媒体记者编辑劳动合同

媒体记者编辑劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方媒体记者编辑一职，达成如下协议：第一条工作内容1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作中获取的敏感信息。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间共计40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.2乙方在甲方工作需要时，应服从甲方的加班安排，加班工资按照甲方规定支付。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元，每月____日发放上月工资。3.2乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。3.3乙方工资待遇随着甲方经济效益和行业发展水平适时调整。第四条社会保险4.1甲方为乙方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳相应的社会保险费。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中扣除未缴纳的社会保险费。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。5.3甲方因客观原因需要解除或终止本合同的，应提前____天书面通知乙方。（1）在试用期内，不符合甲方录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）甲乙双方约定的其他解除或终止合同的情形。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。8.3本合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守，不得擅自变更、解除。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴费证明复印件8.甲方银行账户信息9.双方签订的保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方的，视为违约。5.乙方未按时足额缴纳社会保险费的，视为违约。6.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。7.甲方未按照约定提供劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供劳动力所取得的报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同参加的，具有社会保障性质的保险制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件等证件。解决办法：要求乙方及时提供相关证件，否则影响工资发放及社会保险缴纳。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，视情况给予指导或调整工作内容。3.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担损失赔偿责任。4.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应按时支付工资，如有延迟，应支付逾期支付的利息。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营中的媒体公司，需要招聘记者编辑。2.乙方具备相关新闻采编经验和