交通运输劳动合同驾驶技能培训

交通运输劳动合同驾驶技能培训合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受训人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业的交通运输企业，乙方愿意参加甲方组织的驾驶技能培训，甲乙双方经友好协商，就培训相关事宜达成如下协议：一、培训内容1.1甲方应根据乙方的实际情况，制定合适的培训计划，确保乙方掌握交通运输安全知识、驾驶技能及相关法规。1.2甲方应提供培训所需的场地、设备、车辆及教材等资源。1.3乙方应按照甲方的培训计划参加培训，并积极配合甲方完成各项培训任务。二、培训时间2.1培训期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培训时间为每周一至周五，每天__小时，共计__小时。三、培训费用3.1乙方向甲方支付培训费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。3.2乙方应按照甲方的收费标准，按时足额缴纳培训费用。3.3甲方在收到全部培训费用后，向乙方提供培训服务。四、培训成果及考核4.1甲方应对乙方进行定期考核，以确保乙方达到交通运输行业规定的驾驶技能标准。4.2乙方应在培训期限内，通过甲方组织的考核。4.3乙方未能在培训期限内通过考核的，甲方应根据实际情况，提供补考机会。五、保密条款5.1乙方在培训期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及国家机密。5.2乙方在培训结束后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密及国家机密，期限为____年。六、违约责任6.1甲方未按约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的__%。6.2乙方未按约定时间缴纳培训费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为培训费用的__%。6.3乙方在培训期间违反甲方规章制度，导致培训无法进行的，甲方有权终止培训，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的__%。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.培训计划及课程安排4.培训费用支付凭证5.培训考核成绩单6.保密协议7.培训场地、设备、车辆及教材清单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训服务：包括但不限于未按时提供培训、未提供承诺的培训资源等。2.乙方未按约定时间缴纳培训费用：逾期未缴、分批缴纳时未按时缴纳等。3.乙方违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、未经许可缺课等。4.甲方泄露乙方个人信息：未经授权向第三方披露乙方姓名、联系方式等。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家机密：违反保密协议规定，导致信息外泄。三、法律名词及解释：1.交通运输企业：依法取得道路运输经营许可，从事道路运输经营活动的企业。2.驾驶技能培训：针对驾驶人员的技能提升、安全意识和应急处理能力等方面的培训。3.培训费用：乙方为参加甲方提供的培训所需支付的费用。4.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的违约赔偿金。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺课：及时与乙方沟通，了解原因，提供补课机会。2.培训费用支付纠纷：查看支付凭证，核实金额，提供正规发票。3.培训资源不足：提前规划，合理安排，确保培训质量。4.考核不合格：提供补考机会，针对薄弱环节进行针对性培训。5.泄露商业秘密：立即采取补救措施，追究违约方责任，索赔损失。五、所有应用场景：1.交通运输企业为新入职驾驶人员提供驾驶技能培训。2.交通运输企业为在岗