实习生工作协议国际贸易部门

实习生工作协议国际贸易部门合同编号：__________实习生工作协议名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________地址：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存续的企业，从事国际贸易业务，乙方愿意加入甲方实习，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、实习岗位及职责1.1乙方实习岗位为国际贸易部门实习生。1.2乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行实习岗位职责，协助部门主管完成日常工作。1.3乙方应积极参与部门各项工作，包括但不限于市场调研、数据整理、业务跟单等。1.4乙方在实习期间，应遵守国家法律法规，不得利用公司资源从事任何违法活动。二、实习期限2.1本协议实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2实习期间，如乙方表现优秀，双方可协商提前结束实习期或延长实习期限。三、实习报酬3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供实习期间的生活补助，标准为每月人民币____元。3.2乙方在实习期间，如需参加甲方组织的培训、考察等活动，相关费用由甲方承担。3.3乙方在实习期间，如因工作需要产生的差旅费，按甲方规定实报实销。四、保密条款4.1乙方在实习期间，接触到的公司商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方在实习期间提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习生工作协议2.实习生个人信息表3.保密协议4.培训记录表5.差旅费报销申请表6.实习评价表二、违约行为及认定：1.实习生提前解除协议：未经甲方同意，实习生提前解除本协议，视为违约。2.实习生泄露商业秘密：实习生违反保密义务，泄露公司商业秘密，视为违约。3.甲方未按时支付实习报酬：甲方未按照约定时间支付实习报酬，视为违约。4.甲方未提供培训或差旅费报销：甲方未按照约定提供培训或差旅费报销，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习期间，接受甲方面临的工作指导和培训的人员。2.实习期限：指实习生在甲方实习的时间段，自协议生效之日起至协议终止之日止。3.实习报酬：指甲方支付给实习生的生活补助或其他报酬。4.保密义务：指实习生在实习期间对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。5.违约金：指一方违反协议约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生提前解除协议：实习生应提前书面通知甲方，并按照约定支付违约金。2.实习生泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，并要求实习生承担相应责任。3.甲方未按时支付实习报酬：实习生可与甲方协商解决，必要时可寻求法律途径维权。4.甲方未提供培训或差旅费报销：实习生可与甲方协商解决，必要时可寻求法律途径维权。五、所有应用场景：1.甲方为实习生提供实习机会，培养实习生在国际贸易领域的知识和技能。2.乙方作为实习生，在甲方国际贸易部门实习，积累实际工作经验。3