创造竞赛有三项获省三等奖,学校已连续15年荣获县科技活动先进团体。
__因工作需要,调任县老师进修学校(教研室)工作后,他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。进取主见确立教学中心愿识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素养教育,按教学管理、教学讨论、为师生服务三个层面,紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探究。在工作中坚持调查讨论,做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上,听课不少于60节。此外,还常常与外地教研部门和学校加强联系,学习他们的先进阅历,如到义乌新课改试验区学习培训时,曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研,从早上五点半同学起床,到晚上九点三非常熄灯,每个环节都细心观看,不愿放过,回来后在多次会议上进行汇报,引起领导的重视,为加强常山教育教学管理供应借鉴阅历。目前又担当着常山县高中老师基本情景调查分析、常山县职业技术教育情景调研和常山县学校毕业生外流情景调研分析等工作,为教育行政部门决策供应依据。
__情系常山,扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当时与他一同来常山的近30多位老乡都间续离开常山,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对常山教育事业的喜爱,带着对常山人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过其次职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末进行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月,拄着拐杖照常坚持上班。
__的工作受到省、市、县领导的充分确定,获得社会各界的好评,深得家长、同学的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人,多次被评为常山县先进教育工,荣获常山县优秀__员称号,评为衢州市新时期好形象老师,两次评为浙江省教育系统单项先进工,被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范,被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前,被省总工会推举参与全国“五一”劳动奖章评比。
不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉,自强不息,勇于开拓,为实现常山教育的完善明天而不断追求。
劳动模范事迹简介(篇2)
__,掘进四队机电班工人。20__年参与工作以来,他踏实肯干、吃苦耐劳、勇于担当、敢于负责,仔细学习平安业务学问和机电技术学问,总结自我平常的工作阅历,进取参加科技创新,多次圆满地完成了生产任务,确保了机电设备的正常运转。在矿进行的多次学问竞赛、演讲竞赛活动中勇获佳绩,受到了同事和领导的全都认可。
__非常重视各项平安防范措施的落实,他常说:“平安措施都是煤矿工人用鲜血买来的阅历,我们要仔细执行,决不能再用鲜血去验证。”在平常工作中,他仔细落实领导交给的各项工作任务,认真排查有没有潜在的隐患,有没有潜在的风险,发觉问题准时订正,能当场解决的,当场解决,不能当场解决的,做好标记,给下个生产班交代清晰,要求他们留意巡查,保证生产的正常运行。
刚参与工作时,为了弥补阅历上的不足,__虚心向老工人请教平安生产中遇到的各种问题;为了使自我的理论学问更为扎实,应对新问题,他细心钻研业务书籍;为了共同提高,帮忙班组内业务不娴熟的职工,他总是急躁的指导,不厌其烦。为了搞好平安,他对工作上不细心的职工进行重点盯防。每一天他总是第一个入井,最终一个升井。工作开头前,他先仔细的把巷道内的隐患排查清晰,对今日的工作做到心中有数。工作结束后,他再把干过的活重新检查一遍,看看有什么地方还没有到达标准。
创新是企业进展的动力,没有创新就没有进展。__常常参加队里五小创新工作。在掘进机溜子刮板运输中,刮板极易损坏变形,这不仅仅造成了极大的材料铺张,还由于更换刮板影响生产时间,他和机电班的弟兄们一齐开动脑筋,利用废旧钎子加工改善了新型刮板,经过试验,新型刮板经久耐用,也使得废旧钎子变废为宝,节约了材料开支,也提高了劳动生产率。自__参与工作以来,累计由他创造和参加的科技创新成果有十余项。
__不仅仅是机电上的业务骨干,同时还担当队里的信息平安员。他利用自我扎实的理论功底,结合自我在工作中的阅历,练就了一双查找隐患的“火眼金睛”。任何隐患都逃可是他的一双眼睛。20__年2月的一天,在8点班交接班时,__发觉一部正在高速运转的皮带机头处发出刺刺啦啦的声响,于是马上让皮带司机停下皮带,经检查发觉电机的固定螺丝有一半多都已松动,假如再运转就有电机与减速机分别的危急。由于__这次排查隐患准时,实行补救措施得当,避开了一次潜在的机电事故的发生。
假如说隐患的排查保证了正常生产,那么__的反“三违”则体现了对工友们切身平安的负责,对生命的敬畏。煤矿许多事故的发生都是由于违章作业,违章施工,违章指挥造成的。事故的发生总是给亲人留下难以弥补的创伤,给煤矿造成巨大的财产损失。为了抓违章,__不怕得罪人,他常说的一句话是:“宁让埋怨痛一时,不让违章悔一生。”一个电工在检修开关时图省事、怕麻烦不停电就想打开开关,被__准时发觉,马上制止他的这种行为,并当场对他进行了严峻的批判。升井后__还向队里的领导进行了汇报,并在全队进行曝光。事后,那位电工有点不服气,__就找他谈心:“今日我对你薄情,是为你以后能平安的工作,幸福的生活。”最终使那位电工心悦诚服的理解了批判,并表示以后必需牢记平安规章。
__工作时非常重视机电设备的检修,他在机电班的生产中始终认为机电检修是搞好机电工作的基础,仅有抓好机电检修才能保证机电设备的平安生产。为了抓好机电管理,他进取学习机电技术学问,在工作过程中,总结出了“六步工作法”:一是观看设备运转是否正常;二是监听设备是否有特别响动;三是重点设备包机到人;四是设备的定时定点保养;五是机电人员的管理与培训;六是机电隐患的排查与整改。经过这六个方面的工作,保证了队里的机电设备的正常运转,有力地促进了平安生产。
在掘进四队工作期间,__尽职尽责、勤勤恳恳、任劳任怨、勇于创新、敢于负责,很好完成了队领导交给的各项工作任务,为该队的平安生产做出了突出的贡献。
劳动模范事迹简介(篇3)
__是一名兽医又105队牛场场长,他仔细学习党的路线方针政策,坚持党的四项基本原则,思想上与党中央坚持全都,坚固树立为人民服务的思想,喜爱自我从事的畜牧兽医工作,进取投身于动物防检疫和畜牧业技术的服务工作中,努力为畜牧业进展,增加群众收入做出贡献。
在业务上求精通、在学习上不断提高
__注意政治和业务学习,仔细学习实践科学理论,进一步增加科学进展的自觉性,努力做到了用理论武装头脑,经过全方位的学习,不断提高自身的理论水平和业务本领。参与工作以来,不断总结阅历,服务群众。
工作上力求务实,争创佳绩
作为一名畜牧兽医工,__深感自我肩负的职责重大。他始终把防疫做为牧业生产的重要工作,投入主要精力搞好防疫工作。应对禽流感、口蹄疫、小偶蹄疫病等重大动物疫情的威逼,特别是新发生重大动物疫情的严峻形势下,他起早贪黑,努力工作,防疫工作周密部署,仔细筛查病畜,全面抓好动物的防检疫及免疫工作,为职工经济的平稳增长做出了贡献。
在养殖户牲畜保险工作中,他进取响应上级的支配。挨家逐户到职工家中做宣扬,把惠民政策传递给职工家庭。此项工作中,__不畏辛苦仔细负责,按时保证完成了工作任务,为职工群众畜牧养殖削减了风险,降低了损失,保证了收入。
服务群众、真心为群众着想
他是职工群众的知心人,主动了解群众的疾苦,进取帮忙职工群众解决实际生活中的各种困难,维护群众的权益,坚持以服务职工群众为落脚点,把群众当成自我亲人,把群众的事当成自我的事,饱含真情地走进群众,满怀真诚倾听民意,真心解决困难,切实关怀和暖和群众。为了适应业务工作的需要,他虚心向同行学习,将自我学到的书本学问结合到实践中。他不仅仅对上门求助的群众热忱服务,并且常常不分白天黑夜,风雨无阻,走街串户,为群众开展技术服务。同时广泛宣扬和动员群众搞好动物防疫工作,赢得了群众的满足和信任。
遵纪守法、言行全都
他自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规和各项规章制度,带头加强法律学问学习,提高依法管理本领和水平。带头执行单位的各项规章制度,严格恪守职业道德。根据国家及行业标准仔细完成工作,得到上级的认可。以真正的本领和水平带动身边的人,用自我恳切坦诚感动身边的人。
劳动模范事迹简介(篇4)
温浩军诞生在甘肃一个一般的农夫家庭,他从小在艰苦环境中磨练了自己的意志品质;1992年来到某地,第一次接受到兵团精神教育,深深被兵团人喜爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取的精神所感染;1996年高校毕业后,他毅然选择了在某地工作。
25年来他始终从事棉花生产全程机械化技术讨论和新产品开发工作,取得了丰硕的成果。针对某地棉花生产效率低的突出问题,研发出精量播种、高效喷药、机械采收等关键技术装备,建立了棉花生产全程机械化技术体系。
近日,他荣获2021年全国五一劳动奖章,应邀做客兵团网,跟网友共享了他获得荣誉背后的故事。
在节目中,温浩军针对前不久网上对某地棉花的负面舆论予以驳斥。“2022年某地棉花种植面积3753万亩,全程机械化技术应用面积超过80%。欧美国家说某地棉花生产‘强迫劳动’完全是恶意谎言,目的是抹黑中国形象,破坏某地平安稳定,阻遏某地进展。”温浩军义正言辞地说。
谈到某地棉花机械化目前取得的成果时,作为农机专家的温浩军滔滔不绝,他介绍,针对我国农田残膜污染治理存在的“回收率低、含杂率高、资源化利用困难”行业难题,开展农艺改进、新产品研发、耐候地膜试验示范的系统讨论,2022年—2022年应用面积超过4万亩。开发的残膜回收新产品获得专利16项,残膜回收率90%以上,含杂率低,取得重大技术突破。残膜回收新技术2022—2022年连续2年列入农业农村部十大引领性技术。
2022年4月,温浩军所就职的石河子高校收到了一封来自甘肃省临洮县中共洮阳镇西街村支部委员会发来的感谢信,信中感谢温浩军对临洮县防疫工作的支持和对当地农业进展的科技支撑谈到这件事,温浩军回忆到,2022年,1月19日,他回家探亲时正赶上新冠疫情爆发。他主动加入西街村党员值守点值守,并且捐赠八件康师傅碗面、六件伊利优酸乳等物资,解决西街执勤人员生活问题。在临洮县复工复产时,他又乐观投入到当地的农业生产,赴甘肃洮河拖拉机制造有限公司指导播种机、残膜回收机技术开发工作,来回奔跑在田地里,反复查看残膜回收机的试验,了解当地的生产需求,对大家提出的问题赐予解答。谈到为什么会如此热心帮扶时,温浩军憨笑着说:“我只是做了一点力所能及的工作,跟战斗在一线的同志相比还差得远。”
温浩军高校毕业后就跟随陈学庚院士一起做科研,在他眼中,陈学庚既是老师,又像慈父。“无论从农机科学学问方面还是做人方面都教会我许多许多……”谈到陈学庚院士对他的影响,温浩军由衷的感谢和鄙视,他说,陈院士对他最大的影响是他对待工作始终都是兢兢业业、踏踏实实。陈院士曾说,假如你把每天的工作干好,日积月累,十年、二十年后就会变得很强大,积累了实力才能更好的为国家做贡献。这句话始终牢记在温浩军心中。
面对诸多的成果和荣誉,温浩军感到肩上的担子和责任更重了,他说:“更增加了我报效祖国、服务人民的责任和使命,更加坚决了我25年前作出的正确选择。正是某地的宽阔天地,给了我施展才华的舞台,指明白我人生奋斗的目标。获得全国五一劳动奖章,这是一种荣誉,更是一种动力,它饱含了党和祖国对我们科技工的信任和重托。我将不忘初心牢记使命,弘扬劳模精神,工匠精神,带领青年人在科学的道路上不断探究,将论文写在大地上,实现新的制造应用于生产实践,为某地社会稳定、长治久安,农夫脱贫致富做出更大的贡献。”
劳动模范事迹简介(篇5)
谢秀荣同志是南京际华5302公司服装缝制车间主任,勤奋好学、刻苦钻研的精神,踏实的工作态度,使她从一名一般农夫工快速成长为一名技术精湛的缝纫工,一名合格的班组长、服装技术员、车间主任,获得了“江苏省劳动模范”、“江苏省文明职工”、“南京市劳动模范”、新兴际华集团公司八位“感动人物”、“首席技师”等荣誉。
她在担当B601/2组班组长期间,带领该组先后荣获江苏省“巾帼文明岗”、“先进班组”和全国“五一巾帼奖状”、“五一巾帼标兵岗”、“工人先锋号”和“职业道德建设标兵单位”四项全国性至高荣誉。
能吃苦。谢秀荣能吃苦、肯奉献,克服家庭困难,早出晚归,几乎没有一个完整的休息日,近五年来累计加班有600多天,带领她的团队为按期完成各类订单任务放弃了数不清的休息时间。在2022年汶川大地震时,为尽快生产出灾区急需的帐蓬,连续作战36个小时,成为集团14家企业第一个出产品并且后续生产中工效最高的车间。在2022年和2022年两次大阅兵服的生产中,都是在时间紧、任务重、要求高的状况下,谢秀荣带领缝制车间员工在严把质量的前提下,加班加点生产,确保阅兵服生产任务的完成,得到众多媒体的报导。
爱学习。谢秀荣时刻不忘为自己“充电”、“加油”,参与了文化课程和清华高校班组长远程教育,平常一有时间就看书、翻阅资料。几年的坚持,让她文化素养、技能素养有了质的飞跃,从一位一般的农夫工成长为集团公司既有理论又有技能出名的“专家”。
肯钻研。2022年以来,谢秀荣每年都有新成果,解决了公司服装生产中的一道又一道难题,获公司科学技术进步奖16项,其中一等奖5项。如:在生产武警新式警官冬服时,自制定位尺固定容袖位置的方法,一举解决了长期困扰同行业的生产难题,效率提高了一倍。她领头的“劳模团队工作室”在公司“双模化”生产中成果显著,很多工种产量提高15%、质量提高了5个百分点。作为“草根”的基层员工立足岗位创新,为企业提高工效、降低劳动强度做出实实在在的贡献。
敢担当。谢秀荣从一名一般的农夫工逐步成长为班组长、技术员、车间主任,每一步都需要士气和胆识,而她勇挑重担、从不退缩。2022年3月,公司将原服装缝制一、二两个车间整合为一个服装缝制车间,车间主任的重担又交给了谢秀荣。面对整合后200多人的队伍,谢秀荣没有考虑个人的得失,毅然接受了组织的打算,通过推广胜利有效的管理方法,细化分解指标、加强考核,整体车间效率提高了16%,车间员工收入增长了12%。在公司历次困难任务时,谢秀荣也是冲在前面。公司领导和员工对谢秀荣的评价是:敢做事、能做事、做成事。
懂管理。谢秀荣通过不断钻研逐步把握了基层车间的现代管理方法。她娴熟把握车间200多名员工的个人与家庭状况,针对各人的状况因人施教效果特别明显,将大家的精、气、神拧在了一起。她担当车间主任后,通过竞选将群众信得过、有技术、敢管理的一帮人充实到关键岗位,建立一支以班组长、入党乐观分子、生产技术骨干为班底的骨干队伍,从而使车间政令畅通、执行有力。建立管理“五个体系”(指标、责任、跟踪、评价、考核),促进车间管理上了新台阶。她开展的“周星”、“月星”评比活动,极大调动了员工的乐观性。她组织开展各项活动提高了车间员工的综合素养。四年来,该车间人均产量、产品质量和消耗三项主要指标列省内同行前茅,在武警被装产品质量的大评比中该车间生产的4个产品获得2个第一名和2个其次名的好成果。5302公司全自动服装智能吊挂生产线成为集团公司同时引进的28条线的榜样线,谢秀荣多次得到集团公司领导高度评价。
会转型。谢秀荣随着身份的变化而快速转型。进城务工后,她没有众多农夫工那样“进城打工养家糊口”想法,而是以产业工人的要求勤学苦练提高技能,做到产量高、质量好。担当组长及后面管理岗位后,她主动学习现代企业管理学问,大胆运用传统管理与科学管理相结合的方法管理班组和车间,实施“五个体系”闭环管理、精益化管理和以产品核算成本等现代企业管理方法,使车间管理水平有了很大的提升。近两年,她又开头关注和讨论国际、国内经济形势,传统制造业特殊是服装这种劳动密集型产业的进展趋势。
献爱心。谢秀荣注意团结员工和关怀、关爱员工,准时反映员工普遍想法和要求,设法关心组员解决实际困难,对车间员工实施“四必访”行动,以真情感动了很多员工。她常说“用制度管人不如专心管人”,谢秀荣就是用她的热心、诚意、知心换来员工们对她的信任和对企业的忠心。在2022年全国共同抗击新型冠状病毒的关键时期,她带领车间骨干向公司领导递交了请战书。春节放假期间,她放弃休息去了解防护材料的性能和制作工艺与要求,2月3日她动员了160多人复工并实施三班制生产急需的防护服,尽最大可能为抗击疫情做出大的贡献。
谢秀荣不仅在公司内有较高的影响力和正能量典型,在社会上也引起各级领导和知名人士的关注,有一位八路军老战士原29军副政委李剑锋老人就特殊关怀谢秀荣的成长,常常听小谢汇报思想,教育小谢如何成为国家有用的人。今年春节,95岁高龄的李老还特意给她写了一副春联,上联:优秀品质传天下,下联:光荣业绩永流芳,横批:荣光普照。嵌进了“秀荣”二字,寓意是因优秀而光荣!在当地也形成了一段佳话。
谢秀荣同志最珍贵之处是面对巨大荣誉从没有半点的自满与傲慢,而是更加严格要求自己,更加全身心扑在工作上、把个人全部精力投入到公司建设,投入到企业高质量进展的建设中去。
劳动模范事迹简介(篇6)
李守平同志自任职以来,仔细贯彻执行党的路线、方针、政策,仔细执行党风廉政建设责任制,以身作则,廉洁从政;实事求是,真抓实干,务求实效,正确地熟悉面临的挑战和困难,不断摸索和尝试企业改革、提高经营管理水平的新方法新途径。
一、政治思想表现
在工作中坚持以马列主义、毛泽东思想为指导,本着实事求是的原则,兢兢业业、踏踏实实、仔细贯彻和执行上级领导的打算、决策,识大体、顾大局,坚持原则,具有很强的集体观念。严格执行民主集中制,将自己融汇在班子集体和群众之中,留意发挥群体合力作用,对企业的重大决策,对干部的选拔任免,对干部职工的切身利益问题,都坚持集中讨论,集中争论,广泛征求看法,实行科学民主决策。正确处理上下级、个人与组织的关系,仔细实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,到群众中去的群众路线,诚意实意为职工办实事、解难事、做好事。
二、工作表现及实绩
1、深化企业改革,推动机制体制创新和管理创新加强领导班子建设,提高决策和经营管理力量,建立了企业重大事项经班子讨论、职代会争论通过的制度;对公司中层管理人员优化组合,定岗定职定员进行了调整,使中层管理人员的整体管理水平、思想素养进一步提高;聘请新员工按公司聘请规定进行,逐步实现公司管理队伍的年轻化、学问化、专业化;加强对员工的职业道德、职业技能等培训,增加了员工归宿感,增加了企业的分散力和竞争力。
为实现企业规范化管理,严格执行劳动纪律,公司制定了各部门各岗位职责责任制,健全完善了《奖惩规定》、《考勤管理规定》、《休息休假和请假管理规定》,经职代会通过并实施、乐观推行上下班打卡制度,落实岗位责任制和工作业绩等考核机制,打破了过去吃大锅饭,出勤不出力,做多做少一个样甚至消极怠工现象,使公司全体在岗员工都负有使命感、自信感,大大提高了员工的工作乐观性、主动性。推动了企业平稳进展。
2、提高自主创新力量,推动技术进步,促进平安生产,打造企业品牌。
从20__年起,公司通过自主创新,利用多种经营模式进行责任经营管理,取得了良好的效果,筹集资金购臵营运车辆,加快了营运车辆的更新速度,特殊是在20__年注入资金2543万元购臵高级豪华特大客车、大客车、中型客车24辆和出租小汽车68辆,更新营运车辆的同时,为强化公司营运车辆平安、营运等科学有效地管理,公司投入大量资金将公司所属的营运车辆安装GPS监控系统,有效地对营运车辆进行各种动态管理,削减了车辆违章,预防和掌握事故的发生,并制定了企业在静态和动态平安管理方面的各种详细方案及应急保障措施,保证了道路旅客的运输平安,提高了运输服务质量。近几年,公司没有发生重特大交通事故,20__年公司实现平安达标,行车无事故,从而使公司在客运市场上的竞争力和社会知名度大大提高,制造了良好的社会效益和经济效益,企业规模不断进展和壮大,20__年市二运公司经交通部评定为二级道路客运企业。
几年来,公司班子团结、齐心协力,员工的支持对企业有信念,艰苦创业,努力拼搏,通过深化企业内部改革,解放思想,开拓创新,实现企业营收逐年递增(从20__年1212万元到20__年超4000万元),使原来亏损、经营困难重重的企业逐年减亏,平稳进展。公司进展到现在,拥有二级客运站场、二类汽车修理厂、运通小汽车出租有限公司、阳光、阳粤、高速客运分公司等属下单位,现有营运车辆220辆(含公共汽车、出租车、旅游客车)经营跨省、市、市内多条客运班线。__年税收300多万元,公司多次受到表彰和嘉奖,被评为阳江市创建优秀旅游城市活动先进单位、广东省春运工作先进单位、省交通系统先进单位、广东省诚信示范企业、阳江市重合同守信用企业、阳江市价格诚信单位等。
三、清正廉洁,团结同志
仔细执行关于廉洁自律的各项规定,在工作中严格要求自己,自觉遵守党规党纪,自觉抵制腐朽思想的侵袭。
1、严格遵守国有资产监管程序和公司规章制度,没有擅自打算对外投资、借贷、融资、担保等重大事项,对公司大额度资金运作、生产经营等重大事项,坚持深化调查讨论,发挥集中才智,班子集中争论讨论、科学民主决策。
2、坚持秉公办事。无论是面对干部、群众,还是老同学、老同事、老伴侣,都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。
3、从不利用职权为子女、亲属和伴侣谋利益,没有将国有资产私自托付、租赁、承包给自己的妻子、子女及其他亲属、伴侣经营,没有利用公司的业务渠道进行私人经商办企业活动或以此谋取私利;
4、深化职工群众,倾听职工心声。任职以来,始终把关怀职工的冷暖放在第一位,深化职工中间,了解职工的生活困难,真诚倾听职工群众的呼声,准时关心职工解决问题,理解和敬重职工的真实思想和行为,得到了公司全体职工的拥护和爱戴,同时也得到了上级部门的确定,多次受到表彰嘉奖,20__年度中共阳江市直属机关工作委员会评为优秀党支部书记,20__年被授予阳江市劳动模范称号。
劳动模范事迹简介(篇7)
路江,男,50岁,塔山四矿钻机队组长,担当组长多年来,在钻机队平凡的工作岗位上他始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;作为一名兵头将尾的干部,他时时到处以队,矿制定的各种劳动组织纪律和标
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