114劳务派遣协议书范本(2024版)

编号：__________114劳务派遣协议书范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

114劳务派遣协议书范本(2024版)合同目录第一章：协议主体1.1派遣方信息1.2接受方信息1.3被派遣人员信息第二章：派遣范围与岗位2.1派遣岗位及职责2.2派遣期限2.3派遣岗位的变更第三章：劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及福利3.3社会保险及公积金3.4工资支付方式及时间第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班及加班费第五章：劳动保护与培训5.1劳动保护5.2培训及培训费用第六章：保险与福利6.1社会保险6.2商业保险6.3其他福利第七章：争议解决7.1劳动争议的解决7.2法律适用及管辖第八章：合同的变更、解除和终止8.1合同的变更8.2合同的解除8.3合同的终止第九章：违约责任9.1派遣方的违约责任9.2接受方的违约责任9.3被派遣人员的违约责任第十章：其他约定10.1保密条款10.2知识产权归属10.3不可抗力第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二章：合同的履行地点和方式12.1履行地点12.2履行方式第十三章：附件13.1附件一：被派遣人员名单13.2附件二：岗位说明书13.3附件三：培训计划第十四章：其他14.1合同的解释权14.2合同的副本14.3合同的修订历史合同编号_________第一章：协议主体1.1派遣方信息1.1.1派遣方名称1.1.2派遣方地址1.1.3派遣方联系方式1.2接受方信息1.2.1接受方名称1.2.2接受方地址1.2.3接受方联系方式1.3被派遣人员信息1.3.1被派遣人员姓名1.3.2被派遣人员身份证号码1.3.3被派遣人员联系方式第二章：派遣范围与岗位2.1派遣岗位及职责2.1.1岗位名称2.1.2岗位职责描述2.2派遣期限2.2.1派遣开始日期2.2.2派遣结束日期2.3派遣岗位的变更2.3.1变更情形2.3.2变更程序第三章：劳动报酬3.1工资待遇3.1.1基本工资3.1.2岗位工资3.1.3绩效工资3.2奖金及福利3.2.1奖金制度3.2.2福利待遇3.3社会保险及公积金3.3.1社会保险险种及比例3.3.2住房公积金缴纳比例3.4工资支付方式及时间3.4.1支付方式3.4.2支付时间第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1标准工作时间4.1.2加班规定4.2休息休假4.2.1休息休假类型4.2.2休假天数4.3加班及加班费4.3.1加班认定4.3.2加班费计算第五章：劳动保护与培训5.1劳动保护5.1.1劳动保护措施5.1.2劳动保护用品5.2培训及培训费用5.2.1培训内容5.2.2培训费用承担第六章：保险与福利6.1社会保险6.1.1社会保险缴纳主体6.1.2社会保险待遇6.2商业保险6.2.1保险种类6.2.2保险费用承担6.3其他福利6.3.1福利项目6.3.2福利享受条件第七章：争议解决7.1劳动争议的解决7.1.1协商解决7.1.2调解解决7.1.3仲裁解决7.2法律适用及管辖7.2.1法律适用7.2.2管辖法院第八章：合同的变更、解除和终止8.1合同的变更8.1.1变更条件8.1.2变更程序8.2合同的解除8.2.1解除条件8.2.2解除程序8.3合同的终止8.3.1终止条件8.3.2终止程序第九章：违约责任9.1派遣方的违约责任9.1.1违约行为9.1.2违约责任9.2接受方的违约责任9.2.1违约行为9.2.2违约责任9.3被派遣人员的违约责任9.3.1违约行为9.3.2违约责任第十章：其他约定10.1保密条款10.1.1保密内容10.1.2保密期限10.2知识产权归属10.2.1知识产权保护10.2.2归属规定10.3不可抗力10.3.1不可抗力情形10.3.2不可抗力后果第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.1.1生效条件11.1.2生效时间11.2合同的修改11.2.1修改条件11.2.2修改程序11.3合同的解除11.3.1解除条件11.3.2解除程序第十二章：合同的履行地点和方式12.1履行地点12.1.1履行地点规定12.1.2履行地点变更12.2履行方式12.2.1履行方式规定12.2.2履行方式变更第十三章：附件13.1附件一：被派遣人员名单13.1.1被派遣人员姓名13.1.2被派遣人员身份证号码13.1.3被派遣人员联系方式13.2附件二：岗位说明书13.2.1岗位名称13.2.2岗位职责描述13.3附件三：培训计划13.3.1培训内容13.3.2培训时间安排第十四章：其他14.1合同的解释权14.1.1解释权归属14.1.2解释方式14.2合同的副本14.2.1副本份数14.2.2副本分发14.3合同的修订历史14.3.1修订记录14.3.2修订日期[合同方签字处]甲方（派遣方）：____________乙方（接受方）：____________丙方（被派遣人员）：____________日期：____________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方特殊要求条款甲方对被派遣人员在岗位技能、工作经验等方面有特殊要求时，应在合同中明确附加条款。条款示例：1.2甲方培训责任条款若被派遣人员在派遣期间需要接受甲方提供的培训，甲方应承担培训费用并安排培训时间。条款示例：1.3甲方考核条款甲方对被派遣人员的工作进行定期考核，考核结果作为评价被派遣人员工作表现的重要依据。条款示例：甲方每月对被派遣人员进行一次绩效考核，考核内容包括工作完成情况、工作质量、团队协作等方面。考核结果将在次月工资发放时予以体现。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方工作条件保障条款乙方应为被派遣人员提供符合国家规定的工作条件和环境，确保被派遣人员的人身安全和合法权益。条款示例：2.2乙方薪酬待遇保障条款乙方承诺按照合同约定支付被派遣人员的工资、奖金及福利，保障被派遣人员的合法权益。条款示例：乙方应按时足额支付被派遣人员的工资、奖金及福利，如有延迟支付，应支付相应的滞纳金。2.3乙方培训发展条款乙方应为被派遣人员提供职业发展机会，包括内部晋升、培训和学习机会。条款示例：三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责条款第三方中介在合同中应明确其职责，包括为甲方和乙方提供合法、真实、准确的信息，协助甲方和乙方履行合同义务。条款示例：3.2第三方中介服务费用条款第三方中介在提供服务过程中，应明确其服务费用，并按照约定向甲方和乙方收取。条款示例：第三方中介的服务费用为被派遣人员月薪的10%，由甲方和乙方共同承担。3.3第三方中介违约责任条款若第三方中介在履行合同过程中出现违约行为，应承担相应的违约责任。条款示例：第三方中介如未按约定提供服务，应向甲方和乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%。附件及其他补充说明一、附件列表：1.被派遣人员名单2.岗位说明书3.培训计划二、违约行为及认定：1.派遣方的违约行为未按约定提供被派遣人员未按时支付工资、奖金及福利未提供约定的培训和发展机会2.接受方的违约行为未提供符合规定的工作条件和环境未按约定支付派遣费用未履行合同约定的职责和义务3.被派遣人员的违约行为未按约定履行工作职责未遵守甲方和乙方的规章制度三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣人员建立劳动关系，将其派遣到接受方从事劳动活动的一种劳动关系形式。2.劳动合同：指劳务派遣单位与被派遣人员之间建立的明确双方权利和义务的书面协议。3.派遣费用：指接受方支付给劳务派遣单位的，用于支付被派遣人员工资、社会保险、公积金等费用的金额。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的，因违约行为造成的损失赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.被派遣人员不符合甲方要求重新选择合适的被派遣人员对被派遣人员进行相关培训以满足要求2.