下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新闻记者岗位意向书合同编号:__________甲方:__________乙方:__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,甲方拟聘请乙方担任新闻记者岗位,乙方愿意接受甲方的聘请,双方就聘请事宜达成如下协议:一、乙方的岗位职责和主要任务如下:1.乙方应按照甲方的要求,完成新闻报道、采访、编辑等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的内部信息。4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平。二、乙方的权益保障如下:1.甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方提供符合劳动安全卫生条件的工作环境。2.甲方应按照约定的工资待遇,按时足额支付乙方的劳动报酬。3.甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费。4.甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利。三、甲方的权利和义务如下:1.甲方有权对乙方的工作进行考核和评价,对乙方的工作成果享有使用权。2.甲方应按照约定的工作时间和工作内容,提供乙方的工作岗位。3.甲方应积极为乙方提供工作上的帮助和支持,提高乙方的业务水平。4.甲方应履行约定的工资待遇和福利待遇,保障乙方的合法权益。四、违约责任如下:1.甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任。2.甲方未按照约定提供工作岗位或者未按时足额支付劳动报酬的,乙方有权解除本协议。3.乙方未按照约定完成工作任务或者严重违反甲方的规章制度的,甲方有权解除本协议。五、争议解决如下:1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定如下:1.本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效,有效期为____年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.乙方作品集4.甲方公司规章制度5.甲方公司新闻发布流程6.劳动争议调解仲裁法7.社会保险政策文件8.劳动合同范本二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供工作岗位:指甲方未能按照本协议约定,在规定的时间内为乙方提供符合约定的工作岗位。2.甲方未按时足额支付劳动报酬:指甲方未能按照本协议约定,在规定的时间内按时足额支付乙方的劳动报酬。3.乙方未按照约定完成工作任务:指乙方未能按照甲方的要求,在规定的时间内完成约定的工作任务。4.乙方严重违反甲方规章制度:指乙方违反甲方公司规章制度,且情节严重的行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:指劳动者按照约定完成劳动任务后,用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。4.劳动争议:指劳动关系双方在劳动合同履行过程中,因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照约定提供工作岗位:乙方可以与甲方进行协商,要求甲方履行合同约定;协商不成,乙方有权解除本协议。2.甲方未按时足额支付劳动报酬:乙方可以与甲方进行协商,要求甲方按时足额支付;协商不成,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方未按照约定完成工作任务:甲方有权对乙方进行工作指导和要求,乙方应按照甲方要求完成工作任务;如乙方连续多次未能完成任务,甲方有权解除本协议。4.乙方严重违反甲方规章制度:甲方有权按照公司规章制度对乙方进行处理,如乙方情节严重,甲方有权解除本协议。五、所有应用场景:1.甲方为新闻媒体机构,乙方为具备新闻采访、编辑能力的个人。2.甲方需要乙方提供新闻报道、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年土木工程实习总结参考模板(四篇)
- 2024年秋季运动会开幕式主持词例文(二篇)
- 2024年初级经济师年度工作总结范文(二篇)
- 2024年合伙投资合同样本(二篇)
- 2024年学校消防安全工作总结(四篇)
- 2024年学习普通话心得体会模版(三篇)
- 2024年外科医生述职报告样本(3篇)
- 2024年半学期工作总结范例(四篇)
- 2024年公司年会新人发言稿(二篇)
- 2024年学校安全管理工作总结例文(3篇)
- 叶轮水力设计实例教程
- 全国湿地资源调查技术规程
- DFMEA理论与实战——DFMEA表格简单八步轻松填
- AHAACC成人先天性心脏病管理指南
- 亚朵人力资源部号酒店人才盘点制度
- 如何自制物理教具(经典实用)
- 集团公司秘密信息分级保护目录(试行)
- 关于高中教育教学管理的几点措施
- 图书馆工程施工组织设计[详细]
- 银杏叶提取物项目可行性研究报告立项申请
- 梯笼专项施工方案(完整版)
评论
0/150
提交评论