平湖市旅游服务劳动合同格式

平湖市旅游服务劳动合同格式合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事__________工作，具体工作任务按照甲方的实际安排执行。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。具体工作时间按照甲方的规定执行。乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据工作年限享受年休假。四、劳动报酬第四条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。具体工资标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。五、社会保险和福利第五条甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有年终奖、生日礼品、健康体检等福利。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。七、解除和终止劳动合同的条件第七条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。八、违约责任第八条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。九、争议解决第九条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。十一、合同的生效、修改和解除第十一条本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。合同期内，甲乙双方不得擅自修改或解除劳动合同。如确有特殊情况，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。十二、甲方信息第十二条甲方信息如下：单位名称：平湖市旅游服务有限公司单位地址：____________________联系电话：____________________联系人：____________________十三、乙方信息第十三条乙方信息如下：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：________________住址：____________________甲方（用人单位）：平湖市旅游服务有限公司乙方（劳动者）：（签名/盖章）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方劳动规章制度7.甲方薪酬福利制度8.劳动争议仲裁委员会联系方式9.劳动合同签订授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、设备设施等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金等。3.甲方未按照约定缴纳社会保险费。4.乙方未按照约定完成工作任务，严重影响工作进度。5.乙方未按照约定提前通知解除或终止劳动合同。6.乙方未按照约定提供真实、完整个人信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同确定的有效期限。3.标准工时制：按照法律、法规规定的工作时间和休息休假制度。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照约定缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社会保险行政部门投诉。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以根据实际情况调整乙方的工作岗位或采取其他管理措施。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方就