2024年企业聘用劳动合同（二篇）

第2页共2页2024年企业聘用劳动合同乙方：_____，性别，____年____月____日出生，族，住身份证号：_____，联系电话：甲方系经营的用户，现需要招收一名人员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议：一、甲方系经营的用户，现招收乙方为本店的人员。二、乙方为本店现招收的人员，从合同签订日起____日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本合同指定日;反之，若甲方有异议，表示为不满意，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。三、试用期间的工资为____元每月，若满意继续聘用，工资为____元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月(____元)，若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的。四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。五、工作时间：早上_____晚上，午休1小时。满意留用的，直至本合同约定日，即为，同时发放保证金一个月(____元)。六、工作程序：七、本合同双方签字后立即生效。八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。甲方甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____2024年企业聘用劳动合同（二）企业聘用劳动合同甲方：（企业名称）地址：（企业地址）电话：（企业联系电话）法定代表人：（企业法定代表人）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）身份证号码：（劳动者身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方自愿并协商一致，在平等互利的基础上，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方聘用乙方，乙方接受甲方聘用，双方按照本合同约定的内容和劳动法律法规的规定，共同履行劳动合同关系。第二条工作内容乙方将按照甲方的要求在（企业名称）从事以下工作（具体工作内容）。第三条工作时间根据国家规定，每周工作时间为40小时，工作时间为（具体工作时间），其中午休时间为（具体午休时间）。第四条试用期本合同规定乙方试用期为（具体试用期时间），试用期工资为（试用期工资标准）。第五条劳动报酬根据乙方的工作表现和与甲方公司达成的相应协议，甲方将支付乙方合理的劳动报酬，劳动报酬以月薪形式支付。第六条工作地点乙方的工作地点为（企业地址）。第七条工作保密和知识产权乙方在合同期间和离职后，对于乙方在工作期间得知的与甲方相关的商业秘密和技术信息，应严守保密，不得泄露给任何第三方。第八条试用期考核在试用期届满前，甲方有权对乙方进行工作能力、业务水平和适应能力的考核。考核结果符合甲方要求，乙方的劳动合同将正式生效。第九条工伤及社会保险乙方工作期间如发生工伤，甲方将按照国家规定为乙方提供相应的工伤保险。双方还应按照国家规定缴纳社会保险费。第十条假期休假乙方享有国家规定的带薪年假以及其他法定假期。第十一条解除劳动合同1.乙方如因个人原因要求解除劳动合同，应提前（具体提前时间）书面通知甲方。2.甲方如因经营需要或乙方严重违反劳动纪律等原因解除劳动合同，应提前（具体提前时间，符合法律规定的通知期限）书面通知乙方。第十二条适用法律本合同适用中华人民共和国劳动法及其相关法律法规。第十三条争议解决本合同发生的争议，双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第十四条其他约定本合同未尽事宜，可由双方协商一致，并作为本合同的附件，具有同等法律效力。第十五条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体有效期限）。如有合同变更或