猎聘合同书园林设计师招聘

猎聘合同书园林设计师招聘合同编号：__________1.名称：____________________2.住所：____________________3.法定代表人：____________________4.联系电话：____________________5.电子邮箱：____________________1.姓名（或名称）：____________________2.住所：____________________3.联系电话：____________________4.电子邮箱：____________________鉴于甲方是一家专注于园林设计的企业，乙方具备丰富的园林设计经验，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘请事项1.1甲方聘请乙方作为园林设计师，负责甲方的园林设计项目。1.2乙方同意接受甲方的聘请，并在甲方指定的地点和时间开始工作。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的要求，完成园林设计项目的各项工作，包括但不限于：（1）进行现场勘查、分析研究；（2）制定园林设计方案；（3）参与项目施工现场的指导与监督；（4）协助甲方完成园林项目的后期完善工作。2.2乙方应确保其提供的设计方案符合国家相关法律法规、行业标准和甲方要求。第三条工作期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条报酬及支付方式（1）基本工资：人民币______元/月；（2）项目奖金：根据项目完成情况，按照甲方与乙方约定的比例支付。4.2甲方应按月向乙方支付报酬，每月底前支付上月报酬。4.3乙方应提供合法的税务发票，甲方依法为其缴纳社会保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方如未按约定时间完成工作任务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书复印件3.园林设计项目方案及相关图纸4.保密协议5.税务发票6.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。3.甲方未按约定时间支付报酬，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.猎聘：指甲方聘请乙方作为园林设计师的行为。2.园林设计：指乙方为甲方提供的园林项目设计工作。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，必要时增派人员或调整人员安排。2.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时采取法律手段追究其法律责任。3.甲方支付报酬延迟：提前与甲方沟通，确保报酬按时支付。4.甲方未依法缴纳社会保险：提醒甲方依法履行缴纳义务，如有必要，协助甲方完成相关手续。五、所有