有限空间安全测试题_第1页
有限空间安全测试题_第2页
有限空间安全测试题_第3页
有限空间安全测试题_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

有限空间安全测试题1、有限空间是(),与外界相对隔离,进出口较为狭窄有限、未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。A、封闭或半封闭(正确答案)B、完全封闭C、部分封闭D、密闭2、下列不属于有限空间的是()。A、化粪池B、污水处理池C、冷库D、生活房间(正确答案)3、有限空间归属单位应在进入点附近设置醒目的警示标志标识,并告知作业者(),防止未经许可人员进入作业现场。A、存在不安全因素B、存在的危险有害因素及防控措施(正确答案)C、防控措施D、检查空间内有害气体及易燃物质4、有限空间作业前必须进行(),分析存在危险点,制定防止有害气体中毒的安全措施。A、安全培训B、应急演练C、风险辨识(正确答案)5、目前采用有害气体测试仪对人、手孔进行测试,可探测以下几种气体情况()A、一氧化碳、硫化氢、缺氧B、硫化氢、缺氧C、缺氧、一氧化碳D、可燃气体、一氧化碳、硫化氢、缺氧(正确答案)6、有限空间内气体取样和检测应由()进行。A、作业人员B、领导指定人员C、监护人员D、培训合格的人员(正确答案)7、实施检测时,检测人员应处于(),检测时要做好检测记录,包括检测时间、地点、气体种类和检测浓度等。A、现场位置B、安全环境(正确答案)C、指定位置D、有限空间内8、有限空间作业现场应确定作业负责人、监护人员和作业人员,不得在没有()的情况下作业。A、监护人(正确答案)B、许可人C、班组长D、主任或主管9、()应接受有限空间作业安全生产培训;遵守有限空间作业安全操作规程,正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品;应与监护人员进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。A、许可人B、作业人员(正确答案)C、安全管理人员D、生产人员10、()应全过程掌握作业人员作业期间情况,保证在有限空间外持续监护,能够与作业人员进行有效的操作作业,报警、撤离等信息沟通。A、作业人员B、许可人C、监护人(正确答案)D、监察者11、有限空间作业过程中,一旦检测仪器报警或发生安全防护设备、个体防护装备失效或作业人员出现身体不适时,作业人员应()A、继续工作B、立即撤离有限空间(正确答案)C、请示班长或主管12、有限空间作业出现紧急情况时,监护人应向作业者发出撤离警告,必要时立即()A、通知公司安全管理人员B、呼叫应急救援服务(正确答案)C、进入有限空间施救13、有限空间发生事故时,()因及时报警,救援人员应做好自身防护,配备必要的呼吸器具、救援器材,严禁盲目施救,导致事故扩大。A、作业负责人B、作业人员C、监护人员(正确答案)D、生产经营单位14、为保证足够的新鲜空气供给,在有限空间作业过程中,可采取强制性()措施降低危险,保持空气流通。A、持续机械通风(正确答案)B、间断式机械通风C、自然通风D、吹入纯氧15、下池作业时,()氧浓度正常,随着不断向下走,比重大的二氧化碳、水蒸气浓度加大,挤占氧,造成缺氧。A.池底部B、池口处(正确答案)C、池中部D、池底管口处16、窑炉、锅炉、煤气管道可能存在的安全风险有()A.缺氧B.C0中毒C.可燃性气体爆炸D.以上均包括(正确答案)17、对于中毒、缺氧窒息、燃爆风险,主要从哪些方面进行辨识()A.内部存在或产生的风险B.作业时产生的风险C.外部环境影响产生的风险D.以上均包括(正确答案)18、易燃易爆环境,作业人员应穿着()A.防静电服(正确答案)B.防水服C.绝缘服D.化学品防护服19、以下属于作业过程中安全防护措施的是()A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论