公选专业科目（行政管理类）模拟试卷4

公选专业科目（行政管理类）模拟试卷4一、单项选择题(本题共25题，每题1.0分，共25分。)1、全国人大了解政府的工作，发现工作中的问题并提出建设性意见，这属于()。A、司法监督B、立法监督C、社会监督D、自我监督标准答案：B知识点解析：立法监督是指国家的立法机关对行政实行的监督。在我国，立法监督是指各级人民代表大会及其常务委员会对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动实施的监督。故本题答案选B。2、在行政管理中有一条很重要的原则叫作回避原则，父子、夫妻等凡是具有直系或较近的旁系亲属关系的不得在同一地区或机关工作，涉及亲属的事件处理要由他人代为执行。实行这一原则的原因最可能是()。A、为了保证公正公平B、为了防止家庭裙带关系C、为了行政活动能够顺利进行D、为了行政人员专心工作标准答案：A知识点解析：回避原则是行政管理中的重要组成部分，它可以减少因人情关系等人为因素对工作的干扰，这对防止以权谋私、反腐倡廉和维护社会公平正义具有重要的作用。故本题答案选A。3、对多种目标和多个可行方案全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是()。A、择优原则要求B、预测原则要求C、可行原则要求D、系统原则要求标准答案：A知识点解析：对多种目标和多个可行方案全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是择优原则要求。故本题答案选A。4、一般而言，预算控制属于()。A、反馈控制B、前馈控制C、现场控制D、实时控制标准答案：B知识点解析：预算是事前的控制，属于前馈控制。故本题答案选B。5、俗话说：“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，下列解释最恰当的是()。A、在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B、需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C、一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D、组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱标准答案：B知识点解析：“一条船”代表一个组织部门，“两个船长”代表两个领导核心，需要集权管理的组织如果有多个领导核心，下属做事会变得无所适从。故本题答案选B。6、美国心理学家马斯洛提出的需求层次理论，从低到高依次是()。A、生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要B、生理需要、安全需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要C、生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自我实现的需要、尊重的需要D、生理需要、归属和爱的需要、安全需要、尊重的需要、自我实现的需要标准答案：A知识点解析：马斯洛提出的需求层次理论，从低到高依次是生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。故本题答案选A。7、行政主体在行使国家赋予的行政职权、实施国家行政管理活动的过程中，所必须承担的法定义务称为()。A、行政职权B、行政优益权C、行政职责D、行政权限标准答案：C知识点解析：行政职责是指行政主体在行使国家赋予的行政职权，实施国家行政管理活动的过程中。所必须承担的法定义务。故本题答案选C。8、国家功能一般分为()。A、立法功能、司法功能和行政功能B、领导功能、监督功能和仲裁功能C、立法功能、司法功能和监督功能D、领导功能、司法功能和行政功能标准答案：A知识点解析：一个国家要进行正常的运转，须有三大基本组织机关，即立法机关、司法机关和行政机关，且它们分别在国家社会管理中发挥其立法功能、司法功能和行政功能。故本题答案选A。9、按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称为管理的()。A、监督职能B、领导职能C、控制职能D、调节职能标准答案：C知识点解析：领导职能是指管理者按照管理目标和任务，运用法定的管理权力，主导和影响被管理者，使之为了管理目标的实现而积极行动并贡献力量的活动，所以B项被排除。监督职能和调节职能只是控制职能的一个方面，不能全面表达题意，所以可排除AD项。故本题答案选C。10、深化行政体制改革，实现国家机构()法定化。A、组织、职能、人员B、组织、编制、职能、财政C、组织、职能、财政、人员D、组织、职能、编制、工作程序标准答案：D知识点解析：深化行政体制改革，实现国家机构组织、职能、编制、工作程序法定化。故本题答案选D。11、某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在郭某看来，小王虽能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是()。A、任务导向型B、关系导向型C、民主型D、专制型标准答案：B知识点解析：关系导向型领导注重人与人之间的关系；任务导向型领导注重任务的完成：专制型领导注重所有政策的决定由一个人操作；民主型领导鼓励、支持政策由集体讨论决定。故本题答案选B。12、公务员职业道德的根本价值取向是()。A、提高工作效率B、提升道德境界C、维护社会公正D、培育高尚人格标准答案：C知识点解析：公务员职业道德的价值取向：基础价值取向——谋求公共利益最大化；核心价值取向——建立健全责任监控机制；根本价值取向——维护社会公正；目标价值取向——培育高尚人格。故本题答案选C。13、领导者的决策主要表现在()。A、程序化决策B、优化决策C、非程序化决策D、合理决策标准答案：B知识点解析：领导者的决策主要表现在优化决策。行政决策的基本程序是：发现问题，确定目标阶段；拟制备用方案阶段；选择最优方案阶段；方案的修正阶段。其中，领导的决策主要表现在选择最优方案和方案修正阶段，既优化决策。故本题答案选B。14、中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()。A、减少机构和部门的数量B、裁减人员的数量C、政府职能的转变D、行政效率的提高标准答案：C知识点解析：暂无解析15、长期以来，人们并不重视对公共政策执行和评估的研究，认为公共政策的根本问题就是对政策制定系统加以改进，现代政策执行研究更重视政策的执行过程和效果。公共政策的评估起点是()。A、确定政策评估工作组织者B、拟定政策评估工作程序C、建立政策评估标准D、进行各项考核并汇总数据标准答案：C知识点解析：没有标准就不可能有评估，因此，建立政策评估标准是进行政策评估的起点。政策评估的标准是对政策运行加以测量、评定的参量体系。故本题答案选C。16、在组织规模一定时，行政组织的管理幅度与管理层次()。A、没有什么必然联系B、成正比关系C、有明显的间接联系D、成反比关系标准答案：D知识点解析：管理幅度与管理层次之间具有直接的关系，管理幅度的大小直接影响到管理层次的多少，从而对组织结构形式产生影响。一般情况下，管理幅度与管理层次直接成反比关系，即管理幅度越大，管理层次就越少；管理幅度越小，管理层次就会相应增加。故本题答案选D。17、政府职能本质属性是()。A、服务性B、阶级性C、利益性D、公益性标准答案：B知识点解析：政府职能本质上是将统治阶级意志具体化，代表统治阶级实行政治统治和社会管理。故本题答案为B。18、公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确做法是()。A、恢复原级别B、不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响C、恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响D、不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响标准答案：D知识点解析：《行政机关公务员处分条例》第9条规定，行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。故对张某正确做法应是不恢复原级别，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。故本题答案选D。19、德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯．韦伯提出()，因而被称为“组织理论之父”。A、14条管理原则B、官僚组织结构理论C、管理五项职能D、七项管理职能标准答案：B知识点解析：马克斯．韦伯是德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，19世纪末20世纪初西方社会科学界最有影响的理论大师之一，被尊称为“组织理论之父”。他在管理理论上的研究主要集中在组织理论方面，主要贡献是提出了“官僚组织结构理论”，或称“理想的行政组织体系理论”，对于韦伯理论而言，社会和政府的突出特点在于以官僚制取代家长制或世袭制，即所谓的“理性的”“合法的”权威取代传统权威。故本题答案选B。20、从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本结构因素的是()。A、经济力量B、文化因素C、公民素质D、科技发展水平标准答案：A知识点解析：经济基础决定上层建筑，决定着行政系统的规模、体制结构与运行方式。故本题答案选A。21、整个行政执行过程中最具实质意义的，最为关键的阶段是()。A、协调阶段B、实施阶段C、准备阶段D、总结阶段标准答案：B知识点解析：行政执行包括准备阶段、实施阶段和总结阶段三个阶段。其中整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是实施阶段，直接关系到行政执行的效果。故本题答案选’B。22、从行政管理机构的性质上看，国务院办公厅、各省人民政府办公厅、财政部办公厅等属于()。A、领导机构B、信息机构C、辅助机构D、执行机构标准答案：C知识点解析：辅助机构是指为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理活动，在机关内部承担辅助性工作任务的机构。国务院和地方政府的办公厅(室)就是综合性辅助机构。各机关的人事、财务等部门，是专业性辅助机构；政策调研室是政务性辅助机构；机关事务管理局则是事务性辅助机构。故本题答案选C。23、电子政务建设的本源和宗旨是()。A、发展电子民主B、提供更好的公共行政服务C、促进国家信息化建设D、关注弱势群体标准答案：B知识点解析：电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个“虚拟政府”。即跨越时间、地点、部门_的全天候的政府服务体系，从而使企业和公众等能够随时随地的享受各类政府服务。电子政务建设的本源和宗旨是为公众和企业提供更好的公共行政服务。故本题答案选B。24、人力资源管理的核心问题是()。A、满足人的物质需要B、提高工作效率C、激励人的内在潜力D、提高人的思想觉悟标准答案：C知识点解析：激励机制是人力资源开发与管理的核心问题。在管理活动中，对员工激励的目的是调动员工工作的主观能动性。提高工作效率是人力资源管理问题的目标。故本题答案选C。25、行政主体发出的命令、规定都是必须执行的，这是因为行政方法具有()。A、灵活性B、无偿性C、具体性D、强制性标准答案：D知识点解析：强制性是行政命令的特征，是命令得以贯彻执行的保障。故本题答案选D。二、多项选择题(本题共35题，每题1.0分，共35分。)26、行政管理伦理具有特殊的伦理性质，主要表现在()。标准答案：A,C,D知识点解析：行政伦理是行政管理领域中的角色伦理，是针对行政行为和政治活动的社会化角色的伦理原则和规范。行政的公共性质决定了行政伦理的非功利性和非交换性，B项说法有误。其他三项均是行政伦理的表现。故本题答案选ACD。27、“阳光是最好的防腐剂，政府权力的运行过程公开透明就会大大地降低腐败发生的几率。”这是因为，权力运行过程公开透明才能()。标准答案：A,D知识点解析：权力运行过程公开透明有利于监督的进行，能够有效防止政府权力的滥用，也是为了切实保障人民的权利，真正做到权为民所用。B中的公民的民主权利是固定的，不会因此而扩大。C中维护的应是群众的正当利益，而不是所有利益。故本题答案选AD。28、把权力关进制度笼子的根本之策是()。标准答案：A,B,C知识点解析：党的十八届三中全会提出，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。故本题答案选ABC。29、行政管理是运用国家权力对社会事务进行管理，也可以泛指一切企事业单位的行政事务管理工作。以下对行政管理的相关说法中，正确的有()。标准答案：A,B,D知识点解析：行政管理有以下特点：(1)一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系、以国家权力为基础的。(2)行政管理是根据国家法律推行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策，制定政策是行政管理的一种重要活动方式。(3)行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能。(4)行政管理要讲究管理的效能和效率。它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式，最优地实现预定的国家任务，并达到应有的社会效果。(5)行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性。故本题答案选ABD。30、按照行政组织的系统不同，行政沟通可分为()。标准答案：C,D知识点解析：行政沟通的种类：(1)按照行政组织的系统不同分为正式沟通与非正式沟通。(2)按照信息是否反馈分为单向沟通和双向沟通。故本题答案选CD。31、下列关于领导者的表述正确的是()。标准答案：B,C,D知识点解析：暂无解析32、职位权力的主要影响方式有()。标准答案：A,C,D知识点解析：职位权力，即职权，来源于等级制的组织，是外部如上级、组织、法律等赋予个人的，其特点是同职务具有不可分性，有职就有权，无职则无权，并且职权同职务的关系成正比，职务越高，享有的权力也越大。职位权力的主要影响方式有：①合法要求；②奖励报酬；③强迫；④决策；⑤信息控制。故本题答案选ACD。33、政府的基本职能可以分为政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。我国政府对社会经济生活进行管理的主要职能有()。标准答案：A,B知识点解析：经济调节是指主要运用经济手段和法律手段，对社会总需求和总供给进行总量调控，并促进经济结构调整和优化，保持经济持续快速协调健康发展，属于经济职能。故A选项正确。市场监督是指依法对市场主体及其行为进行监督和管理，维护公平竞争的市场秩序，形成统一、开放、竞争、有序的现代市场体系，属于经济职能。故B选项正确。公共服务是指提供公共产品和服务，属于社会职能，故C选项错误。社会管理是指通过制定社会政策和法规，依法管理和规范社会组织、社会事务，化解社会矛盾，调节收入分配，维护社会公正、社会秩序和社会稳定，属于社会职能，故D选项错误。故本题答案选AB。34、下面哪些公务员不得被辞退?()标准答案：A,B,C知识点解析：根据《中华人民共和国公务员法》第84条规定，对有下列情形之一的公务员，不得辞退：(1)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；(4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。故本题答案选ABC。35、人事行政的专业化特点主要表现在()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。人事行政的特点主要有法治化、专业化、职业化和现代化。其中，人事行政专业化的内容主要包括国家公务员职业专业化、人事行政理论专业化、人事行政机构专业化和人事管理方法专业化。故本题答案选ABCD。36、人事关系的内容包括()。标准答案：A,B,C知识点解析：人事关系的内容包括：(1)事的总量和做事人的总量关系；(2)事的种类和做事人类型的关系；(3)每一件事对人员资格的要求以及与做事人资格条件的关系。故本题答案选ABC。37、行政决策是指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统的分析主客观条件，在掌握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。现代行政决策的构成体系包括()。标准答案：A,C,D知识点解析：现代行政决策由行政决策中枢系统、行政咨询系统和行政信息系统组成。故本题答案选ACD。38、体现人员更新的制度有()。标准答案：B,C,D知识点解析：体现人员更新的制度有：流动制、任用制、退休制。故本题答案选BCD。39、人事系统的方法有()。标准答案：A,B,D知识点解析：人事系统的方法有：信息方法；反馈方法；功能模拟法；系统方法。故本题答案选ABD。40、设置行政管理机构必须遵循的原则是()。标准答案：A,B,C,D,E知识点解析：行政管理机构设置的原则包括适应性原则、协调性原则、权责相称原则、精干高效原则、法制性原则、适应发展的原则、为民便民的原则等方面。故本题答案选ABCDE。41、在当代，我国行政机构改革的总目标是()。标准答案：A,B,C,D,E知识点解析：暂无解析42、依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分行政组织体制，可以将其分为()。标准答案：A,C知识点解析：根据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分行政组织体制可以划分为完整制和分离制。故本题答案选AC。43、从决策对象的结构性程度来讲，行政决策可以分为()。标准答案：A,B知识点解析：按决策问题的出现概率分类，决策可分为程序性决策和非程序性决策。在一般组织中，程序性决策大约占整个决策的80％；按决策主体的决策方式不同，决策可分为经验决策和科学决策；按决策目标的数量分类，决策可分为单目标决策和多目标决策。理性决策、科学决策和直觉决策都是根据决策主体的决策方式不同划分的，只有程序性决策和非程序性决策是从决策对象的结构性程度即决策问题的出现概率来划分的，故本题答案选AB。44、下列属于行政环境中文化环境要素的是()。标准答案：B,C,D,E知识点解析：文化环境是由意识形态、道德伦理、价值观念、社会心理、教育、科学、文学艺术等要素组成的总和。文化因素渗透到社会系统的各个领域。对行政体制、政府职能、行政行为、行政心理等影响广泛而深远。A项为公共行政政治环境的因素。故本题答案选BCDE。45、按照公共预算内容的分合程度，公共预算可分为()等子预算。标准答案：B,C,D知识点解析：按照不同的政府级别，公共预算可分为中央公共预算和地方公共预算；按照预算的编制程序，公共预算可分为临时预算、正式预算和追加预算：按照公共预算内容的分合程度，公共预算可分为经费预算、公共投资预算、社会保险基金预算等子预算。故本题答案选BCD。46、以下属于定性预测方法的是()。标准答案：A,B知识点解析：定性预测法也称经验判断法：分为专家调查法(专家个人调查法与专家会议调查法)和德尔菲法。定量预测法又称分析计算法或统计预测法：分为时间序列法(又叫历史延伸法或外推法，包括简单平均和加权平均两种形式)和因果预测法。CD属于定量预测法。故本题答案为AB。47、泰勒科学管理理论极大地推动了管理理论及其实践的发展，表现在()。标准答案：A,B,C知识点解析：泰勒的科学管理理论用单纯的经济观点把人当作简单的“经济人”来对待，D项说法错误。其他选项都正确。故本题答案选ABC。48、下列管理措施主要是满足员工尊重需要的有()。标准答案：B,D知识点解析：马斯洛认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次：(1)生理需要。人类自下而上所必需的食物、水分、空气、住所等最基本的需要。(2)安全需要。人们寻求保护自己免受生理和心理上伤害的需要。(3)社交需要(感情或者归属需要)。包括友谊、爱情、人际交往方面的需要。(4)尊重的需要。包括自主、胜任、力量和信心等内部尊重要素与地位、认可和关注等外部因素。(5)自我实现需要。个体的成长与发展、发挥潜能和实现自我理想的需要。四个选项当中，A雇佣保证属于员工工作安全的需要，B奖金制度属于尊重的需要，C决策参与制度是员工实现自我价值的不可或缺的推动机制，属于自我实现的需要，D表彰制度属于尊重的需要。故本题答案选BD。49、绩效指标是指对管理绩效进行衡量或评估的各个方面或要素，它要解决的是需要评价什么的问题，从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括()。标准答案：A,C,D知识点解析：绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标三类。故本题答案选ACD。50、20世纪40年代末，以美国俄亥俄州立大学的斯托根梯和沙特尔为核心的研究小组对企业的领导方式等进行了一系列的调查研究，收集了大量的下属对领导行为的描述，最后归纳为()。标准答案：A,C知识点解析：20世纪40年代末，以美国俄亥俄州立大学的斯托根梯和沙特尔为核心的研究小组对企业的领导方式等进行了一系列的调查研究，收集了大量的下属对领导行为的描述，并且列出了1800多项标志领导行为的因素，最后归纳为两大类，即结构维度和关怀维度。故本题答案选AC。51、组织文化是组织的性格和灵魂，是组织区别于其他组织的关键特征，也是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素，下列属于组织文化特征的有()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：组织文化的特征主要有无形性、实践性、独特性、传承性和可塑性。故本题答案选ABCD。52、矩阵型组织结构是指把按职能划分的部门同按产品划分的小组结合成矩阵的一种组织结构形式，其特点有()。标准答案：A,B知识点解析：AB是矩阵型组织结构的特点，CD是职能型组织结构的特点。故本题答案选AB。53、下面属于预测的方法的有()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：预测的方法主要可以归纳为两类：定性分析法(经验分析法、直接调查法、专家意见法)和定量分析法(因果预测法、趋势预测法)。54、领导艺术包括()的艺术。标准答案：A,B,C,D知识点解析：领导的艺术主要包括：用人的艺术、决策的艺术、处事的艺术、协调的艺术、用时的艺术、理财的艺术、说话的艺术、激励的艺术。55、美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括()。标准答案：B,C,D知识点解析：德鲁克认为管理者的首要职能是管理组织、管理管理者、管理员工和工作。56、形成“现代管理理论丛林”的学派中包含有()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：A、B、C、D四项所述都属于“现代管理理论丛林”的一员。57、计划工作的基本原理包括()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：计划工作的基本原理包括限定因素原理、许诺原理、灵活性原则、改变航道原理。58、关于政策的说法正确的有()。标准答案：A,B,C知识点解析：政策是指组织为实现目标，对决策及实施中的思想和行动进行指导或限定的规范或准则。它是以保证目标实现为宗旨；实质上是一种思维与行动的指导方针；其作用的对象是组织成员决策及实施中的思想与行动；政策作用的方式是正面的指导和方向的制约限定。59、组织外部环境包括的要素有()。标准答案：A,B,C,D知识点解析：组织外部环境包括的要素有：政治状况；社会文化环境、经济环境、技术环境和自然环境。60、下列选项中属于企业管理的经济方法的是()。标准答案：A,B知识点解析：经济方法是指依靠利益驱动，利用经济手段，通过调节和影响被管理者的物质需要而促进管理目标实现的方法。其主要形式有：价格、税收、信贷、经济核算、利润、工资、奖金、罚款、定额管理、经营责任制等。题中C项属于行政方法；D项属于法律方法。三、判断题(本题共30题，每题1.0分，共30分。)61、管理学中，“鲶鱼效应”意思是说组织中有博弈和竞争才会有活力。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：“鲶鱼效应”即采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。其实质是人为的鼓励竞争，来刺激组织中的其他员工，使他们变得具有竞争精神，从而提高组织的效率。故本题判断正确。62、行政管理通常是指执行国家意志、推行政务、管理社会公共事务的活动。在我国，开展这一活动的主体主要是所有掌握公共权力的国家机关。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：行政主体是指享有国家行政权力，能以自己的名义从事行政管理活动并独立承担由此产生的法律责任的组织。行政主体具有下列三个特征：行政主体是享有国家行政权力，实施行政活动的组织；行政主体是能以自己的名义行使行政权的组织；行政主体是能够独立对外承担其行为所产生的法律责任的组织。在我国，行政主体主要是国务院和各级人民政府。故本题判断错误。63、行政组织科学化的重要标志是行政组织建设要遵循依法设置原则。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：行政组织是行政体制的组织表现形式，是公共行政管理活动的主体。我国行政组织的建设，一般应遵循以下几个基本原则：职能需要原则、精干高效原则、完整统一原则、权责一致原则、依法设置原则。其中，精干高效原则是行政组织科学化的重要标志。它要求行政组织的机构设置数量、规模、领导人员及工作人员的数额都力求精干，并采取法律和经济相结合的手段，严格控制机构和人员编制，以实现行政组织活动的高效率。故本题判断错误。64、在诸多行政职能中，处在核心的地位和起主导作用的职能是行政决策。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：暂无解析65、铲除官僚主义弊端需要坚持不懈地采取综合性措施，但转变政府职能是关键。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：形式主义和官僚主义的实质是严重脱离群众。这两个毒瘤与党的群众路线格格不入，严重影响党群关系，败坏党的形象和威信，必须多管齐下，标本兼治，狠杀形式主义和官僚主义歪风。而从制度入手，堵住源头，是解决形式主义和官僚主义的关键。故本题判断错误。66、沟通应做到信息沟通、感情沟通和思想认识沟通，其中感情沟通是重点。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：沟通是信息传递与分享的过程，其重点是信息的沟通。故本题判断错误。67、转变政府职能要求我们，对于社会组织，要多积极引导发展，减少管理和制约，以增强其自主性和活力。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：暂无解析68、科学决策正确与否都是取决于行政领导者个人的经验多少、知识水平高低和个人能力大小。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：决策的正确与否在很大程度上取决于决策时所依据的信息量的大小。故本题判断错误。69、非程序化决策就是不需要遵循程序原则。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：非程序化决策，是针对那些不常发生的或例外的非结构化问题而进行的决策。需要在明确价值观念的情况下，建立一个决策因素关联分析框架，并按照这既定的框架来制定决策。所以非程序化决策并不等同于随意的个人行为，也要遵循一定的程序原则。故本题判断错误。70、政府信息化的核心价值是改善政府的公共服务，提高公共服务的水平和质量。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：政府信息化的核心价值是改善政府的公共服务，提高公共服务的水平和质量。故本题判断正确。71、在年度考核中，连续两年被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：暂无解析72、没有人事监督，就不会有完善的人事行政法制化。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：暂无解析73、根据受权者应对授权者负责的原则，领导者只须对其上级负责。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：领导者不仅要对上级负责，还要对下级负责。故本题判断错误。74、公众是公共政策最终的利益相关方，所以他们对政策的制定过程有知情权，并且他们的意见、观点应该借助代表、媒体以间接的方式得到表达。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：公众是公共政策最终的利益相关方，他们对政策制定过程的直接参与受到通讯、交通及资源等客观条件的制约，但是，公众对政策制定过程应有知情权，并且他们的意见、观点至少应该能够借助媒体、代表以间接的方式得到表达。故本题判断正确。75、古人言“运筹帷幄”形象地概括了管理的组织职能。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：“运筹帷幄”形象地概括了管理的计划职能。故本题判断错误。76、我国现行的人事行政机构类似于国外的部外制机构。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：我国现行的人事行政机构类似于国外的部内制机构。故本题判断错误。77、选用合格的工作人员关键在于正确掌握选拔标准和贯彻择优原则。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：暂无解析78、我国公务员存在西方国家意义上的政务官和事务官之分。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：我国管理公务员时注重培养“通才”，不存在西方国家意义上的政务官和事务官之分。故本题判断错误。79、组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性功能。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：暂无解析80、审计监督属于我国行政监督体系中的内部行政监督。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：暂无解析81、公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：暂无解析82、行政管理就是对社会公共事务的管理。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：行政管理既包括对社会公共事务的管理又包括对国家事务的管理。故本题判断错误。83、从不同的角度、不同的层次可对行政环境作不同的分类。以内容为标准，可将行政环境分为宏观行政环境、中观行政环境和微观行政环境。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：宏观行政环境、中观行政环境和微观行政环境是从层次的角度对行政环境进行的分类。故本题判断错误。84、行政组织结构中的管理层次和管理幅度成正比关系。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：行政组织结构中的管理层次和管理幅度成反比关系。故本题判断错误。85、通常情况下，公共部门多采用渐进的、连续的不断渗透和由点及面的变革方式。()A、正确B、错误标准答案：A知识点解析：暂无解析86、政策的明确性是政策有效执行的根本前提。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：政策的正确性是政策有效执行的根本前提。故本题判断错误。87、我国现行公务员制度要求公务员遵循“政治中立”原则。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：我国现行公务员制度所遵循的一个主要原则是“党管干部原则”，即我国公务员制度是按照党的干部路线、方针、政策制定的。因而不可能“要求公务员遵循‘政治中立’的原则”。故本题判断错误。88、居民委员会、村民委员会是国家机构。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：居民委员会、村民委员会属于群众自治组织，不是国家机构。故本题判断错误。89、中国行政管理是指中国政府依据党的政策对中国一切事务进行管理的行为和过程。()A、正确B、错误标准答案：B知识点解析：中国行政管理是指国家通过行政机关依法对国家事务、社会公共事务实施的有效管理。故本题判断错误。90、管理过程的“封闭回路”现象，是管理混乱、效率低下、不正之风滋生的重要原因